Baharın Fresh nəfəs: necə "qışlama" sonra karyera başlamaq üçün?

yaz, hər birimiz şən yeniləmə hiss edir. Bu dövlətin çox anlayışlar aşağıdakılardır: qışlama həyata "Bahar Atəş," qəlbin "uçuş", "" və s. Onların hamısı həyəcan, ehtiras bir dövlət təcəssüm və hərtərəfli yeni arzuları ilə imbued. yaz romantik əlaqələr ehtiras yenidən başlaması üçün belə yaxşı, əgər, onların karyera bir reboot etmək üçün ən yaxşı vaxt həqiqətən var? iş uzun sizin üçün bir chore olub, fərqli bir şəkildə iş prosesi baxmaq kömək edəcək üsulları edin.

karyera yenidən

bir müddət üçün karyera inkişaf deyil zaman, siz hər şeyi yenidən lazımdır. Əgər siz artıq əldə nə düşünün, son nail olmaq və gələcək üçün planları nə deyil nə çoxdan idi. Spring - bir breather üçün mükəmməl vaxt, fikir və əks. Siz gündəlik moodiness və yorğunluq hiss varsa, şəxsi xoşbəxtlik iş gətirir pul daha çox bahalı olduğunu unutmayın.

professional məqsədləri üçün sosial media istifadə edin

Siz hələ bir sağlam iş şəbəkə yaratmaq üçün sosial media istifadə deyilsə, siz çox itirmişdir. uzun bu aktivin faydalanmışdır edənlər Gözlərin edin. Sizin professional image təkmilləşdirilməsi, bəzi yaxşı təcrübə oldu.

CV yeniləyin

Asılı olmayaraq iş dəyişdirmək istəyirəm, və ya cari saytda razı olub, öz CV yenilənməsi hesab edir. Bir an almaq və profil təzə bir görünüş gözdən keçirin. Yəqin ki, vaxt orada yeni məlumatlar etmək gəldi? Demək olar ki, əlbəttə ki, bu müddət ərzində yeni bir bacarıq və ya təşviq edilmişdir. Bütün bu CV öz əksini tapmalıdır. gözlənilməz imkanı təqdim zaman, şansınızı qaçırmayın.

yeni kitab ilham tapın

yeni həyat başlamaq köhnə fikirləri ilə açılmış bilməz. Belə ki, ağıllı kitab ilham lazımdır.

müsbət vərdiş inkişaf

Şübhəsiz ki, siz il ərzində uğurlu insanlar məqsədlərinə nail olmaq yolunda onlara kömək edəcək vərdişlərini inkişaf etdirmək nə haqqında bir çox oxumaq etdik. Bu, gündəlik həyata ola spirt erkən qədər əldə, və ya abstinence bilər. Siz heyran olacaq, lakin bu vərdişləri həqiqətən sizin həyat yaxşılaşdırılması. Yalnız bir seçin və təcrübə.

iş üçün keçmiş ehtiras bərpası

Bəzən nə etmək lazımdır bütün özünü dəyişdirmək, və ekoloji şəraitinin yaxşılaşdırılması deyil. yayındırma və ya mənfi amillər var əgər Məsələn, iş fun ola bilməz. onun sevmədiklərindən səbəb tapmaq və bunu düzeltmek üçün cəhd edin.

idarəetmə bacarıqlarının təşkili

Siz təşviq edilmişdir varsa, tabeliyində ilə möhkəmlik və yumşaqlıq arasında bir balans tapmaq çətindir. Onların yeni funksiyaları ilə öhdəsindən gəlmək üçün yaxşı olub qiymətləndirilməsi.

bir mentoru tapmaq

yaxşı mentoru tapmaq uzun proses ola bilər, lakin bu dəyər bilər. Hətta ən uğurlu bosses başlayanlar kimi bir dəfə idi. onların müdrik məsləhət faydalanın.

artım üçün soruş

artım həmişə emosional baxımdan çətindir bağışla. daha çox təqdir etmək istəyirsinizsə Lakin, onların dəyərini bəyan etmək tələb olunur.