Necə xəstə məzuniyyət ödəmək üçün

çox işçilərin maraq "xəstə ödənişli necə" məsələsi. o müvəqqəti olaraq aradan zaman Həqiqətən, hətta ən məsuliyyətli və sağlam işçi vaxt gələ bilər. Bu dövrdə əmək haqqı azalır və müalicə və bərpa dəyəri artır.

xəstə ödənişli məzuniyyət, və nə dərəcədə necə bir neçə faktordan asılıdır. ilk əmək ölçüsü. bir işçinin iş "zərf" üçün ödənilmiş olur və ya rəsmi xəstəxanada işləyən deyilsə, siz arxalana bilməz. daha çox "ağ" rəsmi əmək haqqı, ödənişlər yüksək olacaq.

Bir yerdə iş təcrübəsi təsir əmək haqqı, və necə əlavə bir çox insanlar əlillik başlanğıc əvvəl son 24 ay çalışıb. işləyib varsa, ödəniş onun orta əmək haqqı əsasında hesablanır və əgər olunacaq - əsasında minimum əmək haqqı. işçinin daha çox 8 il varsa fasiləsiz xidmət müəssisəsi, onun pensiya məbləği orta gündəlik mənfəətin 100% təşkil edəcək. o artıq 5 il çalışmış, lakin az 8 daha ödənişlərin həcmi 20% azalıb, beş il işləyib əgər, ödəniş orta gündəlik qazanc 60% azaldılır olunur. Bir şəxs yalnız yeni bir yer var və yarım il çalışıb, xəstəxanaya getdi, o, əsasən ödəniş, saymaq minimum əmək haqqının ölçüsü, 2012-ci ilin sonuna qədər 4611 rubl təşkil edir.

Necə Hesabat dövründə nəzərə gəlir alaraq xəstəxanaya ödəmək üçün? son dəyişikliklərə əsasən, əmək haqqı yalnız iki əvvəlki təqvim ili nəzərə alınır. əməkdaşı sentyabr 2012-ci ildə işə müvəqqəti iqtidarında olmuşdur, başqa sözlə, hesablama 2010 və 2011-ci baxımından ediləcək. Bu məbləği il ərzində dəyişməyəcək olan xəstə payment çıxır. məbləği yanvar ayında noyabr faydaları məbləği hesablamaq əvvəl 2012-ci ildə eyni olacaq, orta gündəlik mənfəətin hesablamaq lazımdır. Bu hesablanması müddəti məbləğlərin hər iş günü sayını qazanılmış bölünməsi ilə əldə edilir.

məsələn xəstə məzuniyyət, hesablanması:

nin 2010-cu ildə işçi deyirlər, 2011-ci ildə 240 min. və 270 min qazandı. rublu, müvafiq olaraq. Sonra Hesabat dövründə məcmu gəlir 510 min bərabər olacaq. iş günü (730) sayı onları bölün və orta gündəlik qazanc əldə - 698,6 rubl. əlillik bütün dövr üçün qrant ölçüsünü almaq üçün, xəstəlik məzuniyyəti sərf gün sayı bu çoxaltmaq lazımdır. 9 gün düşünək. Sonra 698,6 * 9 = 6287000. nəticədə dəyər bir zaman amil vurulur olmalıdır. əməkdaşı şirkəti 7 il çalışıb əgər bu nisbət 0,8 bərabər olacaq. Buna görə, xəstəxanada sərf zaman üçün ehtiyatlar ümumi məbləği 6287 * 0.8 = 5030 rubla bərabər olacaq. Onun insan və onu almaq idi.

əlillik görə, əgər asılı olmayaraq xəstə ödənişli məzuniyyət spirt intoksikasiya? Pullu, yalnız vəzifə və real əmək haqqı ilə bağlı olmadan minimum əmək haqqı əsasında. Xəstə təyin günü qəbul görünür rejimini və həkim sifariş pozur və ya əgər Eynilə, ödənişlər azalır. fəaliyyət qabiliyyətsizliyi iş qəzası nəticəsində idi, işçi olursa olsun orada işləyib necə uzun mənfəətin 100 faizi, bərabər olacaq müavinət alacaq. orta gündəlik əmək haqqı ki, ehtiyat yuxarı həddi işləmək imkanı çox ola bilməz - bu 1137 rubl. işçinin maaşı yüksək olarsa, hesablama bu məbləğin əsasında həyata keçiriləcək.

Necə ödəmək üçün robonkom qayğı üçün xəstə məzuniyyət? Nəzərə xidmət və gəlir il alaraq, eyni şəkildə hesablanır. Amma fərqli olmuşdur. ilk 10 gün - böyüklük əsasında və gündəlik orta mənfəət və sonrakı günlərdə mənfəətin yalnız 50% ödənilir.