Qeyri-rentabelliyi - mənfəət olmaması, müəssisənin təsirsizlik əlamətidir

bütün üçün, istisnasız, sahibləri və müəssisələrin, təşkilatların və ya faydasız şirkətlərin rəhbərləri - bu ən dəhşətli söz. Bu fenomen mənfəət olmaması, həm də borcu yalnız çıxarır sahibkarlıq fəaliyyəti, səmərəsiz nümayiş etdirir.

Nə qayıdacaqsınız və niyə vacibdir?

gəlirlilik göstəricisi - bu yana ən əhəmiyyətli təşkilatı gəlirlilik göstərir. ekspertlər onun təhlili ilə hazırda faktiki rəqəmlər və əvvəlki dövrlər üçün index dəyişiklik dinamikası öyrənilməsi. ümumi xərcləri xalis mənfəətin nisbəti ilə müəyyən dəyəri.

mənfəət xərcləri artıq, yəni Karlı müəssisə müsbət göstərici göstərir. Faydasız şirkəti - başqa sözlə, onun zərər nisbəti edir. indeksinin Əslində faydasız deyilən dəyəri az biridir.

Niyə mənfi gəlirlilik təhlil?

Ciddi desək, mənfi margin müəssisənin təsirsizlik vurğulayan şərti adlanır. iqtisadi göstəricilərin təhlili, faydasız aşkar varsa istehsal prosesi, marketinq və ya idarəetmə strategiyaları flaws var deməkdir. mənfi gəlirlilik ədədi dəyəri şirkəti necə çətin vəziyyəti göstərir, həmçinin (xərclər gəlir artıq əgər zamanla problem yalnız pis olacaq, çünki) adətən bir təşkilatın fəaliyyəti qeyri-mümkünlüyünü göstərir.

Xüsusilə kateqoriyalar sərfəli müəssisələr nədir?

Ümumi gəlir azaldılması bir və ya daha amillərin təsiri ilə səbəb ola bilər. "Zəif links" müəyyən və müəssisənin ümumi rentabelli olmaması təsiri intensivliyi tapmaq üçün, iqtisadçılar göstəricilərinin hesablanması müraciət aktivlərin qaytarılması kadr, əsas vəsaitlərin, istehsal, satış, eləcə də bir çox digər kateqoriyalara.

Onlar məxrəc (gəlir / ümumi xərcləri) kadr xərclərinin istehsal aktivlərinin dəyəri, istehsal xərci ümumi xərclərin məbləğini əvəz ilə müəyyən edilir.

satış aşağı gəlirlilik göstərilən kimi?

məhsulların satışından mənfəət olmaması qiymətlərinin hesablanması bir səhv göstərir. Qeyri-rentabelliyi çünki istehsal, nəqliyyat və reklam məhsulları xərclərini ödəmək üçün təmin etmir aşağı qiymət, bir yaranıb.

mənfi gəlirlilik dəyəri artır qiymət səviyyəsinə mütənasibdir. Bu 20% və ya daha az mənfi göstərici olarsa, lideri ciddi yeniliklər və radikal tədbirlərin tətbiqi nəzərə alınmalıdır. Əks halda, iş yaxın olacaq.

Eyni vəziyyət hesablanması müşahidə olunur istehsal gəlirlilik, lakin məxrəc xərcləri və pul baxımından məhsullarının satışı var.

hər hansı bir təşkilat fəaliyyətində ən deyil rol bir heyət oynayır. Daha doğrusu, bu şirkətin maliyyə uğur və ya süqutundan ən böyük töhfəni təmin edir. Personal gəlirlilik işçilər və onların iş saxlanılması xərcləri ödənmə necə göstərir.

bir xəyal qırıqlığı və səmimi zəif performans lideri halda xərclərini azaltmaq və işçilərin məhsuldarlığını artırmaq üçün hərəkətə keçməyə məcbur. Savings faydaları (haqları bonus mükafatlar) azaldılması və ya dövlət hissəsi atəş edərək əldə edilə bilər.

Lakin, kadr hazırlığı, təşviq sisteminin təkmilləşdirilməsi ciddi nizam-intizam tətbiqi kifayət qədər tez əsas göstəriciləri artıra bilər.

Faydasız - bu investorlar üçün bir narahatedici siqnal

müəssisənin inkişafına investisiya, investor sonra almaq kəsb bəzi mənfəət. Müqaviləyə əsasən, uğursuz iqtisadi idarəetmə və sahibi Təşkilatının maliyyə problemləri haqqında dəqiq məlumat verir.

faydasız-ci ildən - bu mənfi mənfəət şirkətin səhmlərinin qiyməti tezliklə azalacaq. Ən seasoned investorlar layihə vəziyyət və vəsaitlərin çıxarılması pisləşməsi gözləyir deyil.

Lakin, bəzi hallarda bu fond qiymətlərin alignment və sabitləşməsi gözləmək anlamlı: məsələn, tullantıların və xərcləri azaltmaq yox rentabelli olmaması zamanı da.