FormalaşmaElm

Maslow-nin nəzəriyyəsi

Maslow-nin ehtiyacları məlum nəzəriyyə dərhal elmi ictimaiyyət, publisistlər, ictimai geniş diqqətini çəkdi. Siz hətta aydın belə məşhur olmuşdur niyə sualına cavab bilməz. Və ya, çünki müəyyən dərəcədə, qalmaqallı var nə elmi təhlili toplardan müasir dünyada, ya kifayət qədər müalicə sosial-iqtisadi reallıqları bir daha orijinal elmi şərh sayəsində.

Abraham Maslow - ötən əsrin məşhur Amerika psixoloq, orta fifties o II Dünya müharibəsi başa çatdıqdan sonra hiss və inkişaf post-sənaye cəmiyyətdə insanın yer dair suallara cavab verə bilmədi sosial elm ciddi böhran, dövrü, onun nəzəriyyəsinin əsasını qoydu. Alimin əsas iş - "Motivasiya və şəxsiyyət" - yenidən cəhd bir növ oldu sosial sisteminin ilk növbədə, inkişaf etməkdə olan yeni çərçivəsində əlaqələrin iqtisadi reallıq. Buna görə də, Maslow nəzəriyyəsi elmi bilik, iqtisadçılar, sosioloqlar, psixoloqlar bir çox sahədə məşhur nümayəndələri oldu. Çox davamlı xüsusilə alim sərt kurumsallaştırmak üçün ehtiyac nəticələr çıxarmalıdır hissəsində tikinti bəzi siyasi elmlər daxil olmuşdur siyasi münasibətlərin dövlətlərin sabit iqtisadi inkişafı naminə.

sadə formada, anlayış Maslow iki ədalətli muxtar təlimlər ibarət tədris kimi təqdim edilir.

Bunlardan birincisi - ehtiyaclarının iyerarxiya nəzəriyyəsi - post-sənaye inkişaf modeli inkişafında populyarlıq qazanmışdır ən tam əlavə, bu makroiqtisadi təhlili bir hissəsi kimi müasir iqtisadi təhsilin ayrılmaz hissəsi olmuşdur, ictimai dövlət qondarma nəzəriyyəsi əks olunur.

elmi irsinin digər sahə - şəxsiyyət nəzəriyyəsi Maslow-nin, fərziyyə əsaslanır olan şəxsi inkişaf bir iyerarxiya əsasında insan ehtiyaclarına. Onun əhəmiyyəti Maslow hər bir fərdi inkişafı və motivləri inkişaf öyrənilməsi ilə üzvi əlaqədar cəmiyyətin genetik inkişafı olduqca əhəmiyyətli tarixi və sosial fikir sərf edə idi ki, yatır.

Elmi əsaslandırıcı Maslow insan ehtiyacları eyni genezisi var ki, iddia inşa, lakin sistemi arasında əlaqələr və qarşılıqlı ortaq bir şey var idi - bir iyerarxiya. bu fərziyyə mahiyyəti müxtəlif sosial qrupların və fərdlərin müxtəlif ehtiyacları, öz daxili iyerarxiyası həmişə bu sistemlərin mövcud nə ki, bir yol təsəvvür etmək daha asan ola bilər. Oda kifayət qədər mürəkkəb və müxtəlifdir, belə ki, Maslow müəyyən meyarlara görə ehtiyaclarını təsnifləşdirir və müxtəlif motivləri vasitəçiliyi beş əsas qrupları müəyyən edir. Bundan əlavə, Maslow-nin nəzəriyyə təklif və onlar kəsiri və existential kimi müalicə olunur motivləri özləri təsnifatı.

Qida, istirahət, yuxu, və s. - birinci konsepsiya müəllifi həyati ehtiyaclarının ödənilməsi üçün iş insanları həvəsləndirmək motivləri keçirir

Existential motivləri, zövq almaq şəxsin birbaşa öz arzularını həyata keçirmək üçün, bir daha yüksək statusu əldə. Birinci qrup motivləri tələbləri müvafiq olmadıqda, Bu motivlər aydın yalnız görünür. Bu Maslow-nin ehtiyaclarını iyerarxik modelinin ilk tərəfidir.

Özlərini Maslow-nin nəzəriyyəsi, onlar yalnız bir səbəbiylə yayılmışdır yoxdur beş əsas qrupa təsnif və Maslow piramida formalı verdi ciddi iyerarxik qaydada inşa lazımdır.

piramida bazasında olan fizioloji ehtiyacları yəni, ərzaq və həyat dəstək digər fiziki atributları çıxarılması üçün tədbirlər başlamaq üçün motivasiya olan.

Maslow ikinci səviyyədə təhlükəsizlik bağlı ehtiyaclarını yerləşdirilmişdir.

piramida aşağıdakı "mərtəbə" Maslow yerləşdirilmiş sosial və fizioloji ehtiyaclarını sifariş bağlı rabitə, cinsi məmnuniyyəti, bərpası.

insanın sosial özünü satıcı tərəfindən aydınlıq olmalıdır, Maslow-nin hiyerarşisinde dördüncü səviyyədədir.

Və nəhayət, insan özünü güncelleştirme üçün ehtiyac, onun yaradıcı özünü güncelleştirme, Maslow-nin nəzəriyyəsi piramida üst bir yer verir.

Bu sistem dinamik və bir-birindən asılı deyil: təbii şəkildə ehtiyaclarını ödəmək üçün müəyyən bir səviyyədə nail aşağıdakı tələblərə cavab maraqlı çıxış edir.

Maslow-nin reytinqində elmi işin sonra dövrdə ehtiyacları və inkişaf ehtiyacları üçün sadə təsnifat öz ehtiyacları köçürülüb.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 az.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.