44-FZ müqavilə Manager: iş təsviri, vəzifələri, vəzifələri

büdcə təşkilatlarının fəaliyyətləri daxilində dövlət satınalmaları həyata keçirilməsini tələb edir, belə ki, bir müqavilə meneceri adlı xüsusi şöbə və vəzifələri, yaratmaq üçün bir ehtiyac var. Federal qanunvericilik belə bir yazı işlərini tənzimləyən bir çox hökm ehtiva. əsas hüquq 44-FZ edir. Əsasən, bu uyğun və iş müqavilə meneceri var.

iş hansı?

44-FZ müqavilə Manager - müqavilənin icrası, o cümlədən satınalma həyata keçirilməsi üçün məsuliyyət daşıyır şəxs tərəfindən icazə verilir.

Bu mövqe görünür zaman artıq 100 milyon rubl. Müştərinin alış illik dəyəri və heç bir müqavilə xidməti.

Müştəri müxtəlif sahələrdə satınalma ilə məşğul olan bir neçə müqavilə menecerləri bir heyət ola bilər. məhsul səbət, üçüncü - - Məsələn, menecer alış tikinti və təmir işləri, digər edə bilərsiniz və s müxtəlif avadanlıq, ...

vəzifələri

44-FZ-ci maddəsinin 38 Part 4 müddəaları onların vəzifələri aşağıdakılardır müqavilə meneceri, nə təsvir:

• Inkişaf , satınalma planı planına dəyişikliklər vahid informasiya sisteminin plan yerləşdirmək planına dəyişikliklər gətirmək üçün etmək üçün hazır.
• Ona cədvəli dəyişikliklər etmək, İTM-in bir cədvəli etmək üçün dəyişikliklər hazırlamaq, bir cədvəli inkişaf etdirilməsi.
• Hazırlanması və satınalma satınalma sənədlərin həyata keçirilməsi üzrə İTM bildirişlər göndərmək, hazırlamaq və qapalı üsulla təchizatçıları seçilməsi iştirakla bağlı dəvətlər göndərin.
• alış-veriş etmək və müqavilələr daxil edin.
• müraciət satınalma nəticələr cəlb hallarda müayinə iştirak və iddia işlərinin həyata keçirilməsi üçün material hazırlamaq üçün.
• dövlət ehtiyacları təmin ilə bağlı məsələləri, rəqabət mühitinin müəyyən yaxşı texnologiyaları müəyyən etmək üçün belə məsləhətləşmələr iştirak etmək, işin tələb etdiyi halda, təchizatçıları ilə məsləhətləşmələr təşkil edir. Bu iş tender planlaşdırma mərhələsində həyata keçirilməlidir.
• 44-FZ müəyyən edilir kimi digər vəzifələri həyata keçirir.

tələblər

Federal qanun əməkdaşı "müqavilə meneceri" öz bacarıqlarını artırmaq vəzifəsinə müraciət təmin etmək üçün xüsusi tələblər yoxdur. Buna baxmayaraq, Qanunun 44-ci maddəsinə 39 əsasən, müştəri Komissiyası təlim və ya müəyyən bacarıqları var edilmişdir yalnız şəxsləri daxil edə bilərsiniz.

Federal qanun müqavilə menecerləri olmaq istəyən işçilər üçün tələbləri müəyyən edir. Birincisi, işçi, ikincisi satınalmaları sahəsində əlavə təhsil mövcudluğu sübut universitet dərəcəsi var və olmalıdır.

44-FZ üçün peşəkar standartların kimi bir şey də var. Law ümumi konuşma tarzı ildə daha termini "təlim" istifadə etmək qərarına gəlib. professional təlim və yenidənhazırlanma var. Nə təlim deyil? ilk anlayış mövcud təhsil mövcud bacarıq və peşəkarlığını yeniləmək məqsədi daşıyır. ikinci anlayış yeni ixtisas almaq məqsəd qoyulur, ki, işçi yenidən ediləcək.

Hüquq müqavilə meneceri vəzifəsinə olan bütün əməkdaşları üçün, yenidən edilmişdir əvvəl 01.01.2017 üçün vaxt müəyyən və ifadə tələblərinə uyğundur edilmişdir.

44-FZ müqavilə Manager - aşağıdakı sənədlər bir işçi:

• professional inkişaf sertifikat: dəfə 72-100 saat keçməsi ilə seminar təlim almış olanlar əməkdaşları üçün;
• professional inkişaf sertifikat: 100-dən çox saat tədqiq edənlər üçün;
• peşə yenidən diplomu: 1000-dən çox saat tədqiq edənlər üçün.

professional standartları

44-FZ 9-cu maddəsinin 1-əsasında işəgötürənlər öz fəaliyyətlərini və bir professional əsasında müqavilə nəzarət o təmin etməlidir. Buna görə də, müştəri yalnız satınalmaları sahəsində ilə bağlı lazımi bacarıq və biliklərə malik olanlar işçilərinə "müqavilə meneceri" mövqeyini verməyə borcludur.

Bundan əlavə, belə bir mütəxəssis hazırlığı, vəzifəyə uyğun satınalma bacarıqları bilik, eləcə də dövlət satınalmaları sahəsində bacarıqlarının səviyyəsinin səviyyəsini yüksəltmək üçün iş isə hüququna malikdir.

yenidənhazırlanma məruz qərar verdi əməkdaşı, müqavilə meneceri təlim edilməlidir. Training şəxsən və ya qiyabi ya baş verə bilər. çox məşhur online kurslar Now. Təlim Bu forma iş özü qiyabi təhsil daxildir. Bu kurslar nəzəri və praktiki hissədən ibarətdir.

distant təhsil seçilməsi, işəgötürən hələ praktik vəzifələri keçmək üçün işçinin boş vaxt bir az vermək üçün hazır olmalıdır. öz bacarıqlarını artırmaq, o əməkdaşları üçün təlim 16 saat minimum verilir. Və ixtisasartırma məruz edənlər üçün 250 saat minimum verilir.

müqavilə meneceri yeni işçi, əsas ilə bu mövqeyini birləşdirən sifarişi və ya əməkdaşı tərəfindən bu vəzifəyə köçürülüb əməkdaşı ola bilər.

iş təsviri

hüquq müqavilə meneceri Texniki Tapşırığın olmalıdır hər hansı bir qeyd yoxdur və ümumiyyətlə olmalıdır ki. Buna görə də, baş vəzifə və işçinin hüquqları spells müqavilə idarə işini tənzimləyən sənəd seçə bilərsiniz.

Siz əmək müqaviləsi və ya əlavədə iş öhdəlikləri daxil edə bilərsiniz, lakin bu halda onlar müqavilə meneceri professional standartlara uyğun olaraq tərtib edilməlidir.

Bəzən bu seçimi həyata keçirilməsi üçün çox rahat deyil, belə ki sənəd edə bilərsiniz təşkilatın rəhbərliyi işçi üçün və bütövlükdə mövqe üçün xüsusi edir. Xüsusi nümunə yox, müqavilə meneceri iş təsviri kimi baxmaq lazımdır. Buna görə də, bənzər bir mövqeyə malikdir hər təşkilat öz vahid forma yarada bilərsiniz.

nəzərə alınmalıdır və onu eyham mövqeyini şərtləndirir, işçi bildirməlidir bir ətraflı var. müqavilə 44-FZ Manual nəzarət zabit qanun qarşısında məsuliyyət daşıyır ki, məlumat daxil edilir və cərimə edilə bilər və ya öz vəzifələrini və ya hakimiyyətdən sui-istifadə üçün riayət edilməməsinə görə inzibati cərimələr ortaya.

məsuliyyət

Qanunun 44-ci maddəsinin 38 Part 5 mövqe nəzərə alaraq, müqavilə idarə məsuliyyət o həyata vəzifələrin ərzində düşür. təlimat aydın bu vəzifədə və bu öhdəliklərin yerinə yetirilməsi üçün daşıyır məsuliyyət olan əməkdaşı vəzifələrini izah etməlidir.

İşçilərin Əmək Məcəlləsinə görə məsuliyyət görə və ya həmçinin işəgötürən maddi yaralanmasına səbəb kimi, təlimat nəzərdə tutulmuş vəzifələrini laqeyd edilir.

Bundan əlavə, müqavilə meneceri onun iş zamanı yer tutur pozulmasına görə cinayət, mülki və ya inzibati cərimələr, ortaya bilər.

Qanuni müqavilə menecerləri alınması müqavilə sisteminin qanunla müəyyən edilmiş tələblərə uyğun fərdi məsuliyyət edilə bilər ki, müəyyən. qanun və qaydaların müddəaları pozan şəxslər cinayət qədər cəzalandırıla bilər.

cərimələr

Yuxarıda qeyd edildiyi kimi, 44-FZ, öhdəliyin mövcudluğu nəzərdə tutur iş təsviri üçün bir müqavilə meneceri öz işlərinə diqqətli olmalıdır. qeyri-performans və ya öz vəzifələrini pozulmasına görə cərimələr daxildir:

1. Administrative cəza. cərimələr İnzibati Xətalar Məcəlləsinə müəyyən edilir.
2. İntizam tənbehi.
3. Cinayət cərimələr.

təyinat

müqavilə meneceri müştəri təyin aşağıdakı alqoritm uyğun olmalıdır:

• Təşkilatın cari kadr yeni mövqe təqdim;
• müqavilə meneceri iş təsviri tərtib;
• Bu təşkilat müqavilə meneceri təyin edilməsi haqqında sərəncam imzalayıb.

proses Automation

Hal-hazırda, idarəetmə qərarların qəbul edilməsində yardım məqsədi proqramları bir çox. dövlət satınalmaları sahəsində Automation getdikcə məşhur çevrilir.

Xüsusi proqramlar nəzarət planları-proqramları etmək, satıcılar xəbərdar, və bir çox digər faydalı əməliyyatları yerinə yetirmək üçün. Lakin tezliklə insan əmək maşın yerini deyil. Hətta proqram iş çox yoxdur, baxmayaraq ki, işçi informasiya yenidən yoxlamaq lazımdır. Lakin, buna baxmayaraq, avtomatlaşdırma xeyli vaxt və əmək xərcləri azaldır.

xidmət müqaviləsi yaradılması

dəfələrlə 44-FZ istinad görə, xidmət müqaviləsi yaradılması müəyyənləşdirici faktor qrafikinə uyğun olaraq dövlət satınalmaları ümumi illik həcmi.

müştəri rəqəm 100 mln artıq olacaq. müqavilə xidmət yaratmaq rub lazımdır.

Təşkilatın struktur sistemi dəyişdirmək, yeni bir şöbə yaratmaq, və ya Moonlighting ilə çalışan işçilərin arasında vəzifələrini yaymaq - qanunvericilik müştərilərə seçim verir. Bu 100 milyon. Rublu aşağıdakı indeksi baxmayaraq. Əgər xidmət müqaviləsi yaradılmışdır, onun iş təsviri qanunla nəzərdə tutulmuş bütün vəzifələr daxildir 44-FZ üçün müqavilə meneceri təyin.

yaratmaq yolları

işəgötürən xidmət müqaviləsi yaradılmasına yönəldilib, onda o bunu bir neçə yol var:

1. müştəri xidməti müqavilə rəhbəri baş olan ayrı-ayrı struktur bölmənin yaradır. Belə bir üsul idarəsi müntəzəm olaraq dövlət çalışan işçilərin böyük bir sıra daxildir çox böyük müəssisələr üçün aktualdır.
2. Müştəri işçilərin daimi heyət göstərir sifariş hazırlayır. Bu (heç Struktur bölmənin səhv etmək) ayrı-ayrı xidmət ilə nəticələnir. primacy təşkilat rəhbərinin müavini tutur. Bu metodun əsas üstünlüyü - zəruri hallarda sürətli şöbəsi dağılarkən. Adətən, belə bir xidmət bir neçə nəfər ibarətdir.

Dövlət Satınalmaları Komissiyası

Qanunun 44-ci maddəsinə 39 əsasən, müştəri təchizatçıları müəyyən etmək satınalma əvvəl komissiyanın formalaşdırılması haqqında qərar qəbul etməlidir. O, komissiya, əməliyyat və sədri təyin edir. istisna bir təchizatçısıdır.

Bu əgər komissiya azı beş nəfər daxildir:

• müsabiqələr;
• hərraclar;
• təkliflər (bir Komissiyası) üçün sorğu verir.

Bu əgər komissiya, ən azı üç nəfər olmalıdır:

• teklifleri üçün;
• ərizə və final təkliflər baxılması üçün Komissiyası.

Bir komitə bir xüsusi təchizatçı seçimi şəxsən maraqlıdır şəxs ərzində müştəri dərhal satınalma final nəticəsində maraqlı deyil, başqa fiziki şəxslərə əvəz etməlidir ki, tapılmadı yaratmaq.

Komissiya öz vəzifələrini həyata keçirmək və görüş tərkibi ən azı yarısı əgər qərar qəbul edə bilər.

Komissiya üzvləri iclasın tarixi, vaxtı və yer kifayət qədər bildiriş verilməlidir. Məsafə qərar, eləcə də səsvermə hüquqlarının transfer qadağandır.