HüquqSağlamlıq və təhlükəsizlik

Əlillik ixtisas. əlillik dərəcəsini müəyyən

Disabled insanlar - səmərəli və tam professional fəaliyyəti həyata keçirmək üçün qabiliyyəti edir. onun həyat insanların çoxu onların iş həsr. Bu peşə, onun öyrənilməsi və inkişaf seçilməsi ilə başlayır. 30 - 40 il, bir şəxs öz inkişaf bacarıqları və ödənilməsi müqabilində onları satmaq. Bu əməliyyat dəfə hesab olunur iş.

iş növləri

əlillik ixtisas bir neçə növ iştirakı nəzərdə tutur:

  • normal şəraitdə hər hansı bir iş barəsində ümumi əmək fəaliyyəti;
  • professional iş peşəyə müvafiq şəraitdə bilik ixtisaslaşdırılmış və praktiki tətbiqi əldə cəlb edir;
  • iş xüsusi qabiliyyəti xüsusi iş tez-tez mənfi şərtlər, çıxış və xüsusi bacarıq və təlim tələb çətin ilə bağlıdır.

Nə olursa olsun fəaliyyət növü qismən və ya ümumi əlillik gəldiyi zaman adam seçir, o, bir cavab var.

əlillik səbəbləri

tam yerinə iş məhrumetmə peşə xəstəliyi və ya ümumi ilə baş verə bilər. ümumi xəstəliklər üçün iş şəraitinin və peşə mürəkkəbliyi ilə bağlı olmayan sağlamlıq problemləri var. Ən tez-tez bu ixtisas və ya hər hansı xüsusi bacarıqları inkişaf uzun müddət tələb olunmur ümumi əlil şəxsdir. çıxan xəstəliklər təbiətdə qeyri-peşəkar, lakin buna baxmayaraq, əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq dövlət və ya işəgötürən tərəfindən ödənilir.

insanların Occupational əlillik birbaşa peşə riskləri ilə bağlı və ya hər hansı bir xəstəlik mənfi iş şərtləri nəticəsində əldə edilir. Bu halda, güc yalnız "Əmək Qanunu" daxil, həm də bir həyat sığortası qaydaları qəza iş.

qismən əlillik

Hər kəs qismən və ya ümumi əlillik halında keyfiyyətli səhiyyə hüququna malikdir. əlillik dərəcəsi və müvafiq olaraq, pul kompensasiya iştirak həkim və ya Komissiya tərəfindən müəyyən edilir. ödənişlərin məbləği sığorta hadisəsi haqqında da asılıdır, qanunvericilik prosesi təyin. A qismən müvəqqəti bilməməsi şəxs peşə vəzifələrini yerinə yetirmək. Bununla əlaqədar olaraq, bu tibbi heyəti tərəfindən müəyyən edilir əmək qabiliyyətinin itirilməsi dərəcəsinin faiz edir. bir işçi digər iş şəraiti, və ya kiçik həcmi istehsal tələb zaman, səmərəliliyi onun əvvəlki səviyyədə 30% - 10 ola bilər. Level 40 - 60% bir şəxs davam edə bilər kimi müəyyən edilir karyerasını yalnız çox aşağı iş yükü və ya ixtisas səviyyəsinin azaldılması. 90% - işçi yalnız şərtlər tam dəyişiklik iş edə bilərsiniz zaman, və tam, əlillik imtahan 70 əlillik səviyyəsini müəyyən edir.

Ödəniş deqradasiyaya edilən

işçinin ümumi xəstəlik, və professional deyil, o deyil və müalicə bütün dövr üçün xəstə ödənişli məzuniyyət.

Sick pay əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq edilir.

müvəqqəti əlillik dövlət işəgötürən və ya qismən və ya tamamilə kompensasiya zaman işçi xəstəlik səbəbiylə mənfəət itirdi.

  • işçi təcrübəsi 5 ildən az, əgər Belə ki, bu əmək haqqının 60% alır.
  • 80% - 5 8 il uzunluğunda.
  • işçi təcrübə zaman - 10 il və yuxarıda, kompensasiya orta əmək haqqının 100% təşkil edəcək.

xüsusi siyahı

Qanunvericiliyə əsasən, xüsusi siyahıda gətirilən qismən əlillik şəxslər asılı olmayaraq iş uzunluğu 100% dərəcəsi ödənəcək. Bunlar:

  • müharibə veteranları və döyüş əməliyyatlarının iştirakçıları;
  • məzmununa dair işçiləri 3 və ya daha kiçik uşaq;
  • arvadları və ya hərbi ərləri (bu çağırışçıların tətbiq edilmir);
  • qadın analıq məzuniyyəti verilir;
  • keçmiş yetim və uşaqlar valideyn himayəsindən məhrum olmuş.

Qismən əlillik iş görə ümumi narahatlığı müvəqqəti olmaması deməkdir.

ümumi əlillik

işçi aydın orqanizmin iğtişaşlar ifadə varsa, birbaşa onun peşə fəaliyyəti ilə bağlı və bu 100% əlillik müəyyən, heç bir halda davam edə bilməz.

Belə bir şəxs iş xəsarət və ya onun peşə fəaliyyəti ilə bağlıdır fəaliyyət qabiliyyətsizliyi olur zaman, o, pul kompensasiya hüququna malikdir. işçi əlillik ixtisas sığorta hadisəsi və ya xüsusi komissiya uyğun olaraq müəyyən edilir.

tam əlilliyə görə xəsarət və qəza nəticəsində xəsarət, həm də işçi öz iş gələcəkdə məşğul imkan vermir peşə xəstəlikləri yalnız daxildir.

peşə xəstəlikləri

şəxs onların peşə fəaliyyəti ilə əlaqədar qəbul edib xəstəlikləri, iki növə bölünür:

  • keçmiş qismən və ya tam konvertasiya var. Onlar müalicə və belə peşə əlillik ən tez-tez allergik simptomlar və ya bronxit və intoksikasiya ilkin mərhələləri ilə bağlıdır. Bəzən tam bərpa müalicə iş şəraiti dəyişmək və məruz kifayətdir. insanların ilk qrup, onlar professional yardım əldə edə bilərsiniz profilaktik və müalicəvi müəssisələri var.

  • İkinci qrup tam müalicə ola bilməz. Bu cür pnevmokonioz peşə xəstəlikləri, eşitmə itkisi, ağır intoksikasiya daxildir. Medical komissiya insan bədəninin zərər dərəcəsini müəyyən edir və əlillik yaradılması barədə qərar qəbul edir. Tez-tez bu xəstəliklər, by-xəstəlik "basmaq" xroniki təzahürləri fonunda inkişaf edir. Belə ki, əlillik qrupu dəyişə bilər.

işçilərin ikinci qrup ixtisaslaşdırılmış klinikada müalicə istiqamət təmin edilməlidir.

əlillik edilməsi

attribution məsələsi əlillik əməkdaşı əlillik tam müayinə həyata keçirilir yalnız hesab olunur. xəstəliyin əldə Facts onların peşə fəaliyyəti ilə əlaqədar qiymətləndirilmiş, və ya iş yerində olunur. həkim komissiyasının rəyi və peşə xəstəlikləri cari siyahısı əsasında əlillik nəzərə Medical əmək ekspert komissiyası. faiz itirildikdə dərəcədə tərəfindən müəyyən edilir qabiliyyətinin çalışan işçilərin ixtisasının müayinə mövcud qaydalarına əsasən, dilə gətirdi.

əlillik birinci və ikinci qrup qəza zamanı intoksikasiya və ya xəsarət halda layiq. Ayrıca, bu qrup dönməz və ya çətin mərhələsinə keçdi professional xəstəliklər işçilərin əldə edə bilər.

Bu halda, bir adam var, istehsal və hətta digər xəstəliklərlə yanaşı, onlar onlara təsir pisləşməsi olunur xəstəlik də professional kateqoriyasına düşür və əlillik üçün əsas hesab oluna bilər "iş".

dəqiq işçilərin əlillik dərəcəsini yaratmaq üçün, ekspert yüksək ixtisaslı mütəxəssis olmalıdır.

Tazminat səhiyyə

Onun məşğulluq zamanı işçi idi fiziki və ya əqli zərər, əsasən, o, əmək qanunvericiliyi ilə nəzərdə tutulmuş məbləğdə maddi təzminat təyin edilib.

Hal-hazırda işçiləri əlillik halında həyat sığortası üçün müqavilə bağlayıb ki, qəbul. işçi qismən hərəkətsiz olarsa, o dərman və Sosial Sığorta Fondu xəstəxana, birdəfəlik ödəniş saxlanılması üçün əmək haqqı, kompensasiya hesablanır.

xüsusi ixtisas ciddi zədə nəticəsində əlillik müəyyən edilərsə, işçi aylıq müavinət ödənilir, müvafiq tibbi qayğı və sanatoriyasında bərpa imkanı təmin.

əlilliyə görə Faydaları

əməkdaşı peşə xəstəliyi, və ya ilə əlaqədar əlil əgər Bu halda, sənaye zədə və tam işləmək qabiliyyətini itirmiş, yüngül iş və ya əmək haqqı kompensasiya ilə qısaldılmış gün köçürülür. Bu qrupların 1 və 2 əlillik ilə aiddir.

Üçüncü qrup əməkdaşı artıq öz vəzifələrini edə bilərsiniz, və ya sənaye xəstəlik və ya zədə ilə yenidən hazırlanmasını tam əlillik verilir.

başqa əlillik bir qrup keçid tibbi müayinə əsasında ifa.

narahatlığı səbəbiylə ödənişlərin məbləği barədə qərar, dərman və xəstəxana müalicə üçün kompensasiya tibbi imtahançı edir məlumatlar əsasında, Sosial Sığorta Fondu edir. onun təqsiri olmadıqda qurbanı fiziki və mənəvi zərər dərəcədə araşdırmaya və müəyyən görə xəstə bərpası üçün kompensasiya məbləği, eləcə də mümkün həllər verilir. Bu bir mütəxəssis klinikada yaralı müəyyən, sanatoriya pulsuz psixoloq məsləhətləşmələr qeydiyyat icazə kimi tədbirlər aiddir.

məhkəmədə Payment

işçinin istehsal onların fəaliyyəti ilə bağlı əlillik alıb, o, mənəvi ziyana görə sağlamlıq və kompensasiya geri almaq hüququna malikdir.

kompensasiya məbləğinin sual tibbi imtahançı verir nəticəyə görə qərara alınıb. O, hadisə ilə əlaqədar ruhi bozukluk qurbanı və mənəvi ziyanın qiymətləndirilməsi ki, yoxlayır. Həmçinin, işçinin o vtek layiq görülüb əlillik qrupu ilə razı deyil tədbirdə müraciət ola bilər.

Bu halda, işçi işəgötürən və ya sığorta şirkəti iddia açdı. Bu yalnız qeyri-uyğunluq təyin əlillik qrupunun eksperti nəticələr hazırlanması və ya əqli və fiziki dövlət yaralı tərəf kompensasiya həcmində ola bilər Win.

qəza, işçi-imtahan Re

fəaliyyət qabiliyyətsizliyi işçi sağlamlıq, yenidən müayinə dövrlər var. Bu, xəstəlik inkişaf edə bilər ki, edilir, və qurban fiziki sağlamlığının pisləşməsi əlillik və ya kompensasiya müxtəlif səviyyədə tələb edir.

Re-imtahan ilk diaqnoz sonra bir il və ya iki, 6 aydan sonra yer tutur. Bu prosedur adətən ildə bir dəfə keçirilir. O, xəstəlik dönməz kimi tanınır yaxud xəsarət onlara iş davam imkan olmayan işçilərinə şamil edilmir. Belə insanlar ömürlük əlillik pensiya ödənişləri verilir.

Xəstənin vəziyyəti tibbi komissiyanın təsdiq olan kəskin pisləşib əgər irəlidə yenidən müayinə bilərsiniz. Bu halda, tibbi və sosial ekspertiza bürosunun çek və yeni nəticələr əsasında qərar qəbul edir.

Həmçinin, işçinin erkən onun vəziyyətini yoxlamaq üçün müraciət etmək hüququ vardır. uyğunsuzluqlar sənədlər, və ya saxtakarlıq aşkar edilmişdir işçinin yenidən baxılması ilə yanaşı, sığorta şirkəti və ya işəgötürən üçün müraciət edə bilər.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 az.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.