Tibb müəssisələrində fərdi məlumatların qorunması üçün müasir tələblər

tibb müəssisələrində saxlanılan şəxsi data iki qrupa bölmək olar.

Əmək Məcəlləsinin tələblərinə uyğun olaraq işəgötürənlə əmək müqaviləsi bağlanarkən zamanı təqdim əməkdaşı şəxsi məlumat.

ödənişli tibbi xidmət göstərilməsi üçün müqavilə bağlanması təmin olunur fərdi xəstə data.

Şəxsi məlumat təhlükəsiz olmalıdır

özləri haqqında məxfi təbiət məlumat verərək, zəruri şəxsi məlumatların daşıyıcıları bilirik və onlar məlumat qorunmalıdır ötürülən ki, unutmayın. Bu Personal Data »Rusiya Federasiyasının" Qanun yazılmış 152-FZ saylı. Eyni zamanda, Personal Data haqqında »qanun" tələblərinə cavab 152-FZ bütün təşkilatlar üçün məcburidir №.

Qanunun tələblərindən biri - ". Personal Data qorunması haqqında Əsasnamə" inkişaf bu "Əsasnamə" iki, bu tibb müəssisələrində cari təcrübə inkişaf etdirmək olardı. One - "təşkilatının tibb işçilərinin şəxsi məlumatların qorunması, digər -". Xəstələrin şəxsi məlumatların qorunması haqqında Əsasnamə "

işəgötürən saxlanması və fərdi məlumatların qorunması üçün zəruri tədbirlər görmək, məlumat aldı emalı üçün məsul şəxslərin təyin etmək, onların iddialarının yerinə yetirilməsinə ciddi nəzarət yaratmaq, imza qarşı şəxsi məlumat qorumaq üçün nəzərdə müddəalarına Tibbi təşkilatın heyətinə məlumat verməyə borcludur.

fərdi məlumatların xəstələrin müalicəsində şəxsi məlumatların emal hər bir xəstə və ya onun qanuni nümayəndəsi (valideynləri, nənə və baba, və s. D.) razılığı alınmalıdır. onun şəxsi data "Personal Data" Qanunda sadalanan hallar istisna olmaqla, onun razılığı olmadan başqa yerdə verilə bilməz ki, xəstəyə izah etmək üçün əmin olun.

Mən Roskomnadzor bildirmek üçün lazımdır?

tibbi təşkilatları bir Operator kimi özünü Roskomnadzor (xüsusi fed. Service) xəbərdar etmək lazımdır sualına düşünün? Bəzi insanlar bildiriş əgər, bununla da planlı yoxlamalar Roskomnadzor ortaya bilər inanıram. Bu baxımdan səhv edir.

Həmçinin, əmək müqaviləsinin bir tərəf kimi əməkdaşı tərəfindən alınmış şəxsi məlumat, tibbi təşkilatı tərəfindən müalicə olunur məşğulluq şəxsi əməkdaşı kartı, digər kadr sənədləri müqavilə qəbul edilir, öz vəzifələrini yerinə yetirmək üçün, əgər, özünüz haqqında Roskomnadzor xəbərdar edə bilməz əsaslandırıcı aldanmayın təmin heç vaxt.

Adətən, İnternet web saytda tibbi təşkilatları bir şəkil ilə işçi haqqında məlumat yaymaq, lakin o, işçinin razılığı əldə etmək üçün zəruri olan şəxsi məlumatların paylanması. Bundan başqa, İncəsənət uyğun. Sağlamlıq haqqında Qanunun 79 bütün tibb müəssisələri ictimaiyyəti məlumatlandırmaq səhiyyə işçiləri haqqında məlumat təmin etmək tələb olunur.
Bu məlumatlar bir sağlamlıq işçisi müəyyən imkan verir. Buna görə də, Tibbi təşkilatın saytda əməkdaşı haqqında məlumat olmalıdır "Fərdi məlumatlar haqqında" qanunun tələblərinə uyğun olaraq şəxsi məlumatların müalicə və müdafiə, və s., Və onların müalicə başlamazdan əvvəl şəxsi məlumatları operator kimi tibbi təşkilat olmalıdır tətbiq Roskomnadzor bildirir.

Personal Data haqqında »qanun" pozulmasına görə 152-FZ təqdim № olduğunu unutmayın;

-distsiplinarnaya məsuliyyət (Əmək Məcəlləsi);

"İnzibati Xətalar -administrativnaya məsuliyyət (RF Code - cinayət məsuliyyəti (Maddə 1 Cinayət Məcəlləsinin 137) ..

First Division "Markushka" uşaq tibb mərkəzi.