Teambuilding - yalnız bir korporativ bayram, lakin şirkətin uğur üçün əsas deyil

bazarda şirkətin uğur əməkdaşlarının peşəkarlığı və onların ahəngdar komanda iş imkanı asılıdır. kollektiv birlik məqsədilə həyata fəaliyyət sistemi və komanda ruhu inkişaf - That tapşırıq teambuilding teambuilding həyata keçirilir.

Şirkətin Performance əvvəl vergi yoxlaması səfəri və ya zamanı bütün əlləri cəlb, xüsusilə fövqəladə hallarda birlikdə sıx əməkdaşlıq işçilərin qabiliyyəti asılıdır. Həmkarları, həvəsli bir fikir, birlikdə hərəkət və hər həmkarları dəstəyi ilə müəyyən funksiyaları həyata keçirir.

Teambuilding - əməkdaşlarına alətləri təsir toplusu, rəvan iş mexanizmi, bir sıra şəxslər birləşdirən yönəlmiş. Bu alətlər daxildir:

• Müsabiqənin xarakteri olan və bir komanda ruhu inkişaf yönəlmiş tədbirlər idman;
• rəsmi rabitə cəlb korporativ tədbirlər;
• psixoloji təlim oyun forması.

Orada komanda binanın digər üsulları var, lakin onlar hissəcik üçün əhəmiyyətli mexanizmi hiss hər bir işçinin yaratmaq üçün istifadə olunur. Teambuilding - bu hər bir işçinin istifadəsiz potensialını azad və düzgün istiqamətdə onu göndərə bilərsiniz olan təlim var.

Təlimin əsas məqsədləri aşağıdakılardır:

• rəsmi vəziyyətin yaradılması və komanda gizli liderləri müəyyən etmək;
• komanda ruhu və komanda iş bacarıqları inkişaf;
• komanda birlik;
• psixoloji rahatlıq nailiyyət.

müsabiqələr və təlim üçün ən yaxşı yer üz ofisinin bir park və ya park edir. Korporativ komanda tikinti tədbirlərin təşkili üçün mütəxəssislər Agentliyi, eləcə də tam zaman psixoloq aça bilər. Free seçimi təlim şəklində asılıdır biznes oyun şəklində sakit matç fikir, siz ofisində sərf edə bilər, və macəra şəklində rəqabət ssenariləri və əlaqədar avadanlıq tərtib tələb edəcək.

Siz müştərilərə agentliyinə zəng zaman, komanda bina nümunələri, kataloq Xahiş edirik, seçin. məşhur çevrilir komanda oyun idman : Oryantiring , bir istiqamətdə Oryantiring, paintball, trekking velosiped Oryantiring.

məcburiyyət imkan vermir könüllü müqavilə - təlim təşkili o komanda binanın ki, xatırlamaq vacibdir. təlim iştirak etmək üçün cəza təhdidi altında tabe olun qıcıqlanma lakin heç bir şey kimi, hadisə səbəb olmayacaq, lazım deyil.

Bundan əlavə, nəzərə hər bir işçinin emosional dövlət fərdi xüsusiyyətləri və kollektiv əhval almaq lazımdır. Səmərəli bir çox insanlar bilmirəm gənc və böyük kollektivləri, teambuilding istifadə olunur. hər kəs yox, bir-birinə bilən kiçik bir köklü komanda komanda binanın faydalı. Bir oyun və ya müsabiqədə baş iştirakı onun tabeliyində arasında səlahiyyət və isti Dişilik yaradılması əbədiləşdirmək üçün kömək edir.