Təşkilat idarə: fəaliyyət xüsusiyyətləri

Təşkilatın Management - bu idarə var. səlahiyyətləri sahibkarın daha məhduddur təşkilat, idarə şəxs - Rusiya əmək bazarında son 10 ildə tələb idarə peşə oldu. Lakin, onların məqsədləri eynidir: bu səmərəli olur və şirkətin inkişafına töhfə ki, belə bir şəkildə heyətinin işini təşkil etmək.

Təşkilatın idarəetmənin rolu

Fəaliyyət Manager təşkilat və ya müəssisə idarə edir. Bununla əlaqədar olaraq, biz idarəçiləri çoxluğu ilə qarşı-qarşıya iş növləri bir sıra müəyyən edə bilər:

1. işçilərin və müştərilərin: şirkətin iqtisadi rifah nail olmaq üçün, menecer digər insanlar ilə qarşılıqlı.
2. Manager ali vəzifəli mövzu və kimi xidmət təşkilat qol.
3. Düzgün müəssisə idarə etmək üçün, bu ekspert təhsil edilmişdir tələb təhlil bazarda və təchizatı.
4. fəaliyyət planlaşdırma - idarəetmə digər mühüm komponenti.
5. meneceri təşkil edir və işçilərin orqanları və digər təşkilatlar arasında rabitə dəstəkləyir.
6. resursları şirkətin əsas məqsədlərə nail olmaq üçün də, bu mütəxəssis axtarır.
7. onun həyata keçirilməsi üçün biznes plan və işçi qüvvəsinin paylanması - baş əsas vəzifələrindən biri.
8. Həmçinin, rəhbərləri tez-tez məhsul təqdim və müştərilər ilə danışıqlar ehtiyac ilə qarşı-qarşıyayıq.

Belə ki, idarə edilməsi fəaliyyəti əsasən təşkilat və iş prosesi nəzarət yönəlib.

Təşkilatın Management: ixtisaslaşma və lazımi bacarıqları

Belə ki, biz hər bir şirkət meneceri lazımdır ki, tapılmadı. Bu gün ali Siz idarəetmə bacarıqlarını öyrənmək üçün imkan verir ki, ixtisas "meneceri" mövzusunda təlim perspektivli tələbələr təklif edirik.

Təşkilatın rifah səbəb mütəxəssis hərəkətləri, bu qabiliyyətlərə malik lazımdır:

1. Yaxşı təşkilatçılıq bacarığı.
2. Kommunikativ adekvatlığı (insanlar ilə ünsiyyət imkanı).
3. Self-inkişaf və özünü təşkilat.
4. analitik düşüncə hazırlanması.
5. problemləri həll və sürətli mümkün vaxtında münaqişələrin həlli imkanı.
6. Vigor.
7. məqsədlərinə nail olmaq imkanı.

Bu xüsusi bacarıqları deyil, lakin bu bacarıqları olmadan insan yaxşı meneceri ola bilməz. Bundan əlavə, Manager çalışır sənayesi, lazımi təcrübə: Bu tələb və bazarda, həm də istifadə texnologiyası nəinki hərtərəfli bilik tələb olunur.

Təşkilat idarə: keyfiyyət, baş qarşısının alınması

şəxsi keyfiyyətləri bir sıra olması bir şəxs uğurla meneceri kimi özlərini həyata keçirmək üçün imkan vermir də var:

1. Utancaqlıq.
2. öz-özünə nəzarət, intizam olmaması.
3. Passiv davranış.
4. qərarların qəbul edilməsi qorxusu.
5. Məsuliyyətsizlik.

Təşkilat idarə: ixtisaslaşma

bir sahədə arasında müxtəlif ixtisaslar bir sıra var şirkətinin. Belə ki, ümumi otel, turizm, ictimai və restoran idarə. təlim zamanı hər hansı bir ixtisas xüsusi diqqət yetirir - digərləri isə bəzi məktəblərin ümumi ixtisası menecerləri hazırlayır. Məsələn, işinin təşkili ictimai təşkilat buna görə də, müxtəlif bilik tələb edir, restoran biznes idarə əhəmiyyətli dərəcədə fərqli və.

təşkili və mümkün iş Management

meneceri özünü dərk edə bilərsiniz daha ətraflı İdarəetmə ixtisaslaşma genişləndirmək üçün, hesab:

1. Sənaye müəssisələri.
2. Trading şirkətləri.
3. Constructions.
4. Nəqliyyat müəssisələri (nəqliyyat, göndərmə, və s. Təşkili).
5. Medical sənayesi (əczaçılıq şirkətləri).
6. Restaurant və hotel iş.
7. Səyahət agentlikləri.
8. Reklam agentlikləri.
9. Hökumət təşkilatlar.

hətta ən təcrübəli işçilərin səmərəli idarəetmə olmadan öz bacarıqlarını həyata keçirmək mümkün deyil, çünki Belə ki, idarə, müəssisə çox vacibdir.