Biz vəzifə məqsədilə arasında fərq tapmaq

Bir çox iş. Bir çox planları. narahat bir çox. Bizim həyat bu gün fəaliyyətinin müxtəlif növləri ilə ağzına qədər dolu. Bəziləri yalnız onların əsas ehtiyaclarını yaşayan və bu yoxdur ki. Bəzi insanlar yalnız bir içki bir az daha lazımdır yemək və düzgün geyinmək. üçüncü ümumiyyətlə, hər şey yalnız ən yaxşı və yüksək keyfiyyətli etmək lazımdır. Amma bu ola bilər kimi, bütün bir şey üçün çalışırıq və bir şey əldə etmək istəyirəm ki, ola.

Amma bütün planlarını həyata keçirmək üçün çıxır əgər? Təəssüf ki, heç bir. Və biz bütün mif dispelling, digər insanların məyusluq, məyusluq müşahidə etmək imkanı var. biz belə diqqətlə kimi, planlı, tamamilə fərqli bir şəkildə inkişaf başlayır nə zaman biz özümüzü tez-tez hallar var. Və çıxış bizə yaraşmaz bir nəticə əldə.

Belə ki, səbəb nədir?

biz özümüzü hədəflər Baxmayaraq ki, məqsədləri, onları həll etmək üçün yollar axtarır, biz tez-tez vəzifə məqsədilə arasında fərq haqqında düşünmürəm. Bu planlaşdırma və planlı həyata keçirilməsi çox mühüm və əhəmiyyətli amildir. Bu məsələdə görmək edək.

vəzifə məqsədilə arasında Belə ki, fərq

hər şey yerinə düşdü etmək üçün, ilk bu iki sözü müəyyən etmək lazımdır.

Məqsəd - bu insanların müəyyən bir şəxs və ya qrup talib şeydir. nail olmaq üçün bütün addımlar atır son nəticə olan son vəziyyət. Tipik olaraq, məqsəd həmişə aydın ifadə və bir zaman çərçivəsində var - bu, qısa, orta və uzun müddətli ola bilər.

Task - hər şəkildə, və nail olmaq üçün lazım olan tədbirlər bu məqsədə. Tapşırıqlar Onların həyata keçirilməsi. Üçün. Istədiyiniz nəticəsində, yəni inkişaf bir addım hesab etmək olar və ya qərar ona və potensial qədər.

Biz də bu mövzuda bəzi vacib xal qeyd etmək lazımdır:

• hallarda bütün vəzifələri, gələcəkdə növbəti dəfə həll edilir.
• Hətta qol qeyri-müəyyən ola bilər hallarda, məqsədləri aydın xüsusiyyətləri olmalıdır.
• Məqsədi həmişə sabitdir. Tapşırıqlar həmçinin heç bir halda ki, dəyişdirilə bilər.
• Tapşırıqlar bilər və hədəf uyğun olmalıdır.
• əsas məqsədləri və vəzifələri bir-birinə qarşı birbaşa ola bilər.

daha dəqiq vəzifə məqsədilə arasında fərq anlamaq üçün, bəzi nümunələr vermək lazımdır.

1. Məqsəd - qarderob yeniləmə.

Məqsədlər: qarşılamaq üçün evə getmək, sizin mağaza almaq evdən pul almaq tapmaq və müvafiq geyim seçmək almaq.

2. Məqsəd - vacation üçün bir səfər.

Məqsədlər: - təyinat istirahət sonra gediş nöqtəsinə almaq üçün, hər şeyi toplamaq və zəruri tapmaq, dəyəri tapmaq istirahət yeri müəyyən səfər, alış çeki plan etmək.

3. məqsədi - boks öyrənmək.

Məqsədlər: təlim başlamaq, avadanlıq almaq təlim ödəmək üçün, sağ bölməsində tapa bilərsiniz.

4. məqsədi - bir münaqişə vəziyyətdə razılıq əldə etmək.

Məqsədlər: məharətlə müzakirə və ya mübahisə saxlayın.

5. Və ya başqa bir illüstrativ misal - bu yazı ilə məqsəd və vəzifələri.

məqsədi - aydın oxucu məlumat çatdırmaq.

Məqsədlər: düzgün dərc yoxlamaq və redaktə, bunu ifadə tapmaq və lazımi material öyrənmək üçün.

Belə ki, biz / çatmaq məqsədə nail olmaq üçün, biz düzgün çatdırmaq və yerinə yetirmək / istədiyiniz nəticə əldə etmək çağırışlara cavab lazımdır ki, əminliklə demək olar. Bundan əlavə, obyektiv olmaq problem olmadan əldə edilir ki, aydın deyil bilərsiniz və hər hansı bir vəzifə performans ilə nəticələnəcək deyil nə məqsədlə olmaması. "Heç bir təyinat var gəmi, priplyvot deyil" bir söz belə yoxdur.

vəzifə məqsədilə arasında fərq bilir, bu biliklər praktikada düzgün tətbiq oluna bilər hər kəs, daha tez-tez və daha tez bir bilmək və ya məhəl qoymur deyil daha çox bir planlı çatır.

Buna görə də, set qol qurmaq və oyun edəcəyik vəzifələri öyrənmək.