Recruiter - işəgötürən və mövqe üçün namizəd arasında vasitəçi

Freelance ACENTA - bir adam, bu işəgötürənlər o lazımdır mütəxəssis işə və hər hansı təşkilatın və ya firma işçiləri aid deyil kömək edir.

Freelance - müasir trend

İnternet jurnalistika və ya iş: Bu yaxınlarda, sözü "müstəqil" yalnız bir neçə sahələrdə tətbiq etdi. Lakin bu günə qədər bu anlayış çox biznesmen üçün gəlir.

müstəqil müəyyən, siz bu istehlak sonra, iş və ya bir xüsusi tapşırıq müəyyən keçirir ildən bu şəxs şirkətlər və ya müəssisələrlə (TK tərəfindən idarə olunur) daimi əmək münasibətləri ilə xarakterizə deyil ki, demək olar. Belə bir imkanı öncə Bir neçə il yox kimi dar professional niş bazar strukturu daxil insanların sayı məhduddur. Bundan əlavə, əməkdaşları ilə assosiasiya, çevirmenler var çevirmenler son dərəcə mənfi idi: onlar tənbəl kimi, işə bir yerə getmək istəmirəm qəbul edilir.

texnologiyanın inkişafı və yüksək keyfiyyətli, əlverişli avadanlıq və Advent ilə yanaşı, insanların böyük bir sıra öz bacarıqlarını istifadə etmək imkanı var idi zaman, İctimai rəy kəskin dəyişdi. müasir kompüter proqramlarının inkişafına reklam surəti yazılı: Due hətta böyük şirkətlərin çox faydaları layihələrin bir sıra outsourcing verilməsi, çevirmenler var çevirmenler müraciət etməyə üstünlük verirlər. istisna deyil və bu ixtisas cəlb edir.

Bu Freelance ACENTA, edir və bunun üçün o, əmək haqqı alır ki,

Recruiter - biznes üçün işçi axtarır və ya bir mütəxəssis üçün iş tapmaq olunur işçi. O, müəyyən bacarıq və təcrübəyə malik olmalıdır və ya onun xidmətlərin keyfiyyəti kifayət qədər olacaq. Belə çevirmenler var çevirmenler üçün ödəniş vakansiya bağlanmasından sonra alınır.

Əslində, ACENTA - Aşağıdakı vəzifələri yerinə yetirir biridir:

• müxtəlif şirkətlər açılıb vakansiyalar haqqında məlumat mövcut deyil. Bunu etmək üçün, bu mesaj lövhələri, xüsusi sites və qəzet istifadə edir.
• Tapır və vakansiyalar çəkə bilər rəqiblərin CV, tarar.
• applications, ring up göndərir və müsahibə insanları dəvət edir.
• şəxs əvəz vəzifəsinə uyğun olub-olmadığını müəyyən etmək üçün görüşlər və müsahibələr keçirir.
• iş şəraiti, qaydalar haqqında şirkət uyğun müraciət, deyir və gələcək iş üçün lazımi məlumat verir.
• Bu namizəd haqqında işəgötürən məlumat ötürür və fikirlərini almaq.
• işçi ilə bağlı və işəgötürən ona cavab verir: o, muzdlu və ya deyil.

işçi və əməliyyat uğurlu işəgötürən qarşılıqlı razılığı ilə, vakansiya bağlıdır və müstəqil ödənilmiş olur. Əslində, ACENTA - vasitəçi.

iş sahib üstünlükləri

bir neçə mühüm üstünlükləri bir çox insanlar özləri üçün şərtlərlə müstəqil işə qəbul kimi bir yer seçdiyiniz sayəsində var:

• tam haqqı əldə. ACENTA agentliyi hər işçi kompensasiya məbləği üçüncü az alır zaman. Lakin ixtisaslaşdırılmış şirkətlərinə ödənilən daha xüsusi müstəqil haqqı dəfə azdır.
• cədvəli rahatlıq. O peşə fəaliyyəti ilə məşğul olmaq həsr edə bilərsiniz Time, özü ACENTA müəyyən edir. Bu əgər ənənəvi mənada müstəqil kimdir? ACENTA o ehtiyacı həmin dövrlər üçün özünü azad, gün və gecə, və bayram və ya həftə sonları işləyə bilər. Bu uşaqlar və ya yaşlı qohumları üçün qayğı digər işləri ilə müstəqil vəzifələri birgə insanlar üçün xüsusilə doğrudur.
• Ehtiyac yoxdur ofis icarəyə.
• professional fəaliyyəti üçün tərəfdaşların Müstəqil seçimi.

işə qəbul mənfi cəhətləri

Məlum olduğu kimi, heç bir mükəmməl iş yoxdur. O və nə o nəfəs serbest ACENTA olmuşdur nə tam fikir almaq üçün, nəzərə peşə mənfi cəhətləri etmək lazımdır:

• sabitliyin olmaması. onların fəaliyyəti bir gəlir əldə etmək üçün, o, daim müştərilər tapmaq və onların ehtiyaclarını ödəmək üçün lazımdır.
• Nenormirovannost. Belə iş on sifariş ola bilər bir ay kimi, daimi və müntəzəm iş yükü danışmaq deyil, zaman digər - bir deyil.
• ehtiyac işəgötürənlər və işçilərin, həm də axtarış çox vaxt sərf etmək.
• Məcburi ədəb saxlama, savadlı çıxış, bacarıq, psixoloji təhlili, bazar və əmək münasibətlərinin bilik.

müəyyən aspektləri

İlk baxışdan belə bir peşə bir snap edir və iqtisadi böhran və işsizlik, qazanmaq üçün hər hansı bir imkan alqışlamaq qəbul etmək lazımdır ki, görünə bilər. Lakin, hər hansı digər mütəxəssis ACENTA kimi - bu, hələ bir əməkdaşı var. Onun yalnız əmək münasibətlərinin bazar iştirakçılarının qalan kimi, onun pitfalls gözləyir.

ehtiyac xüsusi professional xüsusiyyətləri, təhsil və təcrübə bir sıra ilə bir işçi tapmaq üçün, çünki Məsələn, sağ şəxs üçün bir axtarış, belə sadə deyil. Bundan əlavə, ACENTA - onun omuz namizədin səlahiyyətləri və adekvatlığı yoxlama düşür biridir. işçilər iş tapmaq və ya nəticələr əldə əvvəl sadəcə onun imtina özlərini ACENTA ilə paralel öz qərarlarını dəyişə hallarda var.

işəgötürən ilə Communication də öz xüsusiyyətləri var: vacib ədəb, vəzifələri və tələbləri anlayışıdır.

iş işə başlamaq üçün necə

xüsusi təhsil (insan resurslarının idarə edilməsi) olmadan bu sahədə işlər ekstremal halda, bu şirkətin köməkçisi ACENTA təcrübəsi əvəz edə bilməz, çox çətindir.

Prioritetləşdirilməsi və iş sahələrinin müəyyənləşdirilməsi - bu ACENTA həyata ilk şey. Bu nə deməkdir? müstəqil əldə iş, müstəqil müdirləri, işçilər, menecerlər, satış uzmanları: Bu məşğul olan bəzi peşələr ilə seçir.

Sonra ACENTA öz xidmətləri üçün ödəniş verir və ilk sifarişlərin axtarış mübadiləsi və web monitorinqi üçün məsuliyyət daşıyır.

bu işçilərin müvəffəqiyyəti və səmərəliliyi onların nüfuzuna, işgüzar əlaqələrin, fəaliyyəti və kəşfiyyat asılıdır. Buna görə də, effektivliyi yalnız müəyyən bir müddət (bir neçə ay və ya hətta il) sonra danışmaq olar.