Işsizlik nədir. işsizlik əsas növləri

iş edə bilərlər əhalinin nisbəti, bir layiqli iş tapa bilmir, o, işsizlik adlanır. BƏT görə işsiz işsiz insanların, lakin tapmaq üçün cəhd edin və bu işə qısa müddətdə başlamaq üçün hazırıq. Və başqa sözlə, bu əmək bazarında olan insanlardır. işsizlərin sayı bir göstəricilərinin asılıdır - iqtisadi artım, məhsuldarlıq və bir çox başqaları artım dövrü. Və belə ödənilməsi kimi göstəricilər işsizlik müavinətinin bir adam rəsmi əmək birjasında qeydiyyatdan andan hesablayır.

əsasən iş deyil könüllü və məcburi arzu asılı işsizlik müəyyən növ var. bu ilk dəfə bir şəxs xidmətinə aiddir zaman, o işləmək arzusu var və o, mübadiləsi köməyi ilə münasib iş tapmaq üçün çalışır - That keçirmək üçün məcbur edir. A könüllü görünüşü iş təklif olunur bir şəxs göstərir, lakin o, aşağı əmək haqqı, və ya digər amillər (iş məsələn, uyğun olmayan yer) üçün işləmək qəbul etmədi. Həmçinin, işsizlik növ ola bilər və könüllü işsizliyin gücləndirilməsi başqaları iqtisadi böhran böhran gələn, əksinə, bumu asılıdır və ya.

işsizlik aşağıdakı növləri:

- qeydiyyatdan işsizlik - iş və rəsmi Birjası tərəfindən qəbul olmayan bir əhali;

- son işsizlik - əsasən qadınlar, gənclər və əlillər edir;

- qeyri-sabit işsizlik - müvəqqəti hadisələrin formalaşır. Məsələn, əgər işçi könüllü iş yerini dəyişdi və ya iş mövsümi həyata keçirilən yerlərdə atəşə tutulmuşdur.

- mövsümi işsizlik - iqtisadi fəaliyyət il ərzində tərəddüd edə bilər zaman;

- struktur işsizlik - işsiz şəxsin bacarıqları uyğun gəlmir iş zaman pulsuz yer göstərilir;

- texnoloji işsizlik - qeyri-iş əhalinin hissəsi lazımsız olur, və ya əksinə, təşkilat daha yüksək ixtisaslı işçilər tələb olunur.

Belə ki, işsizlik növləri bir çox amillərdən asılıdır. Bu amil İşsizlik müavinətinin ödənilməsi var. tərəfindən rədd edilmişdir ki, bir şəxs varsa dövlət azaldılması və ya təşkilat özü mövcud dayandırıb, bu halda ödəniş miqdarında müavinət edilir orta aylıq əmək haqqı əvvəlki iş. bir şəxs müəyyən bir səbəb olmadan atəş tərəflərin razılaşdırılmış işsizlik faydaları kimi bir şey var. Bu halda xeyrinə məbləği həmin şəxs onun orta əmək haqqı əsasında faizi kimi, iş müddəti ilə təyin olunacaq. fayda məbləği maksimum müavinət artıq ola bilməz.

bir şəxs ilk dəfə iş axtaran və fond birjasında dayandı, və ya uzun məzuniyyət sonra yenidən işləmək istəyir, və ya qanuni əsaslarla rədd edildi əgər Lakin, fayda məbləği minimal olacaq.

aşağıdakı hallarda xitam işsizlik üstünlükləri:

- şəxs uyğun iş tapdı olduqda;

- Bir şəxs təhsil və ya birja və o, bir təqaüd ödənilir istiqamətində onların bacarıqlarının təkmilləşdirilməsi olduqda;

- şəxs ki, müəyyən bir səbəb olmadan məşğulluq agentliyi bir ay ərzində gəlmək olmadıqda;

- şəxs başqa bir şəhərə köçürülüb olduqda;

- Bir şəxs işsizlik mənfəət əldə hiyləli cəhd əgər;

- Bir şəxs azadlıqdan məhrum etmə bir yerdə olduqda;

- bir şəxs köhnə və alırsa pensiya pensiya və ya stajı ;

- şəxs könüllü faydaları qəbul imtina etdikdə;

- şəxs faydaları qəbul əgər, vəfat edib.

Belə ki, işsizlik müavinətləri öz nüanslar və anlayışlar var. iş əvvəlki yerindən şəxsin rəyi və onun ixtisas xeyrinə və iş gələcək yer asılıdır.