Iş sağlamlığı və təhlükəsizliyi barədə brifinqlər. Sağlamlıq və Təhlükəsizlik

İş sağlamlığı və təhlükəsizlik avadanlığı sağlamlıq və işçilərin həyatını müdafiəsinə yönəlmiş tələbləri və tədbirlər sistemidir. Bu reabilitasiya, tibbi və profilaktik, hüquqi, təşkilati, texniki, sosial-iqtisadi tədbirlər daxildir. işçilərin əməyin mühafizəsi üzrə lütf brifinqdə tədbirlər sisteminin tərkib komponentlərindən biri. Biz əhatə edən ətraflı bundan belə hesab edir.

Təhlükəsizlik və Sağlamlıq: general anlayışı

hüquqi ədəbiyyat, sistem aşağıdakı mövqelərdən hesab olunur:

1. əmək münasibətlərinin əsas prinsipi kimi.
2. Necə kompleks qanunvericilik, tənzimləyici və iş təhlükəsizliyinin təmin edilməsi məqsəd qoyan, sosial-iqtisadi, texniki, tibbi və profilaktik təşkilati, sanitar metod və alətləri xəbərdarlıq.

sistem komponentləri

Safety mümkün olan ən yaxşı iş mühiti təmin edilməsi hədəflənir qaydaların və tələblərin bir sıra edir. O, həmçinin mənfi işçilərin sağlamlığına təsir amillərin aradan qaldırılmasına töhfə fəaliyyəti daxildir. TB məqsədi aşağıdakılardır:

1. təhlükəsizlik.
2. səhiyyə.
3. İnformasiya aldı iş xəsarət minimuma.
4. texniki və təşkilati tədbirlər sistemi formalaşması azaltmaq və ya şirkətin professional fəaliyyəti zamanı zərərli amillərin mənfi təsiri aradan qaldırılması üçün.

əməyin mühafizəsi üzrə proqram brifinq

qaydaları ilə işçilərin tanış ümumiyyətlə xüsusi və ya peşə hazırlığı hazırlanması zamanı həyata keçirilir. əməyin mühafizəsi üzrə brifinq təsvir xüsusi nəşrləri də var. müəssisələrində müəyyən peşələr üçün nümunə tələblər də billboard kimi xüsusi stendlərdə nümayiş. qaydaları informasiya həyata keçirilməsi və təbiətin vaxt görə təsnif olunur tədbirlər heyəti tanış. əməyin mühafizəsi üzrə brifinqlər Tezlik müəssisələrinin ixtisas, dəyişdirilməsi və ya dövlət və digər amillər edici tezliyi asılıdır. Tanışlıq ola bilər:

1. Giriş.
2. əsas on-site iş.
3. Təkrarladı.
4. Planlaşdırılmamış.
5. Trust.

Bədii hadisələr

Bu gün dövlət fabriklərdə müvafiq iş şəraiti təmin edilməsinə böyük əhəmiyyət verir. Bu baxımdan, müxtəlif var iş barədə brifinqlər təhlükəsizlik qaydalarına. qanunvericilik adekvat iş mühitinin formalaşması üçün direktoru şəxsi məsuliyyət nəzərdə tutur. Buna görə də brifinqlər işəgötürənin vəzifələrindən biridir. təlim forması kimi fəaliyyət tələblərinə uyğun hər hansı bir tanış heyət.

Qanunvericilik əməyin mühafizəsi üzrə təlimatlandırılması müəyyən sərəncam qəbul. Belə tədbirlər sistemli olmalıdır. iş əməyin mühafizəsi üzrə brifinqlər, həm də fərdi və kollektiv formada şirkəti öz peşə fəaliyyəti zamanı bütün dövrlərdə bütün işçilərin keçməlidir. Bu tanışlıq və təlim asılı olmayaraq onun fəaliyyətinin xüsusiyyətləri, hər hansı bir istehsal olmalıdır. böyük istehsalların iş əməyin mühafizəsi üzrə brifinqlər xüsusi hazırlanmış rəsmi həvalə edilə bilər. oyunu təyin şirkətinin rəhbəri, müvafiq sərəncam imzalayıb.

Kim təlim edilməlidir?

iş əməyin mühafizəsi üzrə brifinqlər, bildirib ki, bütün işçilər üçün təqdim edilir. Bu xüsusilə, özləri liderləri daxildir. Xüsusi diqqət kiçik (az bir il) təcrübəsi olan işçilərin ödənilməlidir. Təcrübə göstərir ki, bu, ən həssas və tez-tez sənaye xəsarət məruz müəssisənin işçilərinin bu kateqoriya deyil. Due təcrübə olmaması, təcrübəsiz işçilərin tələblərinin bir sıra ignore. Bir çox hallarda, bu son dərəcə mənfi nəticələri gətirib çıxarır. nisbətən uzun tarixi ilə eyni zamanda işçilərin, həmçinin sənaye xəsarət obyektidir. Əksər hallarda, bu qaydaları öz laqeyd ilə bağlıdır.

mühüm amil

Müəssisənin rəhbəri daxili araşdırma aparmaq, sənaye xəsarət bağlı hər bir halda borcludur. Tədbirdə rəsmiləri müəyyən edilir qəza səbəbləri müəyyən edilməlidir. Əslində hadisə müvafiq sərəncam verilir. baş Order bütün əməkdaşları ilə işlənib olmalıdır. Bu prosedur da təlim formalarından biri kimi xidmət edir.

məsul şəxs təlimatlandırılması üsulu müəyyən edilir. Tipik olaraq, tədbirin forması mühazirə, müsahibə və ya aydınlaşdırılması edir. xüsusi reyestrdə öyrənmə faktını müəyyən etmək. Məsul işçisi də şirkətdə təhlükəsizlik qaydalarının həyata keçirilməsinə nəzarət edir.

giriş təlim

Belə təlimat onların iş qəbul zamanı işçilərin verilir. Təhsil cür formada və istehsal göndərilir və ya təcrübə üçün gəlib olanlar üçün həyata keçirilir. Induction vəzifələri liderin sərəncamı ilə əmanət PB və OT və ya bir şəxsin mütəxəssisləri (mühəndisləri) tərəfindən həyata keçirilib.

Təlim zamanı texniki vasitələrdən və əyani vəsaitlərdən istifadə etmək tövsiyə olunur. brifinq sağlamlıq və təhlükəsizlik baxımından istehsal xüsusiyyətləri aid bütün məsələləri əhatə etməlidir. təlim başa onun şəxs üçün məsuliyyət daşıyır sonra işçinin hadisə zamanı əsas şirkətin xüsusiyyətləri, mümkün qəza mənbələri, davranış qaydalarını bilir ki, əmin etmək üçün tələb olunur. yönümlü olmuş işçilər də şirkətin söndürmə agentləri istifadə qaydası ilə təchiz olunmuşdur xəbərdarlıq nişanları və yazılar, xəbərdarlıq sistemi ilə tanış olmalıdır.

əsas fəaliyyət

Belə brifinqlər keçirilməsi müəyyən istehsal fəaliyyəti birbaşa liderləri ilə düşür. Təhsil rəsmiləri bunlardır:

1. yeni şirkət tərəfindən qəbul edilmişdir.
2. digər kontur köçürüldü.
3. yeni fəaliyyət başlayır.
4. Müvəqqəti.
5. şirkət ezam.
6. Ali təhsil (şagird, tələbə) çərçivəsində tətbiqli təhsil keçir.

qaydaları ilə tanış və müvəqqəti şirkəti çalışır qurucuları keçir. ilkin təlim proqramı mövcud daxil edilməlidir iş təhlükəsizliyi təlimatları vəzifəsi (peşəsi) və vərəm, eləcə də OT digər qaydalar. məsul şəxs təlim başa çatdıqdan sonra onun fəaliyyətinin xüsusiyyətləri ilə əlaqədar işçinin bilik, rəsmi vəzifələrinin icrası qaydaları yoxlayır. Control seçki vasitəsilə həyata keçirilə bilər.

Re-təlim

Bu təlimat riskinin artması ilə bağlı fəaliyyət işıqlandırma texnologiya xüsusiyyətləri daxildir. sahəsində birbaşa məşğulluq Staff, rübdə bir dəfə başqaları təlim - hər altı ay. A baxış bir ixtisas əməkdaşları ilə kollektiv və ya fərdi həyata keçirilə bilər. bu tədbirlərin məqsədi vərəm və OT heyətinin bilik yaxşılaşdırılması üçün xidmət edir. Bundan əlavə, təkrar təlimat, əvvəllər edilmiş tələblərin pozulmasının qarşısını almaq istehsal intizam əldə etmək üçün həyata keçirilir.

əgər Training, müəyyən vəzifələri, radiasiya, yanğın, nüvə, kimyəvi vərəm texnoloji aspektləri əhatə etməlidir istehsal prosesi bu prosesləri ilə bağlı. yenidən təlimat zamanı əmək intizamının, sağlamlıq və təhlükəsizlik tələblərinə uyğun müəyyən və belə halların səbəbləri üçün uğursuzluq pozulub olan vəziyyəti başa düşürük. təlim başa çatdıqdan sonra məsul şəxs əməkdaşları qaydaları yaxşı bilirik ki, təmin etməlidir.

plansız hadisələr

Onların həyata keçirilməsi sənaye proseslərinin rəhbərləri birbaşa həvalə olunur. aşağıdakı hallarda təmin planlaşdırılmamış brifinq:

1. proseslərin və ya avadanlıq əvəz dəyişikliklər.
2. yenidən işlənmiş və ya yeni normativ sənədlərin tətbiqi.
3. olan hüquqların pozulması.
4. Bu nəzarət orqanları və dövlət tənzimlənməsi tələblərinə daxilolmalar.
5. Yüksək risk sənaye və 60-dan çox gün bir aydan çox şirkətin kəsilməsi - iş digər növləri üçün.

Planlaşdırılmamış fəaliyyət eyni təkrarlanır. Lakin, bu halda, xüsusi diqqət onlar saxlanıldığı səbəbləri yetirilməlidir. Planlaşdırılmamış hadisələr təkrar istisna deyil.

təqdim etmək nəzərdə tutulmuşdur

Belə brifinqlər hadisə ki, həyata keçirilir:

1. fəaliyyət birlikdə xüsusi sifariş və ya tərəfindən həyata keçirilir.
2. işçinin vəzifə ilə bağlı olmayan tək iş çıxış etmişdir.
3. təcili və ya fəlakət nəticələrinin ləğv həyata keçirilir.
4. Hər hansı bir planlaşdırılmamış hadisələrin həyata keçirilməsində işçiləri daxildir.

Target təlimat üçün məsul baş sifarişi kimi müəyyən şəxs keçirir.

sənədləri edilməsi

Hər hansı bir təlimat həyata keçirən müvafiq reyestrdə qeyd olunmalıdır. müvafiq kitabda boyalı giriş, əsas, təkrar, planlaşdırılmamış müəllim heyəti sonra. Aparılması hədəf təlimat idarə əmri ilə icazə və digər sənədlərdə qeyd olunur.