Clerks - Bu, bu iş bir diaqnoz deyil

İndi çox ümumi və kifayət qədər hörmət, termini "meneceri" dir. Eyni zamanda, (xüsusilə işəgötürənlər arasında) bir neçə nəfər yalnız söz lideri, administrator və ya meneceri təmsil edir. Nəticədə, siz mövqe üçün "Manager əraziləri" run və biz yalnız dalandar nəzərə nə tapmaq üçün təəccübləndirdi bilər. Bu uzun unudulmuş və həyata termini "kargüzar" istifadə edilmişdir. Nədir, indi yəqin ki, yalnız internet zəhlətökən bilirik. Və tam hörmət bir dəfə "adı".

Bunun üçün müddət və eş mənşəyi

bir kargüzar - Siz dəqiq tərcümə, məmurlar edin. Böyük Britaniya, imperiya kiçik ofis işçiləri deyilən. Eyni cari Qərbi Avropada sözün mənası var. Bu halda, həqiqətən vəziyyəti və ya dərəcə kimi bir şey var; termini belə "adı" ilə bir adam məhkəmədə müəyyən vəzifəsinə namizəd və ya notarius olmaq haqqında ki, nəzərdə tutur. Rusiyada, əlbəttə, belə bir ixtisas. imperiya dövründə kargüzar məmurlar funksiyaları həyata keçirir. İndi məmurlar - fərdi və o həyata, boz monoton və malonuzhnuyu iş puçluq vurğulamaq üçün nəzərdə tutulmuşdur bir alçaldıcı adı. Paralel olaraq, anlayışlar "ofis plankton", "Kağız Soul" və - daha tolerant - ". ağ yaxası işçiləri"

"People" görünüşü və bu işəgötürənlərin views ilə üst-üstə düşmür niyə "

Çoxu məmurlar ki, mö'min, ofis işçiləri hor - bu bir zəruri pis, funksiyaları olan iş vaxtı bütün kiçik şeylər sərf, şişkin və ofis plankton oldu, o, nə də hər hansı rəsmi yüksəkliklərdə, nə də layiqli yüksələcək heç diqqət əmək haqqı. Bəzi hallarda, bu nümayəndəlik haqlı deyil: çox tez-tez blurred vəzifələri katibi tərəfindən həyata. Özləri və hətta mühasiblər, hüquqşünaslar və katibləri üçün "scoops" adı nədir, insanlar tez-tez unudurlar. Amma hər əmək haqqı olmadan daxil olmayıb, nə də nəzarət orqanları ilə problemlər tədbirdə qorunması. Və yalnız "perekladyvateli sənədləri" çox onların daha inkişaf etmiş həmkarları həyatını asanlaşdırmaq. Bütün monoton maraqsız və tez-tez yorucu vəzifələri məmurlar almaq. Doğrudur , onların əksəriyyəti dəqiqə iş gününün sonunda evə getmək ki, - lakin bütün 8:00 onlar sədaqətlə onlar göstəriş edilmişdir nə və kibir daha yaradıcı işçilərin. heç belə bir aşağı status iş yerlərinin siyahısını çıxmaz görə.

müsbət statusu

eyni katibi ilə məşğul cəlbedici iş ola bilər? İlk növbədə, sabitlik yüksək dərəcəsi. bir qazma üçün yaxşı iman və narkomaniya varsa asanlıqla sabah xoşagəlməz zərbələrə etmək olmaz ki, arxayın ola bilərsiniz. Bu iş olduqca qeyri-ciddi və adətən çox yaxşı ödənilir zaman. əbədi stasis, mütləq bir uğurlu karyera perspektivi - kargüzar ki, ümumi fikir baxmayaraq. True artım kifayət qədər uzun vaxt lazım ola bilər. iş şirkət, böyük, siz əlavə bonuslar əldə edə bilərsiniz - onlar adətən məsələn pul təşviq sistemi və imkanı, güzəştli kreditlərin kimi mövcuddur. iş - bu halda, siz itirmək risk əməkdaşı, və maksimum qalır. Bəli, bütün dövlət orqanları üçün məsuliyyət sizə deyil, lakin müəssisə ana. Bəzi onun şəxsi məsələ varsa - siz onun arxa "sərf" əhatə, lakin vaxt ödənilir.

Biz qırmızı var

görkəmli yerlərdə və ya kişilər üçün mürəkkəb hairstyles No parlaq geyim və ya pirsinq tez-tez təmiz-qırxıq üz tələb olunur. Dress code ümumiyyətlə bütün təşkilatlarda riayət etmək tələb olunur. sürətli və parlaq uğurlar "hemen" çətin nail olacaq - Career yavaş-yavaş artacaq. Və ən əsası - o müqavimət olmasaydı drudgery asılılıq və müəyyən bir keyimə səbəb olur. Yalnız bir plankton olmaq qarşısını almaq üçün, daim özünü təkmilləşdirilməsi ilə məşğul olmaq lazımdır, yeni bilik və bacarıqların əldə etmək üçün çalışırıq. Siz istirahət deyil əgər, axını ilə getmək yoxdur, katib status həyat üçün "diaqnoz" olur.