Uşaq müavinətlərin hesablanması. ölçüsü və faydaları növləri. Hansı sənədlər uşaq faydasına tələb olunur

Hal-hazırda, federal və regional səviyyədə, uşaqları ilə ailələrə dəstək proqramları bir sıra var. Assistance müxtəlif formalarda təmin edilir. Bu müavinət və uşaq müavinətlər. были проиндексированы почти все выплаты, установленные законодательством. 2016-cı ildə, demək olar ki, bütün qanunvericiliklə müəyyən dizine ödənişlər olmuşdur. Maliyyə yardımı hamiləliyin əvvəlindən təmin edilir. в общих случаях завершается при наступлении совершеннолетия. ümumi halda H achislenie uşaq fayda yaş baş verməsi ilə xitam verilir. Lakin, ödənişləri bir sıra 23 il əsaslanır. . Biz növbəti 2016-cı ildə orada nə uşaq müavinətlər hesab edir.

Baxış

Son vaxtlara qədər, Rusiya vətəndaşlarının maddi dəstək sistemi regional və federal müavinət və ödənişlərin siyahısı genişləndirilməsi təkmilləşdirilmişdir. корректировались в зависимости от экономической ситуации. ölçüsü və faydaları növləri iqtisadi vəziyyətdən asılı olaraq tənzimlənir. ödənişlərin dəyəri indeksləşdirilməsi səbəbiylə artıb.

mürəkkəblik

çox qeyri-populyar qərarlar 2016-ci ildə qəbul edilmişdir. Onlar (federal və regional) büdcə qənaət yönəldilib. ilk həll ehtiyac və meyarlara hedefleme prinsipləri əsasında, müavinət və ödənişlər alanların sayının azaldılmasına yönəlib. Federal Qanunun müvafiq müddəaları №388 quraşdırılıb. ikinci qərar illik indeksləşdirilməsini aiddir. FZ-ci ildə №371 01.02.2016 gələn inflyasiya faktiki dərəcəsi "doindeksirovanie" təmin, (2015).

faydaları təsnifatı

может осуществляться ежемесячно или единовременно. uşaq faydaları hesablanması aylıq və ya birdəfəlik ola bilər. sonuncu seçimi müəyyən hallarda hadisə yalnız bir dəfə verilir. Məsələn, uşağın doğum ola bilər. Aylıq ödənişlər ödəmə qədər və ya qanunla nəzərdə tutulmuş digər hallarda tədbirlər sonuna qədər müntəzəm olaraq verilir. осуществляется: şəklində asılı olaraq, uşaq fayda hesablanması həyata keçirilir:

1. icbari sosial sığorta üzrə. Ödənişlər əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsinə və doğum halları müvafiq fondu tərəfindən qəbul olunur. Bu işəgötürənlər tərəfindən töhfələr təşkil edir.
2. dövlət sosial təminat görə. görə büdcə federal maliyyə Bu ödənişlər USZN ( "Sosial Təhlükəsizlik") təmin edir. в этой форме может осуществлять и учреждение уполномоченного ведомства/министерства. Bu formada uşaq fayda hesablanması çıxış və səlahiyyətli şöbələri / nazirliklərin yaradılması bilər.

birdəfəlik ödənişlər

Yuxarıda nümayiş təsnif görə, uşaqlar olan faydaları siyahısı ilə müəyyən edilir. onlar nəzərdə tutulub kimə ödənişlərin və insanların xüsusi kateqoriyalar bütün növ bir masa daxil birləşdirilə bilər:

aylıq ödənişlər

ilk şey 1.5 litr bir uşaq qədər istismar şəxslərə faydaları haqqında demək. Onlar təyin edilir:

1. Atalar, analar, digər qohumları, tərbiyəçilər, öz bayram, hərbi hissələrin ölkə daxilində və xaricdə mülki personalın ərzində, o cümlədən. Lakin onlar yuxarıda səbəbiylə ÖÜD tabe olmalıdır.
2. Analar, müqaviləyə əsasən işçiləri, həmçinin hərbi bərabər digər xidmətlər üzvləridir.
3. Valideynlər tam zaman tələbələr, o cümlədən ÖÜD tabe deyil.
4. Ana təşkilatın ləğv edilməsi ilə əlaqədar tərk BIR (bir kiçik qayğı) görə, hamiləlik zamanı rədd etdi. Oxşar ödənişlər PI və ya öz-özünə işləyən şəxs statusunda fəaliyyətinə xitam qadınlar tərəfindən təmin edilir.
5. xaricdə müqavilə üzrə hərbi zabit arvadları. Bu halda qadın sınıq olunmalıdır.
6. Fathers - hərbi bərabərdir kadr xidmətləri.
7. ÖÜD tabe deyil və faktiki qayğı həyata keçirilməsi valideynlər istisna olmaqla yaxınları. Ödənişlər atasının ölümündən / tərbiyə və təmir, onların həbs cəzasını yayınma halda onların hüquq qabiliyyəti, məhrum və ya valideyn hüquqlarının məhdudlaşdırılması öz ana ölü, itkin, tanınması, elan, bilməməsi səbəbiylə sağlamlıq şərtlərinə yetkinlik yaşına çatmayanların qayğı halda təyin edilir.

3 yaşınadək uşaqlar üçün kompensasiya hərbi bərabər olan iş bir müqavilə altında faktiki qayğı və işlərinin aparılması, və ya müqavilə go xidmətləri hərbi zabit ana və ya digər qohumları, üçün təqdim edilir.

analıq

Hər işə qadın gözləyən analar, vacation olmalıdır. Onun duration:

1. 84 gün - 70 gün çox hamiləliklərin çatdırılması, əvvəl.
2. doğumdan sonra 70 gün. doğum çətin idi, məzuniyyət 86 gün uzadılır. 110 gün - 2 və ya daha çox uşaq, dövrün müddəti anadan edildi.

bayram əvvəl işəgötürən tərəfindən hesablanması və ödənilməsi. fayda məbləği - orta əmək haqqı 100%. qanunvericilik maksimum payment dəyəri məhdudiyyətlər bir sıra yaradır. Bu FSS marjinal töhfələr əsasında müəyyən edilir. gözləyən ana 6 aydan az təcrübə olacaq. və ya onun orta aylıq əmək haqqı minimum əmək haqqı az, minimum əmək haqqı nəzərə alınır. 07/01/2016-də minimum ödəniş 7500 p. Bu ödəniş üçün bir bəyanat yazmaq və təmin etmək lazımdır əlillik bir hesabatı. Paper müəssisənin xidməti personal olmalıdır. можно, запросив письменный расчет у нанимателя. işəgötürən yazılı hesablanması tələb edə bilər hesablama uşaq müavinət yoxlayın. Onunla FSS filialı ilə işəgötürən əlaqə olmalıdır. bir qadın ödəniş məbləği ilə razı deyil, bu prosedur, məsələn, tələb oluna bilər.

Birdəfəlik ödəniş

Bu qadın ixtisaslaşdırılmış tibb müəssisəsində erkən dövrdə rekord başladı əsaslanır. Bu 12 mamalıq həftə ərzində həyata keçirilməlidir. Əlavə payment 581 p. 73 polis. işəgötürən Bir qeydiyyatdan təsdiq tibbi müəssisəsini təmin edilən sertifikat almaq üçün. Bu doğum dövrü göstərilməlidir.

hərbi çağırışçıların arvadları ödənilməsi

24565 p bərabər sabit ehtiyat onlar üçün. 89. Bu hamiləlik 180 gün çataraq əldə edilə bilər. əsas şərt də ərinin təcili xidmət edir. almaq üçün ödənişlər iki istinadlar təmin etmək lazımdır. One xidmət yerdə ər verilmiş, ikinci edir - həyat yoldaşı qeydə olan təşkilatda. Handle əməliyyatlar USZN uşaq müavinətlər şöbəsində qiymətləndirilməlidir.

doğum Sabit ödəmə

Hər ana 15512 p dərəcəsi yalnız bir dəfə faydaları əldə edə bilərsiniz. 65 a. Ödəniş yeni doğulmuş əsaslanır. Siz eyni zamanda bir neçə uşaq doğulub, bu, onların hər həvalə edilsin. maliyyə yardımı alın işə valideynlər iş var. осуществляется в УСЗН. İşsiz yığılmış uşaq müavinətlər USZN həyata keçirilir. foster qayğı (qəbul, qəyyumluq, nəzarətdə) bir kiçik köçürülməsi zaman oxşar ödənilməsi üçün təmin edir. mümkün USZN alın. əlillik, və ya 7 il ərzində yetkinlik yaşına çatmayanlar qəbul uşaq, bacı / qardaş deyil, maliyyə yardımı dəyəri 118529 p artıb.

doğum kapital

. ikinci uşaq üçün uşaq ehtiyat. Matkapital gün maddi dəstəyi ən mühüm tədbirlərdən biri hesab olunur. indeksləşdirilməsi aparılmayıb kimi 2016-cı ildə, onun dəyəri, 2015-ci ilin səviyyəsində qalıb. Bu gün doğum kapital 453 min. 026 səh edir. , нужно оформить сертификат в ПФР. ikinci uşaq üçün uşaq fayda əldə etmək üçün, bu MKB üçün sertifikat vermək lazımdır. Bu agentləri hədəf dəyəri var. Onlar yalnız xüsusi ehtiyaclarına sərf edilə bilər. . Buna görə, uşaq ehtiyat hesablanması üçün xüsusi qaydası. Cash əldə edə bilməz. tikinti və ya mənzil alınması bank köçürməsi yolu ilə edilən xərclər, uşaq və ya valideyn təhsil maliyyələşdirilən pensiya artırmaq üçün. kiçik 3 il nail olmaq üçün icazə vəsait ayrılması. istisna ipoteka ödəniş edir.

1,5 il yetkinlik yaşına çatmayanların qayğı

A iş qadın əldə edə bilərsiniz uşaq fayda onun doğum sonra dərhal. Bu fayda aylıq olaraq mövcuddur. Orta mənfəətin 40% -dir. işəgötürən tərəfindən ödənilməsi. Law №81 quraşdırılmış uşaq hesablama qaydaları maneəli vətəndaşların, eləcə də kifayət qədər yüksək rəsmi orta əmək haqqı nəfər xeyir. aylıq bazda Siyahıda şəxslər, sabit məbləğ minimum əmək haqqı ödənilir.

3 yaş altında kiçik üçün Qayğı

uşaq 1,5 il çatdıqda, maliyyə yardımı aylıq ödəniş xitam verilir. Lakin, TC 3 yaşlı altında kiçik üçün qayğı tərk etmək məşğul valideynlərin imkanı təmin edir. Lakin, hər hansı ödəniş bu dövrdə etibar. istisna 1994 №1110 bir prezident fərmanı ilə təsis ödəniş edir. Onun ölçüsü TR 50 Bu iş yerində açılan tətbiqi üzrə hərbi, qadın və digər ailə üzvləri, o cümlədən valideynlər xahişi ilə mövcuddur. 2013-cü ildən, ödənişlərin demək olar ki, bütün bölgələrində üçüncü və sonrakı uşaqlar üçün başladı. təmin bu kompensasiya 3 il nail olmaq üçün. утверждается региональными властями. regional orqanları tərəfindən təsdiq hesablama uşaq müavinətlər qrafiki. səlahiyyətli orqanların aktları ilə ödəniş dəyəri, onun qəbul şərtləri ilə müəyyən edir. 1-ci ailə üzvü orta gəlir müəyyən bir bölgədə müəyyən minimum yaşayış səviyyəsi, az olduqda kompensasiya təmin.

Ödənişlər arvadları çağırışçılar

Care ödənişləri üç yaşına qədər kiçik bu qadınlar tərəfindən təmin edilir. ограничиваются периодом службы по призыву. Lakin məcburi hərbi xidmət məhdud müddət verilməsi sonra uşaq faydaları pulsuz vaxtı. Bu kompensasiya kimi uzun Silahlı Qüvvələri sıralarında ər kimi əldə edə bilərsiniz deməkdir. 2016-cı ildə yardım dəyəri 10528 p edib. 24 qəpik. / Ay. sağ bu təzminat hərbi həyat yoldaşı doğum sonra dərhal görünür var. Maliyyə yardımı əri hərbi xidmətdən işdən tarixi verilir. qeydiyyat qrant üçün ərazi USZN müraciət etmək lazımdır.

16 və 18 il ödəniş

Bu kompensasiya maddi dəstək ən uzunmüddətli formalarıdır. 18 il qədər - onlar məktəbə getmək əgər ehtiyat, 16 uşaq yaşından əvvəl tək analara verilir. Kompensasiya regional səviyyədə təyin və müvafiq büdcə hesabına maliyyələşdirilir. Hər bir fənn kompensasiya ölkənin dəyəri 300-dən 1500 p. / ay arasında dəyişir. maliyyə yardımı almaq üçün, bir ana hər il onların statusunu təsdiq etməlidir. Başqa bir kompensasiya - əlilliyi olan uşaqlar üçün ödənişlər. Bu maliyyə yardımı Federal Qanunun №51 müddəalarına uyğun olaraq təmin edilir. Ödənişlər MKB vasitəsilə edilir. 2016-cı ildə bu 11903 p edib. . / Ay 51. Bəzi bölgələrdə, o kompensasiya daha çox müvafiq bir addım-up nisbəti, təmin edir. Bu dərslik MSEK 18 arayış tədbirlər bütün dövr üçün nəzərdə tutulmuşdur. yaş sosial pensiya çatdıqdan sonra.

Hansı sənədlər uşaq faydasına tələb olunur

qiymətli kağızların siyahısı ödəniş növündən asılıdır. İş qadınlar təmin etmək lazımdır:

1. mamalıq müddəti göstərilməklə qeydiyyat arayış.
2. əlillik Piece ar Riyad üçün.

qadın bir sıra təşkilatlarda çalışan edilmişdir son 2 il üçün qeydiyyat və ya ödəniş zamanda iş varsa, bu şirkətlər orta əmək haqqı hesablanması ilə kömək nəzərə almaq lazımdır. Bu faydaları ödənilir iş yeri, təmin edir. tətilə istefa kağız əlavə məktub müəyyən etmək. universitetlərin tələbələri təmin etmək lazımdır:

1. Statement.
2. xəstə məzuniyyət.
3. İş rekord və ya son iş yerindən arayış.
4. Məşğulluq Xidmətinin sənəd qadın işsiz statusu qeydə ifadə edən.

aşağıdakı Bir kağız birdəfəlik üçün:

1. Statement.
2. f qeydiyyatdan arayış. 24.
3. nüsxə ilə ata və ananın pasportlar.
4. doğum + surəti Sankt.

iki valideynlər varsa, onlardan biri sizin şirkət və ya o, əvvəllər bu ödənişləri qəbul deyil ki, təhsil yerindən arayış təqdim etməlidirlər. , если мать или отец (или оба сразу) являются нетрудоустроенными? ana və ya ata (və ya hər ikisi) işsiz olduqda hansı sənədlər uşaq faydasına tələb olunur? Bu halda, bu, təmin:

1. Statement.
2. xəstəxanadan Yardım.
3. Pensiya valideynlərin arayış (və ya bir, tək-valideyn ailə varsa).
4. (Mənzil hakimiyyəti təmin) uşaq ilə birgə yaşaması sertifikatı.
5. Pasport və onların surətləri.
6. iş sonuncu yerdə iş çıxarış.

Əlavələr kompensasiya əvvəl ödənilir deyil ki, bir arayış daxildir.