Kommersiya direktoru: Vəzifə və Tələblər

Commercial Manager - hər hansı bir təşkilat əsas mövqelərdən birini. logistika, satınalma və logistika, marketinq və satış: Standard funksionallığı aşağıdakı sahələri nəzərdə tutur. müxtəlif müəssisələrə True, xüsusiyyətindən asılı olaraq, kommersiya direktoru bu məsuliyyətləri qrupların yalnız bir hissəsini edə bilərsiniz. Hətta bu adam yalnız satış çalışır bir misconception var.

Kommersiya direktoru - Hər hansı bir site kadr agentliyi giriş olduqca məşhur vakansiya, siz həmişə mükafat bir çox layiqli şəraiti ilə bir açıq tapa bilərsiniz. Bunun səbəbləri çox var, lakin bir neçə əsas var. biz nə ticarət direktoru təhlil və bugünkü iqtisadiyyatın reallıqları ilə əlaqələndirmək Bütün sonra, əgər, siz dərhal bu mövqe rolunu başa düşmək olar. İndi əsas odur məhsul istehsal və ya hər hansı xidmət təmin etmək üçün gücü var deyil. Hazırda onun mövqeyini qazanmaq və satış nöqtəsinə çatdırılmasını təmin etmək, bir alıcı tapmaq üçün vacibdir. Və yalnız anbar iş bir planlı iqtisadiyyatda mümkün idi.

Bu baxımdan, bir şəxs bu mövqe çox yüksək tələblər üçün müraciət ki, aydındır. Bundan əlavə, hətta uyğun işçi tapmaq, Əgər kommersiya direktoru şirkəti kifayət qədər uzun davam edəcək əmin ola bilməz. Bunun səbəbi çox gənc, hələ tam müəyyən şirkətlər aşağı granularity edir. Bu, öz növbəsində, tez-tez aydın ona həvalə edilmiş funksiyalara kommersiya direktoru anlaya bilmirəm nə ilə nəticələnir. Onun lideri arasında blurred fəaliyyəti, səlahiyyətləri, digər xidmətlər heç bir ciddi tənzimləmə yox. bu vəziyyətə uyğunlaşdırmaq çətindir və onun dəyər bilirik mütəxəssislər, uyğun yeri tapmaq kimi tezliklə başqa işəgötürən gedin.

Bu mövqe üçün müraciət namizədlər cari qanunvericilik, satınalma, müqavilə iş, marketinq, logistika proseduru təşkilat fəaliyyət göstərdiyi sənaye xüsusiyyətlərini bilmək lazımdır. vəzifəsinə işçi seçərkən Bundan başqa, sonuncu tələb vacibdir. Məsələn, bir şəxs təcrübə ticarət şirkətləri, ən əksinə böyük bir tikinti holdinq yanaşmaq və edəcək. Əlbəttə ki, namizəd universitet dərəcəsi olmalıdır. Just iş üçün uyğun deyil universitet məzunları bitirmişdir. ərizəçi, malların və xidmətlərin təşviqi sahəsində praktiki bacarıqları malik danışıqlar bacarıq və komanda idarə olmalıdır. zəruri tələb - İlk növbədə, bu, baş, belə tabe heyəti nəticəsində effektiv stimul yaratmaq imkanı var.

olduqca həssas fəaliyyəti şəxsi mənfəət naminə təşkilat zərər verə bilər vicdansız işçilərin sui-istifadə baxımından, bütün namizədlər yoxlanılır olmalıdır - Due satınalma və satış ki. texnika, lakin keyfiyyətcə bütün ərizəçinin haqqında lazımi məlumat tezliklə hüquq-mühafizə strukturları əlaqələri iştirakı tapmaq fərqlidir.