Psixoloji uyğunluğu nədir?

Belə ki, bəzi insanlar biz rahat və inamlı hiss və başqaları münaqişənin astanasında daim olur. ilk sürətli uyğunlaşma ilə sonuncu yalnız bir ümumi dil tapa bilmir. səbəbi nədir?

Biz müxtəlif var ...

təhsil, yaş, dostlar dairəsi, və hətta mədəni səviyyəsi: (rabitə, komanda ilə) tərəfdaş anlamaq və onunla qarşılıqlı imkanı çox amillər təsir edir. Yuxarıda insanların bir şey kökündən onların arasında fərqlənir Əgər tez-tez imtina başa çatdırmaq üçün, fikir ayrılıqları və anlaşılmazlıqlar var. Bu halda biz psixoloji uyğunsuzluq danışmaq.

psixoloji uyğunluğu nədir? münaqişənin əvvəl məsələni gətirmədən, əvvəlcədən müəyyən etmək mümkündürmü? Nə termini "psixoloji uyğunluq" edir?

psixoloji Uyğunluq səviyyəsi

Psixoloji uyğunluğu - anlayışı olduqca çoxşaxəli və çox səviyyədədir.
Böyük əhəmiyyət temperaments bir psixo-fizioloji uyğunluğu var.
Sosial-psixoloji uyğunluğu tərəfdaş, onların peşə təhsil sosial vəziyyəti asılıdır. Lakin, təhsil yoxdur insanların uyğunluğu əhəmiyyətli təsir adətən, lakin qarşılıqlı anlaşma ümumi mədəniyyət səviyyəsi fərdi ümumi inkişaf səviyyəsi çox vacibdir. Zehni kimin views birgə fəaliyyətinin təşkili uyğun insanlar kifayət qədər ümumi problemlər ardıcıl etmək. Bu insanların psixoloji uyğunluğu əsasən onların funksional-rol gözləmələri asılıdır edir.

Uyğunluq A yüksək səviyyədə tərəfdaşlar yalnız bir-birinə views ilə razı deyiləm, və co-qərar bölüşmək və başqaları həm də özü üçün deyil, yalnız ona günah yoxdur dəyəri-orientation birlik adlandırmaq olar.

Komandada psixoloji uyğunluğu

Çox vaxt biz iş sərf edirlər. Buna görə də asanlıqla və inamla həmkarları arasında hiss hər kəsin aydın arzusudur. Tez-tez bir dost komanda yüksək çirkin həmkarları arasında pay və aşağı arasında insanların sonuncu seçimi seçin. Sakit və müsbət emosional əlaqələr pul və karyera daha çox vacibdir. iş yerində bütün gərginlik sonra həyatını zəhər böyük ola bilər. Və bu iş anlaşılmazlıq insanların bir çox "zəhərli". Bunun qarşısını almaq üçün hər bir komanda lideri cəlb nəzərə ərizəçinin yalnız professional keyfiyyətli, həm də digər komanda üzvləri ilə birgə fəaliyyət nəticələrini təmin etməlidir. Başqa sözlə - nəzərə işçilərin psixoloji uyğunluğu etmək. Amma termini "komandasının üzvlərinin psixoloji uyğunluğu?" Nə

Bu əsasən qrup fəaliyyətinin həyata keçirilməsi uğurlu asılıdır onun ayrı-ayrı üzvlərinin müəyyən psixoloji xüsusiyyətləri bir təzahürüdür. Sadəcə qoymaq, termini "komanda üzvləri psixoloji uyğunluğu" rahat və qorunan eyni zamanda hiss, səmərəli birlikdə işləmək üçün təsis insanların qabiliyyəti və ya bilməməsi kimi müəyyən edilir.

Xüsusilə uyğunluğu vacibdir

Bu aydın olduqda İndi termini "kollektiv psixoloji uyğunluq", bu həmkarları arasında səmərəli əməkdaşlığın mümkünlüyü bir neçə əsas amillər müəyyən edilir ki, iddia edilə bilər nə. Psixoloqlar şəxsi uyğunluğu bir qrup psixoloji rahatlığı üçün daha əhəmiyyətli olur ki, artıq insanlar birlikdə işləmək.

Uyğunluq əhəmiyyəti personal sayından asılıdır. psixoloji uyğunluğu amillər işçilərinin çox sayda qruplar az əhəmiyyətlidir.

Amma kiçik - 3 7 nəfər - böyük əhəmiyyət kollektivləri bir normal psixoloji mikroiqlimi təbii həmkarları xüsusiyyətləri maksimum oxşarlıq var yaratmaq, onların uyğunluğu simvol sinir sistemi növ fiziki dözümlülük, performans, emosional sabitlik səviyyəsi.

komanda üzvləri psixoloji Uyğunluq neçə qruplar tez-tez daha vacibdir, onların bacarıqları çoxdur. psixoloji uyğunsuzluq aradan qaldırmaq üçün son tədris edilə bilər, lakin bu, mümkün deyil?

psixoloji uyğunsuzluq növləri

kollektiv üzvlərinin psixoloji uyğunsuzluq ruhi reaksiyalar, düşüncə, diqqət, dəyəri istiqamətləri fərqlər fərqlər vaxtı kritik vəziyyətlərdə bir-birinə anlamaq üçün bilməməsi özünü. Belə insanlar bir-birinə hörmət deyil, dostluq əlaqələrinin daxil, və həmkarları deyə qarşı bəzən hiss etmir. Psixoloji uyğunsuzluq insanların həyat zehir, həm də mənfi iş keyfiyyətinə təsir deyil.

Bu uyğunsuzluq müxtəlif yollarla özünü:

• Psixofizioloji uyğunsuzluq insan vərdişləri qarşı dözümsüzlük kimi büruzə, bəzən hətta onun iy.
• Sosial-psixoloji uyğunsuzluq qrup "rolu" doğru deyilsə, bu ədalətsiz daha tez-tez görünür.
• Sosial və ideoloji uyğunsuzluq - bir araya sığmayan dünyagörüşlərinin və inanclar var. Bu mülki qarşıdurmaya gətirib çıxara bilər.

Bu psixoloji uyğunsuzluq ilə məşğul mümkündürmü?

Bu tez-tez tənqidi hallarda tərəfdaşları mövcud vəziyyət ümumi həlli qəbul edə bilməz, bir-birinə, "eşitmək deyil" həmkarı başa düşmürəm ki, baş verir. Bu psixoloji gərginliklərin sonra yalnız bütün həyat aşağı səmərəliliyi və keyfiyyəti kəskin yanlış azalıb gedir. Bu halda, tapşırıq meneceri - dostluq şəraitində inam yaratmaq, kollektiv bir araya gətirmək üçün cəhd.

Amma bunu necə? Və mümkün olub prinsipcə tamamilə fərqli şəxsiyyət növləri insanlar bir-biri ilə tez-tez bir araya sığmayan birləşdirir komandada rahat iş mühiti yaratmaq üçün?

komanda fərqlər həll etmək üçün üç yolu

komanda üzvləri psixoloji uyğunluğu zəif olarsa, aşağıdakı üsullardan birini istifadə edə bilərsiniz:

1. münaqişənin qarşısını almaq üçün cəhd edin. Bunun üçün fərqlər və mübahisələr hallar ortaya oyadan qarşısını almaq üçün.
2. bir komanda - Time biz bütün, professional həmrəylik ən gərgin haqqında həmkarları xatırlatmaq. Belə ki, inkişaf etməkdə olan münaqişələrin hamar və komanda üzvləri təcavüz göstərməyə başladı imkan deyil mümkündür.
3. Effektiv yol - tamamilə, lakin münaqişənin dayandırmaq üçün imkan verir ki, bir dərəcədə baxımından rəqib bal alaraq, kompromis tapmaq üçün.

işçilərin psixoloji uyğunsuzluq - Amma bu kök problemi yoxdur yalnız xarici yolları. Buna görə də, ən yaxşı həll - komandanın hər bir üzvü ilə mövcud əməkdaşları ilə uyğunluğu üçün psixoloji test həyata keçirmək. Better hələ əvvəlcədən belə komanda mərhələsində öz üzvlərinin uyğunluğu nəzərə sosial və psixoloji meyarları almaq.

insanların psixoloji növ nəzərə

psixoloji uyğun kadrların formalaşdırılması probleminin uğurlu həlli əsasən meneceri insanların formu qrupları, psixoloji növləri bilir asılıdır. introverts və extroverts: iki psixoloji növ vardır.

Introverts aktiv olması üçün daha inamsız, daha qorunur analiz tez-tez meylli, onlar sosial passiv var. Içinə qapalı - gizli ehtiyatlı adam, xırdaçı, o, adətən monoton iş üstünlük verir.
Extroverts, əksinə, insanlar yeni şəraitə uyğunlaşmaq asan faydalı açıq təbiət, cavab, var. onun qərarlarında sadə cazibədar ünsiyyətcil extrovert,. introverted kifayət qədər təşəbbüsü fərqli olaraq. Belə insanlar öz fəaliyyəti xarici qiymətləndirilməsi yönəlib. Extroverts tez qərar qəbul tələb iş ilə yaxşı.

təmiz formada, introverts və extroverts nadirdir. hər bir insanın hər iki şəxsiyyət növləri xüsusiyyətləri var. Lakin onlar müəyyən və qrup təşkil zaman nəzərə almaq lazımdır.

ər-arvadın Psixoloji uyğunluğu

ailə daxilində Uyumluluk də neçə sabitlik üçün əsas şərtdir. evlilik məmnuniyyəti ər-arvad yaxın Evlilik uyğunluğu Anlaşma. Uyumluluk sevən insanlar, ailə, simvol görə, ardıcıllıq ədəd, oxşarlıq mənəvi sifariş özünü göstərir. Evlilik Uyğunluq mühüm komponenti ailə funksiyaları həm də uyğunlaşma adlandırmaq olar.

ər-arvadın psixoloji uyğunluğu barədə danışan istehlakçı uyğunluğu, ər-arvadın milliyyətindən, onların dini rədd edilə bilməz. Eyni uyğunluğu üçün də əhəmiyyətli ər-arvadın qohumları müvafiq olan, uşaq tərbiyəsi, məişət vəzifələrinin bölüşdürülməsi prinsipləri birlik. Və yumor hətta müxtəlif mənada uyğunsuzluq sevən insanları səbəb ola bilər.

Necə temperament uyğunluğu yoxdur

bir iş komanda və ya ailə, temperament və xarakter növləri bir yerdə olsun, qruplar insanların uyğunluğu üçün əhəmiyyətli. bir şəxsin xarakteri təcrübəsinə əsaslanır və həyat zamanı dəyişə bilər, temperament doğum verilir, dəyişdirilə bilməz. Amma vacib deyil, psixoloji uyğunluğu müəyyən etmək üçün nəzərə alır.

Əlbəttə ki, praktiki olaraq qeyri-mümkün görmək, lakin hər insan temperament növlərindən biridir hələ nikbin melanxolik və ya fleqmatik təmiz vəba, üstünlük. Necə fərqli və nə hesab etmək lazımdır?

bərabər temperaments insanlar onların hissləri və davranış cavablar bu halda kimi, eyni ətrafında nə baş reaksiya. Ona görə də belə asanlıqla fikir və fəaliyyət zamanı proqnozlaşdırmaq, bir-birini başa.

Amma burada paradoks var: insanlar arasında daha sıx əlaqələr daha uyğun dəqiq bir-birini tamamlayır temperaments antitez var.

müxtəlif temperaments Xüsusilə nəfər

Vəba müxtəlif güclü sinir sistemi, onlar heç bir problem fəaliyyəti əvəz var. Amma bu cür insanların sinir sistemi tez-tez digər insanlar ilə mübahisə səbəb olan daha balanssız. vəba kəskin heç bir aydın səbəb üçün əhval dəyişə bilərsiniz. Onlar tez əsəbiləşən, səbirsiz, meylli emosional qəza var.

nikbin və sinir sistemi güclü, bu, asanlıqla digər fəaliyyət transfer əla iş qabiliyyəti, heç bir problem olmadan bütün insanlar ilə ünsiyyət var. Nikbin demək olar ki, həmişə yaxşı əhval-ruhiyyə, onlar tez onların ətrafında nə baş cavab, yeni təcrübə axtarır, bu uğursuzluqlara yaşayır nisbətən asandır.

Fleqmatik çox güclü sinir sistemi, onlar olduqca real, lakin çətin yeni fəaliyyət daxil edilir. Fleqmatik və çətin yeni mühitə uyğunlaşmaq üçün. fleqmatik əhval həmişə sakit və əmin idi, adətən hamar edir. bu temperament insanlar da münasibətlərdə sabitlik ilə xarakterizə olunur.

Melanxolik - insanlar sinir sisteminin zəif növü, onlar ruhi fəaliyyətin aşağı səviyyədə var, onlar tez yorğun almaq. melanxolik üçün böyük emosional həssaslıq, başqalarına həssaslıq ilə xarakterizə olunur. Çünki melanxolik asan bu keyfiyyətləri boyunca almaq üçün. Lakin onlar özləri özlüyündə bir problem qarşılaşdıqda, tez-tez onlar şübhəli və gözü yaşlı, bir pis əhval-ruhiyyə var.

Uyumluluk girov - dəyər istiqamətləri, genotip və başkalarını düşünme optimal birləşməsi ...

yekun vuraraq, bu psixoloji uyğunluğu onların dəyəri istiqamətləri və şəxsi xüsusiyyətləri əlavə oxşarlıq və ya qarşılıqlı əsaslanır digər insanların qarşılıqlı qəbul, kimi müəyyən edilir ki, qeyd etmək lazımdır.

Ideal eyni yaş, temperament, bioloji ritmləri, sağlamlıq vəziyyəti, fəaliyyət cinsi həyat, təhsil eyni səviyyədə və kim də eyni məqsəd və onlara nail olmaq yollarını təxminən uyğun nəfər olardı, çox fərqli olmadı. Və hələ mükəmməl uyğun insanların bir-birinə və birgə həlli üçün məsuliyyət hazırıq. Lakin bu təsadüf həyat demək olar ki, mümkün deyil.

Buna baxmayaraq bir çox yollarla bizə fərqli insanlar ilə psixoloji uyğunluğu var. Və yəqin ki, vaxt psixoloji uyğunluğu test və başqaları yaxşı bizimlə idi etmək arzusu həyata keçirmək olmaz yaxınlarınız və həmkarları ilə öz həyatlarını uyğunluğu nail olmaq üçün. Yəqin ki, bu psixoloji uyğunluğu üçün əsas var?