HüquqSağlamlıq və təhlükəsizlik

Necə bir il xəstəxanada ola bilər?

Sağlamlıq bütün əməliyyat bal çalışqan performans üçün mühüm aspektidir hətta ən məsul şəxs xəstəxanaya yola bəzən lazımdır. Amma ki, bütün xəstə məzuniyyətdə ola bilər nə qədər bilmək deyil. Həmişə tez-tez xəstə uşaq üçün, bir körpə bir il xəstə bir neçə dəfə əldə edə bilərsiniz qayğı var, işçiyə tibbi arayış tələb edir. xəstə məzuniyyət alaraq səbəbləri çox ola bilər, və onlar daha ətraflı öyrənilməlidir.

qanunla necə xəstə məzuniyyət verilir?

Act fəaliyyətinin müxtəlif sahələri üçün xəstə məzuniyyət təmin edir, belə ki, hər təşkilat öz vərəqələri ödənilməsi Qaydası, eləcə də bir xəstəxana işçi ödəyə bilər nə qədər hesab edir. fəhlə təşkilatlarının xəstə məzuniyyət almaq bilər, xüsusi hallarda:

  1. işçinin xəstə varsa, xəstəlik əlillik qədər müxtəlif dərəcəli ola bilər.
  2. Ill işçilərin yaxınları, və ona daimi qayğı tələb edir.
  3. işçi qəyyum və ya övladlığa valideyn əgər, o cümlədən işçinin ailə Sick kiçik uşaq.
  4. Bu əməliyyatdan sonra bərpa dövrü kimi sanatoriyalar, bir müalicə tələb edir.
  5. Employee protez keçirilir diş klinikalar 10 gün müddətində xəstə məzuniyyət müəyyən var.

Pullu xəstəlik məzuniyyəti yalnız əməkdaşı rəsmi təşkilat və ya o müqavilə üzrə işləri olub təşkil olunur ki, hadisə ola bilər. qanuna görə təşkilatın nizamnamə yazılmalıdır Həmçinin, nə qədər xəstəlik məzuniyyəti ola bilər. sınaq müddəti işlə təmin edilmişdir hətta işçi ola bilər ödənişli xəstəlik məzuniyyəti alın.

əməkdaşı xəstə təşkilat əgər neçə gün, bir il xəstə məzuniyyət verilir?

Bir çox insanlar işəgötürənlər tez-tez bu fərziyyə çünki xəstəxana, bir il çəkə bilər necə wonder. xəstəxana əməkdaşı tələb olunur, onda qeyri-ciddi xəstəlik, bu 15 gün müddətində bir mütəxəssis tərəfindən verilir. xəstəlik gecikir zaman həkim bir ay uzada bilər, və hətta il. Bir xəstə yaxınının ona qayğı istəyirsinizsə tibbi arayış, işçiyə verilə bilər, bir həkim bütün həftə bir siyahısını yazır və yalnız otuz gün ödənişli il.

uşaq xəstə məzuniyyət

işçi uşaqlar üçün qayğı tələb olunarsa, onda hüquq ailə yaranan işin xüsusiyyətindən asılı olacaq. Bizə uşaqlar xəstə almaq əgər xəstə məzuniyyət almaq necə bir çox dəfə məsələsini nəzərdən keçirək.

  1. işçinin az yeddi il xəstə uşaq, bir tibbi arayış körpə tamamilə şəfa deyil qədər, qeyri-müəyyən müddətə verilir, lakin siz yalnız 60 iş günü ödənilir.
  2. uşaq çox yeddi il oldu Əgər il üçün 45 gün cəmi ödəmək isə, xəstəxana, 15 gün müddətinə verilir.
  3. işçi əlil uşaq var ki, xəstəxana 120 gün bir il üçün ödənilir.
  4. uşaq xüsusi siyahıdan bir xəstəlik varsa, təşkilat kimi uzun lazım kimi xəstəxanada uşaq olmaq imkanı verməlidir, lakin işçilər hər il yalnız 90 gün ödəyirlər.

digər hallarda xəstəxanada xidmət Length,

Qanun həmçinin aydın qeyri-standart hallarda ildə xəstəxanaya getmək bilər nə qədər edir. Onlar tək hesab edilir:

  1. Işçinin HİV xəstə uşaq üçün qayğı varsa, təşkilat vaxtı müəyyən və ya ödəniş dayandırmaq üçün heç bir haqqı yoxdur.
  2. işçi özü vərəm xəstələndi, o müalicə bütün dövr üçün xəstə məzuniyyət verilir və kimi uzun əməkdaşı bir şikəstlik vermir kimi xəstə məzuniyyət ödənilmişdir.

Minimum dəfə ev xəstəxanada müalicə at vermək

Siz ən azı xəstəxanada necə ola bilər, xüsusi minimum müddəti yoxdur, çünki heç bir vəkil söyləmək mümkün. həkim onun xəstə yaxşı hiss edə biləcəklər necə sürətli görə xəstəlik məzuniyyəti şərtləri müəyyən edəcək, lakin bir qayda olaraq, həkimlər arasında, bu müddət üç gün məhduddur. xəstə ambulator müalicə zaman, xəstəxana 15 gün ilkin verilir, o xüsusi komissiya tərəfindən uzadılır.

xəstəxana xəstələr üçün Tarix xəstəxanada müalicə

Xəstə xəstəxanada müalicə olunur, əgər xəstə məzuniyyət almaq necə bir çox dəfə məsələsi, onun verilməsinin maksimum müddət deməkdir. həkim əvvəlcədən nəticələr cəlb edə bilməz ki, nə qədər ki, tam bərpa xəstə edir. Bərpa olunması üçün xəstə vaxt uzun çəkə bilər, belə ki, tez-tez belə hallarda, cərrahiyyə tələb edir. xəstəxanadan axıdılması sonra işçi başqa xəstəxanaya bilər, lakin bu, artıq on gün ola bilməz.

Xəstəxanada uzun müddət nədir

Əgər xəstə məzuniyyətdə ola bilər necə merak, bu hallarda fərqli olduğunu xatırlamaq vacibdir. həkimlər kollektiv xəstə uzun müddətli müalicə tələb edir ki, qərar varsa, xəstəxana daha ciddi hallarda, 10 ay üçün verilə bilər - hətta 12 uzun müddət xəstə əməkdaşı da iki dəfə bir ay o, xəstə məzuniyyətdə olması hüququna malikdir imtahanları olmalıdır . həkim olacaq yeniləmək üçün qərar və ya deyil. Kimi tezliklə xəstə bərpa kimi, o açıq-aydın iş deyil nə və nə gün şərtləri izah bir hesabatı verildi.

Neçə gün bir il xəstə məzuniyyət edə bilər?

sual, bir çox dəfə xəstə məzuniyyət edə bilər necə, həmişə müvafiq deyil. Belə ki, qanunvericilik xüsusi vaxt təmin etmir. Ödəniş o bir şikəstlik almaq deyil kimi uzun kimi işçi ödəmək lazımdır, çünki, o, bərpa başa çatdırmaq üçün lazımdır kimi işçi kimi xəstə edə bilər, lakin işəgötürənlər həmişə edə kimi deyil.

Belə ki, biz açıq-aydın, suala cavab bilməz il neçə gün necə 12 ay müddətinə verilə bilər, çünki siz, xəstəlik məzuniyyəti bilər. Mühüm aspekt şəxs işləmək iqtidarında oldu necə məsələdir. görə xəstə pay narkotik və ya alkoqol istifadə güman ki, əgər Məsələn, inkar etmək. Tibbi arayış rəsmi açılışı olmalıdır. Bu halda, işəgötürən əvvəlcədən qarşısı alınır. işəgötürən cəza tətbiq etmək hüququna malikdir, çünki 4 saat üçün bunu məsləhətdir. o iş deyil idi Employee işəgötürən səbəbini izah etməlidir. işəgötürən onun əməkdaşı rəsmi iş, o, bütün sağ, və alt var azad etmək hüququna malikdir.

Gördüyünüz kimi, xəstəxana bir il çəkə bilər nə qədər sual, sadə cavab yoxdur. Amma burada xəstə ödənişli məzuniyyət, və xəstə pay nəzərə bir çox digər nüanslar alaraq edilir, çünki nə dərəcədə sual həmişə açıq qalır olub. Biz o əzab və ya belə bir əməkdaşı işdən azad etmək səbəb olmadan işçilərin təzyiq göstərmək hüququ yoxdur, xüsusilə, çünki formal xəstəlik məzuniyyəti açaraq, işçi işəgötürənin ədalətsizlik müdafiə olur ki, yadda olmalıdır.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 az.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.