KaryeraKaryera idarə

Karyera məhv edə bilər 6 "zəhərli" inancları,

Self-flagellation lazımsız və dağıdıcı deyil. Bu escape çətin olan emosional pit aşağı götürür.

Özünüz söhbət, biz öz düşüncə və inanclar həbs, lakin irəli bizi itme və ya inamın məhrum, motivasiya mühüm rol oynayır.

G. Ford dəfə "Hər kəs o hesab edir ki, kim və o kim o bilmədi hesab - sağ, həm də" dedi.

TalentSmart ekspertlər sonra bir milyondan çox adam test, emosional kəşfiyyat (EQ) səviyyəsini ölçmək üçün testlər aparılır, onlar yaxşı işçilərin 90% EQ yüksək səviyyədə olduğunu gördük. Mənəvi kəşfiyyat - aşkar etmək üçün deyil, həm də uğur əldə etmək üçün kömək edir mənfi fikir, nəzarət etmək imkanı var.

Məsələn, EQ yüksək səviyyədə nümayiş insanların orta aylıq əmək haqqı - illik 28 min ABŞ dolları .. Biz də onlar irəli almaq üçün daha çox olduğunu bilirik. Bundan əlavə, bir anda romantik zəka səviyyəsi artıb $ 1300 üçün orta əmək haqqı artım birbaşa bağlıdır.

Bu öyrənmə gəldikdə, hər hansı digər daha çox insan saxlamaq altı ümumi, lakin hələ də "zəhərli" inancları aşkar edilə bilər. onlar karyera məhv edə bilər, çünki onları unutmayın.

Success yalnız mükəmməl ola bilər

insan təbiəti xas səhv. Yalnız ideal nəticəsində axtarmaq, biz məyus tələsin: Siz həmişə nail nə düşünür vaxt sərf edəcək nəhayət uğursuzluq bir sürtüşkən hissi ilə tək və olacaq.

fatalizm

Çox çox insanlar uğur və ya uğursuz üçün nəzərdə ki, səmərəsiz fikir verir. Lakin onlar səhv. Sizin taleyi sizin əlinizdədir, və günah və ya hədiyyələr və məhrum kainat təşəkkür - hazırlanmış seçim üçün məsuliyyət qarşısını almaq cəhdi. Bəzən yolda bəzən özünüzü silah olacaq neçə aces heyran olacaq, bir çox maneələr olacaq. Ancaq öz istəyi şərtlər inkişaf necə diqqət olmadan, öz almaq üçün son uğur və ya uğursuzluq müəyyən etmək. Siz problem görmək? onu həll edir. Siz aydın yol görmək? Biz uğurlar mifik taleyi, bu gəzmək və özünüzü inanıram.

"Always" və ya "heç vaxt"

"Zəhərli" inam - qara və ağ daxil dünya bölün. Əslində, həyatda heç bir şey "həmişə" olur və ya, baş vermədi "heç vaxt." Hər şey mümkündür! Siz tez-tez müəyyən şeylər və ya bir dəfə və ya iki dəfə bir şey, lakin "həmişə" və ya "heç vaxt" bütün fəaliyyət ayrılması bilər - bir bəhanə. Bu özünüzü nəzarət yoxdur ki, iman edir dəyişdirmək heç vaxt və ( "Mən həmişə yadda bilər-ci ildən bu vərdiş etdik") ( "Mən bu barədə bir şey heç vaxt bilər ki, belə bir xarakter"). bu vermək etməyin.

mənim uğur xarici təsdiq var, mən yaxşı edirəm

Asılı olmayaraq insanlar müəyyən bir anda sizin nə, bir şey müəyyən edir: Əgər siz onları və özünü inandırmağa çalışırıq kimi yaxşı və ya pis deyil. Bu ictimai rəy öz cavab söndürmək mümkün deyil, lakin skeptisizm ilə bu fikirləri bilər. onlara filter və təmiz şəkildə özü vasitəsilə keçmək yoxdur. Obyektiv öz, həm də digər insanların fikir deyil, yalnız baxmaq. Bir yolu və ya digər, lakin heysiyyət - xarici amillərdən asılıdır bunu dayandırmaq lazımdır daxili dövlətdir. Siz həqiqətən kim bilirik.

keçmiş səhvlər mütləq təkrar

Bir yandırılmış və artıq yanğın uyğun. tanış səslənir? Təkrar uğursuzluqlar özünə inam sarsıda və çətindir siz ona iman etmək niyyətində deyil, sadəcə ona görə ki, gələcəkdə daha yaxşı nəticələr əldə edə bilərsiniz. Əksər hallarda, bu şəlalə insanlar risk və ya əldə etmək asan deyil ki, bir şey nail olmaq üçün çalışırıq ki, səbəbindən baş verir. Just unutmayın: uğur uğursuzluq qarşısında durmaq üçün qabiliyyəti var. nail olmaq lazımdır ki, bütün müəyyən risk etmək tələb edəcək. Siz həmişə siz ətrafında nə nəzarət edə bilməz, lakin siz özünüz iman dayandırmaq üçün ödəyə bilməz.

Mən hiss nə - bir reallıq

kitab "Mənəvi Intelligence 2.0" obyektiv onların hissləri və emosiyaların qiymətləndirmək və bədii fakt ayırmaq üçün öyrənmək üçün necə bir ətraflı təsviri var. Bu parça oxumaq varsa, siz artıq bilirik. - oxumaq üçün əmin olun, əgər siz özünüz işləmək üçün lazım ola bilər. reallıq hissi təhrif, emosiyalar potensial açıqlanması və mövcud istedadı daha aşağı çəkin.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 az.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.