Bir ana hesab olunur kimdir? Bir ana: qanunla müəyyən

belə bir matah - Bu gün tək uşağı gətirir bir ana, bir araya gəldi. Müxtəlif səbəblərə görə, qadın atasının köməyi olmadan bir uşaq artırılması yükünü çiyin. Məsələn, atası ailə tərk zaman anası ona uşağın ictimai həyatda iştirak etmək istəmədiyini və o, bir dul idi. səbəbləri çox var, lakin rəsmi bir ana hesab olunur?

Bir ana - bu?

Single ana (və ya tək) qadınların aşağıdakı kateqoriyalara aiddir:

• bir ailə əlaqələr yaratmadan və ya rəsmi boşandıqdan sonra üç yüz gün keçdikdən sonra uşaq doğdu;
• onlar boşandıqdan sonra 300 gün sona qədər atalıq etiraz keçmiş həyat yoldaşı;
• Ailə münasibətləri qəbul / qəbul proseduru qəbul olmadan (bəlkə nadir hallarda, adətən ər-arvad qəbul təsdiq / qəbul).

qadının vəziyyətinin halda onun statusu (Forma №25) təyinat, bir ana sənədi verilir. uşaq ana öz sözləri ilə yazmaq istəmirsə bir tire olacaq sahəsində doğum şəhadətnaməsinin "atası" edir.

One ana, lakin bir deyil

biz bir ana hesab, lakin ana tam tək uşaq artırılması öhdəsindən olan hallar var, amma tək görünmür olan, yuxarıda müzakirə olunub. Alone tanınmır:

• bir uşaq ilə bir boşanmış qadın, lakin ona (müəyyən səbəblərə görə) aliment ödənişləri almaq deyil;
• nigah / həll (qeydiyyat orqanları onlar bioloji qohum deyil, hətta uşaq atası kimi keçmiş həyat yoldaşı yazmaq) ləğv edildi andan 300 gün ərzində dünyaya;
• olan uşaqlar qanuni (könüllü və ya məhkəmə olub) atalıq müəyyən edilmiş qadınlar, bioloji ata uşaqları ilə yaşamaq deyil, hətta;
• dul;
• dul həyat yoldaşı ölümü ilə az üç yüz gün (qeydiyyat orqanları sütun "atası" ölən həyat yoldaşı yazmaq) zaman;
• uşağın anası, onların valideyn hüquqlarından məhrum atası.

Bütün bu hallarda, qadın hüquq yuxarıda müəyyən olan "bir ana" statusuna malikdir.

xüsusilə hüquq

onun statusu tək bir uşaq artırılması hər bir qadın, müəyyən müstəsna hüquqlar alır, çünki uğurla praktikada tətbiq etmək üçün bilmək lazımdır.

1. Hər bir ana bu qrup üçün mövcud olan bütün müavinət almaq hüququna malikdir. Bir qayda olaraq, onlar adi məsələnin daha ölçüsü böyük. dəqiq məlumat üçün bir qadın qeydiyyat yerdə sosial müdafiə və əhalinin qayğı obyektlərinə almaq lazımdır (yaşayış deyil!).
2. Aşağı gəlirli bir ana əlavə regional müavinət almaq hüququna malikdir.
3. bir ana ərə varsa, bu sağ onun sol arxasında, tamamilə bütün ödənişlər faydaları var. həyat yoldaşı uşaq qəbul zaman halda itir.
4. İş "tək" onun üçün istənilən vaxt fövqəladə məzuniyyət hüququna malikdir.
5. Bir qadın iş və ya gecə iş imtina etmək hüququna malikdir. bu cür fəaliyyətlərin onun könüllü razılığı olmadan yazılı bilməz.
6. o da hakimiyyət orqanları ilə əvvəlcədən nəzərdə tutulmuş və yazılı təmin Qısaldılmış iş saat hüququna malikdir.
7. Bir ana yazılı imtina onun qəbul imtina işəgötürən, almaq, və (bu iş, çünki onun tək ana statusunun imtina əmindir ki, yalnız) məhkəməyə ona sual etmək hüququna malikdir.
8. qadının zəif və ya yaşanmaz yaşayış şəraiti halda üçün uyğun almaq hüququ vardır şərait yaşayan təkmilləşdirilməsi və ya yeni təmin edir.
9. bir ana kuyruk olmadan uşaq bağçası alaraq, və bunun üçün bir ana ödəmək üçün uşaq endirim (50-70%) və ya tam dövlət texniki olur.
10. Siz məktəb bir uşaq almaq zaman, o, pulsuz yemək (1-2 dəfə) hüququna malikdir.
11. bir ana uşaq pulsuz məktəbdə tədris üçün zəruri dərsliklərin, bir sıra alır.
12. qadın (tam və ya qismən ödənişli) sağlamlıq mərkəzinə bilet ala bilər.
13. siyahıdan dərman ala bilərsiniz Bir ana pulsuz (siyahı klinikada təyin uşaq xahiş etmək lazımdır), və bahalı dərman üçün 50% endirim əldə etmək hüququna malikdir.
14. uşaq klinik -Ana ailə Pulsuz üçün terapevtik masaj məqamında ziyarət etdi.

Bütün bu hüquqları təsbit Rusiya vahid analar, heç agentliyi və ya təşkilat sınıq bilməz. bir ana pozulması halda məhkəməyə müraciət edə bilər.

Sənədlər statusu almaq

bir ana kimi öz statusunu gücləndirmək üçün, bir qadın doldurun və müəyyən sənədləri təqdim etmək lazımdır:

1. "vahid ana" statusu üçün ərizə.
2. Zaman doğum haqqında şəhadətnamə əldə Count "ata" dolu deyil / (və ya bir qadının sözləri ilə qeyd olunur) boş, ana sertifikat şəklində №25 doldurur.

Bu sənədlər bir ana keçirir və ya onların yaşayış yeri üzrə USZN şöbəsinin poçt vasitəsilə (əhalinin sosial müdafiəsi şöbəsi) göndərir var. qadının müalicəsinin ardından "bir ana" statusu verilir və müəyyən fayda təyin.

tək anaların Faydaları

bir ana hesab olunur Bütün qadınlar, artaraq uşaq dəstəyi məzmun üçün uygundur. Onların ölçüsü USZN şöbəsində lgotnitsa to yaşayış icazəsi müəyyən etmək lazımdır. faydaları siyahısı:

1. 12 həftə vaxtdan əvvəl hamiləlik üçün antenatal klinikada hesabına dayandı edənlər birdəfəlik.
2. Analıq məzuniyyəti.
3. uşağın anadan olmasına görə birdəfəlik müavinət (icra və doğuşdan sonra nəşr).
4. Aylıq müavinət bir uşaq üçün qayğı 1,5 il yaşına qədər.
5. 1.5 3 il uşaq ehtiyat.
6. 16 yaşınadək uşaq üçün aylıq müavinət.
7. Regional əlavə fayda bir ana.

faydaları sənədlər

tək analara məqsəd müavinətlər üçün tələb olunan sənədlərin siyahısı:

1. öz iqamətgahında USZN yazılı qadın tək anası tanınması şərhdə.
2. Uşaq doğum haqqında şəhadətnamə.
3. ona mükafat vətəndaşlıq uşağın sənədi Stamp (pasport ofisində yerləşdirilib).
4. mənzil (co-ana və uşaq yaşayan təsdiq) ailə tərkibi arayış.
5. tək anaların (forma №25) Sübut.
6. gəlir (əmək tarixi və ya bir qadın hesabına daimi və ya olub-olmadığını göstərir Məşğulluq Xidməti anası, sertifikatı) Sertifikat.
7. ana pasport.

Bütün bu sənədlər ilə surətləri etmək lazımdır. pasport mütləq qeydiyyat səhifə ilə bir ana photos ilə səhifə, ailə vəziyyəti, uşaq qeyd səhifə ilə bir səhifə ilə. Bütün sənədlər özünün qeydiyyat yerdə sosial müdafiəsi rəhbərliyinə aiddir.

qrant güzəştlər

tək anaların haqqında Qanun bu statusu ilə qadınlar üçün müəyyən fayda daxildir:

• ailə gəlir müstəqil uşaq (hər ay) artıb ehtiyat.
• 1,5 il (bundan və 3 il) aylıq müavinət qədər əlavə məbləği.
• uşaq üçün maddi yardım hər il (300-400 rubl).
• Bir ana (Əmək Məcəlləsi, - mənbə) uşağı 14 yaşında isə, idarəetmə təşəbbüsü ilə onun işdən azad edilə bilməz. işçilərin sayı onun yeni iş təmin etmək tələb bu şirkət / müəssisəyə, tam aradan qaldırılması halda. eyni müddətli müqavilə sonunda nəzərdə tutur.
• (14 yaşınadək) bir xəstə uşaq üçün qayğı xəstə məzuniyyət daha uzun müddət üçün ödənilir.
• işəgötürən pay olmadan əlavə 14 gün məzuniyyət ilə təmin etmək üçün bir ana xahişi ilə borcludur, o əsas və ya sizə lazım hər zaman birlikdə istifadə etmək hüququna malikdir.
• İşəgötürənlər təqdirdə, bu məhkəməyə müraciət edə bilər iş bir ana imtina etmək hüququ yoxdur.
• tək valideynli ailələrin üçün, yerli rəhbərliklər satış (uşaq paltar, gigiyena məhsulları, oyuncaqlar və münasib qiymətlərlə s. D.) təşkil edə bilər.
• vergi ölçüsü ikiqat.

Bu siyahı hər bir ana bilmək və hər hansı bir vəziyyətdə ona müraciət etmək lazımdır. belə hüquqi tədbirlər müraciət qanunla qorunan hər tərəfdən Belə qadınlar həmişə tələb olunur.

tək anaların qrantlar

subsidiyaların məsələsi hər bir ana bilmək lazımdır bəzi problemlər var. subsidiyaların məqsədi uzun müddət, bir qayda olaraq, diqqətlə baş və müəyyənləşdirilməsi. Bu dövlət artıb faydaları və ödənişlər alır, daha çox fayda malikdir, çünki özü, bir ananın vəziyyəti hər hansı qrant bir qadın məhrum edir. ümumi ailə gəlir müəyyən minimum keçmir Lakin, tək ana kommunal kompensasiya ödənişləri üçün qrant əldə edə bilərsiniz.

dotasiya rəsmiləşdirilməsi (və ya güman edilir əgər bilmək) üçün, bir qadın yaşayış yerində sosial müdafiəsi idarə məlumat üçün xahiş etməlidir bir yoxsul ailə. bu sahədə ailə borc olmaması təsdiq bələdiyyə xidmətlərinin ödənilməsi son çekləri ilə alınması gətirmək üçün əmin olun. Əlavə sosial nəzarət zabit bütün ailə gəlir hesablamaq və (uşaqlar kimi) hər bir ailə üzvü üçün bir dərəcəsi alacaq. Bunu bütün ev gəlir mənbələri əlavə edilsin: əmək haqqı, pensiyalar, müavinətlər, təqaüdlər və hər bir ailə üzvü bölünür. nəticəsində nisbəti dövlət tərəfindən müəyyən edilmiş standartlara, onda bir ana kommunal bu subsidiya üçün təsdiq alır.

qrant almaq üçün sənədlər

bir ana subsidiyalar almağa davam və ilkin qeydiyyat üçün aşağıdakı sənədləri sosial müdafiə paketin orqanlarına təmin etməlidir:

1. binalar haqqında şəhadətnamə sahibi.
2. ana pasport.
3. Uşaq doğum haqqında şəhadətnamə və ya uşaqlar bütün, bir neçə var, əgər var.
4. son altı ay ərzində kommunal xidmətlərə görə borcu olmadığını təsdiq Sponsorlu qəbz.
5. subsidiyaların təyin (adətən sənədlərin ötürülməsi doldurulur) haqqında bəyanat.

subsidiyalar üçün Yardım

1. son altı ay ərzində bütün ailə üzvlərinin gəlir mənbələri haqqında FAQ.
2. ailənin bütün üzvləri mənzil yazılı olan Help (bələdiyyə xidmət borc olmadıqda çıxarılan mənzil / ev qeydiyyatdan hər kəs siyahıları).
3. qadın tərəfindən qəbul bütün faydalarını göstərən ictimai təhlükəsizlik Yardım.
4. Son altı ay üçün mənfəət bəyanat (qadın işsiz olmadığını rəsmi mövcudluğu və nəticədə ölçüsü məşğulluq xidməti sənədi iş işsizlik müavinətinin).

federal proqramları

bir ana ailə həyata federal proqramı çərçivəsində düşür gənc ailələrə yardım təkmilləşdirilməsi və ya əmlak əldə etmək. dotasiya 42 kvadrat metr ümumi sahəsi ilə bir ana və uşağı (a) yaşayış binalar almaq üçün təmin edilir. m. qrant aşağıdakı şərtlər altında verilir:

• qadın yaşı 35 yaşına çatmış deyil.
• Bu tək anaların etibarlı statusuna malikdir.
• o ödəmə gücü.
• dotasiya mənzil üçün gözləmə siyahısı.

Təəssüf ki, bir mənzil üçün uyğun (bir ana daxil olmaqla) vətəndaşları deyil, bir il gözləyir. çoxdan müasir Rusiyada əmlakın əvəzsiz paylanması son qoydu. Nəticədə, "dövlət dəstəyi" tək anaların tez-tez kağız üzərində qalır. Amma praktikada bu qanun məktub olaraq, "təzyiq" duran yenidən sənədləşmə işləri çıxır.

dövlət müdafiə istifadə

Ölkəmizdə vətəndaşların xüsusi kateqoriyası dövlət az yardım və dəstək idi - bir ana hesab olunur ki, bütün qadınlar unutmayın. laqeyd, və özünüz və sizin uşaq üçün (mümkün qədər) tam istifadə etməyin. Bütün sonra, bir ana - hüquqi aktlarda nəzərdə tutulmuş hüquq anlayışı.

nəticə

Bu yazı dövlətlər bütün hər bir ana bilmək lazımdır. Amma müəyyən sənədləri toplamaq əvvəl müdafiə orqanları və tapu dairələri sosial dəqiq informasiya tapa belə qanun və qaydalar dəyişir ki, unutmayın. qeydiyyat statusu və ya faydaları keçirəcək paketləri yaratmaq, tələb olunan sənədlərin siyahısını edin və onlara yaxın.