Işsizlərə Maternity ödənişlər.

bir qadın ana olacaq ki, həyata keçirir sonra, sağlam körpə doğum üçün böyük bir məsuliyyət düşür. Buna görə də, əsaslı, sağlam həyat tərzi aparıcı, onların vərdişləri dəyişdirilməsi həkim tərəfindən müəyyən edilmişdir ki, bütün lazımi gimnastika hərəkətləri edir.

Bu Good paralel və vəkil səfər edib. Bu iş, eləcə də hamilə qadınların əməliyyat üçün lazım olan şərait aydınlaşdırır qanun və vərəqələrinin kodu təmin olunur ki, doğum işsiz ödənişlər nəzərdə tutulan və gələcək ana üçün bir sıra digər mühüm məsələlər tərk.

biz mövcud qanunvericiliyə baxsaq, bu işsiz qadınlar var ki, aydın olacaq, heç bir iş yeri təmin etmək üçün imtina edə bilər. Şirkət müvafiq şərait və iş rejimi təmin edə əgər, hamilə qadın işdən azad edilməlidir. Bu halda, işəgötürən işsiz qondarma doğum ödənişləri ödəməlidir.

Əlbəttə ki, dövlət bütün qadınlar işsiz doğum ödənişlər hesablanması üçün necə, eləcə də hamiləlik nə həftə analıq məzuniyyəti başlanğıcı hesab narahat edir.

Bütün bu suallar Rusiya Federasiyası ərazisində fəaliyyət göstərən təmin olunur. tərtib məzuniyyət bir analıq hamiləlik otuzuncu həftə ilə başlayan edə bilərsiniz. işsiz bir doğum ödənişləri ehtiyat yəni 126 təqvim günü ərzində qəbul olunur hamilə qadın olduğunu əlamətdar hadisədən sonra doğum əvvəl 70 gün 56 gün ərzində alacaq. Rusiya Federasiyası haqqında danışmaq əgər, doğuşdan qadın 70 gün ödənişi alır.

Rusiya qadın iki və ya daha çox uşaq dünyaya verir, doğuşdan sonrakı dövr ödəniş 110 gün davam edir.

Kim ala bilərsiniz doğum ödənişləri? İlk növbədə, daimi ölkəmizdə qeydiyyata Rusiya Federasiyasının vətəndaşı, onun ərazisində yaşayır. Doğum ödənişlər və müvəqqəti xaricdə yaşayan Rusiya vətəndaşı etibar. Bir qayda olaraq, bu hərbi qulluqçuların ailələrinə aiddir.

Bu ödənişli analıq məzuniyyəti kimi açıq sual olaraq qalır. biz qanunvericiliyə döndərsələr, analıq məzuniyyəti ödənilməsi orta əmək haqqının ölçüsü. qadın iş təcrübəsi nəzərə alınmır baxmayaraq, yüzdə 100 hesab edilir. hamilə qadın $ 200 bir dərəcəsi olur, əgər Məsələn, doğum səmərənin məbləği 200h4 = 800 bərabər olacaq.

nəzərə iş ayda gün, eləcə də bayram sayı deyil, bu məbləğ, təxmini var.

işsizlərə doğum ödənişləri nəzərə ölçüsü alınmaqla hesablanır bilər işsizlik fayda, təqaüd ölçüsü və hər hansı digər gəlir. Bu doğum müavinət almaq üçün heç bir gizli əməyin mühafizəsi və sosial təminat orqanlarında yalnız yaşayış yeri bilərsiniz bir hamilə qadın var var. Bir qayda olaraq, analıq səmərənin məbləği yaşayış minimumunun 25 faiz təşkil edir.

doğum faydaları ilə yanaşı, bir hamilə qadın almaq və bəzi digər faydaları bilərsiniz. O, üç yaşında idi qədər növbədə, bu uşağın doğum yardım faydaları, eləcə də uşaq üçün müavinət daxildir. uşaq ağır xəstə Əgər o altı yaşına çatana qədər, qadın, uşaq qayğı üçün qayğı məzuniyyət üçün müraciət etmək hüququ vardır.

Bir qayda olaraq, analıq məzuniyyəti üçün bütün ödənişlər, ana alır. gözlənilməz vəziyyət inkişaf Lakin, doğum ödənişləri digər yaxınları, eləcə də nümayəndələri və ya bir uşağın qəyyumları və əldə edə bilərsiniz.

Məsələn, ödənişlər atası bir uşaq və ya qəyyum qəbul edir ki, insan əlləri verilə bilər.