Ümumi müddəalar: strukturu, təbiət və dəyəri

Rusiya imperiyasının dövlət inkişafına və möhkəmlənməsinə, bu vahid prinsiplər ofis əsasında idi aydın idarəetmə strukturu yaratmaq lazım idi. Peter king-islahatçı Böyük sadəcə Ümumi Müdiriyyət kimi, belə bir sənəd yaratmaq bilmədi.

sənəd yaradılmışdır kimi?

Müəyyən hökumət sistemi əlbəttə, təsiri General Qaydaların tətbiqi əvvəl mövcud olmuşdur. bir çox mənbələrdən göstərildiyi kimi, erkən 18-ci əsrdə Rusiya imperiyası dövlət siyasətinin müxtəlif sahələrdə board idi. problem səlahiyyət aydın olmadı bu orqanların dövlət rəsmiləri təsbit edilmişdir idi.

Avropada o zaman qabaqcıl fəaliyyət dövlət hakimiyyəti təşkili prinsipləri əsasında Ümumi qaydalar Peter 1. Məsələn, İsveçdə 1718-ci ildə çar Peter üçün bir model kimi xidmət nizamnaməsi ilə qəbul edilib. 11 iyun fərman 1718-ci ildə verilib Amma avtomatik olaraq İsveç ofis standartlara müqayisə etmək lazım idi və idarəetmə bütün aspektləri üzrə Rusiya qanunvericiliyinə görə, cəsarət etmədi Russian həyat padşahın yanında İsveç qaydaları seçin. iş 3 əsas var Chambers-board, board hərbi nəzarət və audit-board. 1719-ci ildə bir sənəd layihəsi hazır idi. İmperator imza əldə əvvəl, layihə Senat tərəfindən təsdiq edilmişdir. Rusiya imperiyasının üçün mühüm sənəd edilməsi Bu addım hüquqi qüvvələri qəribə əmma əldə nəticədə, tez kifayət qədər keçdi, lakin padşahın imzalanması ilə edilib. king Senatı tərəfindən qəbul edilməsindən sonra yalnız bir il imzalanıb.

sənəd strukturu

Bu qaydalar strukturu və mahiyyəti o zaman hüquq ən yaxşı uyğun, nizamnamə mətnində müəyyən ki, qeyd etmək lazımdır. Mətn əhəmiyyətli bir hissəsi səbəblərini və bu sənədin qəbul edilməsi nəticəsində həll olunmalıdır problemləri dövlətlər giriş idi. Ümumi müddəalar 1720 eyni ölçüdə idi 56 fəsildən ibarət. Hər fəslin mətn, kifayət qədər böyük məna daşıyan çox xüsusi idi və aydın dövlət idarəçiliyinin səmərəliliyi üçün əhəmiyyətli idi məsələ mahiyyəti həll.

General tənzimlənməsi və onun məqsədləri

Biz artıq preambulasında qeyd etdiyim kimi sənədin qəbul həll olunmalıdır müəyyən problemlər qeyd edilmişdir. İşdə bu suallar bir siyahısı:

• aydın ictimai idarə işlərinə;
• Hökumət gəlir sistemləşdirilməsi;
• məhkəmə və Rusiya polisi səmərəli iş;
• qanuna tabe olan vətəndaşlar hüquqlarının müdafiəsi.

Necə bu vəzifələrin mahiyyətini anlamaq üçün necə? Bu Peterin Rusiyanın dövründə müasir dövlətə çevrilib edildi. aydınlıq və qaydada olmalıdır bir haldır - Avropaya səfəri sonra, padşah dövlət idarəetmə ki, həyata keçirilir. Ölkənin idarə ardıcıllığı hadisələrin gözlənilməz növbəsində qarşısını almaq üçün cəmiyyətdə baş verən bütün proseslərin gücünü bilmək lazımdır.

Müdiriyyəti əsas müddəalarının mahiyyəti

Fəsil 1 lövhələr bütün üzvləri Bəşir Atalay dövlətə sədaqət andı almaq lazımdır təsbit etdi. Fəsil 2 qaydaları altı gün müəyyən iş həftə. Həmçinin iş gününün müddəti reglamentirvalas. idarə heyəti üzvü onun yarpağı iş günün sonunda əvvəl bir saat, o həftə maaşının məhrum edilə bilər. faktiki olaraq, qarşılıqlı lövhələr üçün görmək mühafizə orqanları Senatının (qanunvericilik hakimiyyətini) ilə. Kollecinin prezidenti hər cümə axşamı işlər haqqında məlumat və iş var Senat sessiyası gəldi.

Necə görüş idi? Tələb olunan protokol hesab board bütün suallar və təkliflər qeyd edən keçirilmişdir. məsul notariusun dəqiqə saxlamaq üçün. qərarların qəbul edilməsi ilə kollegiallıq prinsipi bütün board və ya üzvlərinin əksəriyyəti iclasında iştirakı daxildir.

College regionda olan orqanları ilə əlaqə idi. board poçt yazışmaları bezoplatnoy təsdiq General tənzimlənməsi (1720 qəbul ili), eləcə də əks istiqamətdə əyalətləri və vilayətləri üçün. hətta telefon 19-cu əsrin sonlarına doğru çıxdı, çünki vaxt mərkəzi və yerli hakimiyyət orqanları arasında daha bir əlaqəsi ola bilməz.

Biz sənəddə biz sifariş verilməsi məzuniyyət lövhələr müxtəlif vəzifələrdə səlahiyyətləri və hökumət delovodstva qaydaları gedir ki, əlavə edin.

nəticə

Ümumi müddəalar - üçün mühüm sənədli mənbəyidir Rusiya 18-19 əsrlər tarixi. O, Rusiya imperiyasının Qanunlar qəbul sonra 1833-cü ildə onun hüquqi qüvvəsini itirdi.