FormalaşmaBeynəlxalq tədqiqatlar

2020-ci ildə tələb olunacaq 10 ən qiymətli iş bacarıqları

2020 - gözəl və sehrli rəqəm, bu deyil? Lakin bu tarix uzaq deyil. Alimlər İnstitutunun gələcək bacarıqları ən məşhur yaxın gələcəkdə olacaq nə iş, gəlir proqnozlaşdırmaq. Bu məlumat məzunların və onların valideynləri üçün faydalı olacaq. Bu və ya digər universitet xeyrinə düzgün seçim etmək üçün 5 il var.

Bu, bizim mövzu sürətlə IT-rabitə və ya idarə inkişaf müzakirə olunacaq deyil ki şərt Advance əsas bacarıqları haqqında müzakirə olunacaq. tədqiqatlar əmək bazarında mövcud tendensiyaları təhlili əsasında aparılmışdır.

xarakterik istiqamətləri

biz proqnozlaşdırılır pensiya yaşına mövzusunda yaxın gələcəkdə gedəcək başlamaq üçün. Bu gün işçilərin ən intellektual sahədə işçilər, rəsmi pensiya yaşına çatdıqdan sonra karyerasını bitirmək istəyən deyil ki, heç kimə sirr deyil. Work - Bu çox kimi uzun onlar kimi ilə məşğul gedir nə.

Bu tendensiya tərəfindən göstərilən kimi? mütəxəssislər tərəfindən xidmət ümumi uzunluğu artması ilə yanaşı, davamlı təlim, əlavə təlim və yeni bacarıqlar mənimsənilməsi lazımdır. Bu baxımdan, adi mənada karyera inkişafı perspektivləri şübhəli olur.

Automation iş və ağıllı sistemlərinin inkişaf

Getdikcə informasiya texnologiyaları üzrə insan asılılığını görmək. əvvəllər insanlar tərəfindən əl edildi Bir çox təkrarlanan vəzifələri indi saniyə hesablama mexanizmlərinin həyata keçirir. Bu iş, lakin heyət ədəd azalmasına gətirib çıxarır asanlaşdırır. Boş iş yerindən şəxs əvəz və sürətlə inkişaf edəcək, bu tendensiya davam edir.

qloballaşma

Bu yaxınlarda mexaniki iş geniş ən az inkişaf etmiş ölkələrdə tolere. bir neçə onilliklər ərzində termini "qloballaşma". Tarix üçün, lakin, bu tendensiya artıq pik çatdı və bir müddət sonra dərəcələri bir damla olacaq. Tezliklə, insanlar getdikcə digər ölkələrdə podratçılar və biznes orkestr üçün görünür. İndi bu əməkdaşlıq dil maneələr və hökumət məhdudiyyətlər iştirakı ilə mürəkkəbdir, onda yaxın gələcəkdə bu maneələrin rolu əhəmiyyətli dərəcədə azalacaq.

Belə ki, 5 il iş üçün həlledici nə bacarıqları olacaq?

simvollarından mənasını dərk

Machines dərin məna və subscript dərk etmədən informasiya emal edə bilərlər. Bu sahədə insanlar çox böyük bir üstünlük var. Yaxın gələcəkdə lazımlı bacarıq olacaq bir şəxs xüsusi unikal ideyaları yaratmaq olacaq qeyri-adi düşüncə edir. süni intellekt yaradılması reallıq kənarda görünür niyə ki.

adaptiv düşüncə

maşın tabe deyil başqa bir bacarıq də tələb edəcək. Bir şəxs müəyyən trajectory kənarda onun düşüncə axını birbaşa edə varsa - bu əməkdaşı kimi qiymət olmayacaq. kritik qeyri-standart hallarda hesab edirəm ki, necə bilən bir adam, həmişə bir yer tapa bilərsiniz.

sosial bacarıqları

Bu giriş altında şirkətin xeyrinə ünsiyyət aiddir. Good əməkdaşları həmsöhbətlər əhval dialoq faydalana hiss etmək vacibdir və mümkün olduqda, düzgün istiqamətdə öz arzularını göndərin. sosial kəşfiyyat bacarıqları ilə insanlar, yaxşı danışıqlar. Onlar üçün, bu emosiya reaksiya və lazım olduqda həmsöhbət tənzimləmək üçün çətin deyil. Bu zəruri qərarlar qəbul insanları inandırmaq üçün bu bacarıqları tətbiq etmək, opponentlər 'gestures oxumaq bədən dili bilik vacibdir.

məlumat filter imkanı

Ideal əməkdaşı general axın onun üçün axtarış, sizin şüur lazımi informasiya udmaq etmək vacibdir. Müasir informasiya blok çox lazımsız nüanslar ilə tıkanmış, və bir ot tayası bir iynə tapmaq üçün - yalnız bir təlim mind idarə edə bilərsiniz bir tapşırıq.

Həmçinin, bu gün kimi bacarıqları əldə diqqət etmək lazımdır:

  • qabiliyyəti asılı olmayaraq mədəni xüsusiyyətləri, biznes tərəfdaşları ilə ünsiyyət. Bu, digər ölkələrdə insanların zehniyyəti öyrənilməsi daxildir.
  • qabiliyyəti ən mühüm şey vurğulayaraq, informasiya böyük məbləğdə kompres.
  • informasiya məzmun inkişaf istehlakçı istəklərinə nəzarət etmək.
  • Bir çox mütəxəssis olan bacarıqları ixtisaslaşma məhduddur.
  • dizayn düşüncə inkişafı.
  • Ability uğurla virtual komanda ilə iş, uzaqdan iş.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 az.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.