Insan münaqişə vəziyyətdə davranış: model və onları aradan qaldırmaq üçün əsas tövsiyələr

İnsan davranış cəmiyyətdə, həm də xarici və daxili səbəblərdən bir sıra müəyyən edilir. Bir tərəfdən, tetikler "qolu" bir növ insan fəaliyyətinin xaricində dünyada motivləri, ehtiyacları və var dəyər orientation. Amma digər tərəfdən, cəmiyyət onları tez-tez və formaları müəyyən edir. Buna görə də, cəmiyyətdə insan davranış çox mürəkkəb və daim dəyişir. Xüsusilə zaman gəlir münaqişə vəziyyətlərində.

Belə hallarda insan davranış modelləri fərqli ola bilər. Tərəflər öz aralarında razılaşa bilmədi zaman münaqişə həmişə xüsusi bir qarşıdurma olması. Daha bir adamın davranış sosial psixoloqlar seçilmiş model biri ilə təyin olunacaq.

ilk strategiya belədir. o, təhqir qəzəbli və tahriş kimi İnsan davranış olduqca fəaldır. emosional komponent konstruktiv fəaliyyəti, və ya (daha tez-tez) aqressiv (şifahi və nonverbal) üçün ya ifadə tədbirlər daim basaraq edilir. Buna görə də, davranış belə bir strategiya faydalı həm də ola bilər münaqişəsinin həllində, və bərkidin. Bu halda əsas tövsiyələr - daha asan yaranmış vəziyyətə aid cəhd.

İkinci model İnsan davranış aşağıdakı istiqamətlər ilə xarakterizə olunur. Man daim qəzəbli və təhqir, lakin münaqişə vəziyyəti həll etmək üçün heç bir şey yoxdur. Müəssisə bu strategiya seçir, bu, dilxorçuluq, depressiya və psixosomatik xəstəliklərin yaranmasına səbəb ola bilər.

Bu münaqişə yolcu və heç bir şey üçün çalışırıq ki, insan davranışının üçüncü model fərqlidir. mövzu qəzəbli, həm də bütün ləğv deyil. Bundan başqa, o, cinayət almadı. travmatik vəziyyətdən təcrid bir növ var. Tam təlim və ya təbii - əhəmiyyətli deyil. Əsas odur ki, bu vəziyyət bu şəxsə "həyata nail olmaq" çox çətin olmasıdır.

mövzu qəzəbli və ya təhqir deyil ki, ilə xarakterizə bir münaqişə vəziyyəti davranış dördüncü model. Lakin o, vəziyyəti dəyişmək üçün fəal tədbirlər bir sıra etdi. Man zəruri hallarda özləri və başqaları üçün də itkilər minimum problemi həll etmək üçün, geri mübarizə üçün çalışırıq, meydana gələn qarşıdurma tamamilə ayıq görünüşü.

Zaman insan davranışının beşinci model dəyişdirmək başlayır və bu, onların münasibət deyil. Əsas da vəziyyəti dərhal dəyişdirilə bilməz anlayış yatır. Buna görə də, dəyişiklik özü olmaq əsas strategiyası. Man, sakitləşmək özünüzü və fikirlərinizi vermək başlayır. O, asan onu edə bilər nə prioritet nə müəyyən etmək üçün cəhd və cavab üçün çox çətin olmalıdır.

Siz münaqişənin çıxmaq necə əsas tövsiyələr qeyd Buna görə, ən yaxşı model fəal mövqeyi və davranış dördüncü model əmin olmaq lazımdır. Bu təmin etmək üçün fəal tədbirlər iştirakı nəzərdə tutur, çünki mövcud vəziyyəti dəyişdirmək.

Bu münaqişənin əsas səbəblərini tapmaq üçün tövsiyə olunur, səmərəli onun həlli üçün əsas yanaşmalar müəyyən etmək üçün cəhd edin. Next, ən mühüm şey - onun rəqibi ilə razı.

Siz açıq münaqişənin qarşısını almaq üçün cəhd etməlidir. onlar baş zaman, maksimum və aydın davranış və emosional limit onların zərərləri tənzimləyən edilməlidir. Əks halda münaqişə vəziyyət artımı xəttində davamlı inkişaf edəcək.

hər hansı bir münaqişə vəziyyəti, sakit inamlı və ağlabatan yanaşma ola bilər, və sonra təhlükəsiz həll olunacaq.