CV şəxsi hansı keyfiyyətləri göstərilməlidir?

Bu gün ərizəçi bir xülasə təmin etmək olmazdı olan vakansiya təsəvvür etmək çətindir. ərizəçi özünü Bu sənəd, onun təhsil, təsvir iş təcrübəsi, əsas nailiyyətləri, bacarıq və bilik. Amma lazım olub-olmadığını xülasə şəxsi keyfiyyəti müəyyən və əgər, olanları üçün necə?

əslində şəxs ilə başlamaq edək çox şirkətlər üçün potensial işçi böyük əhəmiyyət kəsb edir. Birincisi, onun qabiliyyəti itaət və səbəb, problemlərinə həll axtarmaq üçün, və komanda ilə birlikdə almaq üçün tez-tez bütün müəssisənin uğur asılıdır. İkincisi, bir çox peşə üçün şəxsi xüsusiyyətləri, ərizəçinin təbiət iş bu növü həyata keçirmək üçün aparıcı və lazımdır. müəllim, pedaqoq, məsləhətçi, tibb bacısı, təcili yardım xidmətləri zabit: Bu ixtisaslar bütün insanlar ilə ünsiyyət bağlı dərsləri daxildir.

xülasə şəxsi hansı keyfiyyətləri potensial işəgötürən yaxşı təəssürat edəcək? ilk ünsiyyət bacarıqları (bir çox varsa danışmaq) imkanı çətin vəziyyətlərdə, çıxış yolu tapmaq üçün, münaqişələri həll pro-aktiv münasibət təşəbbüsü. mücərrəd istinad Quality doğru deyirsinizsə. Əlbəttə ki, bir şey həyata orada özünü tənbeh və yersiz və özünü övme kimi nöqsanların vurğulamaq. ifrata getmək yoxdur, mümkün qədər obyektiv olmaq üçün cəhd etməlidir. CV mənfi şəxsi keyfiyyətləri müəyyən deyil. Amma müsbət də saxlanılmalıdır: bir şey sizin ətraflı self-portret üçün işəgötürən. o sizə haqqında bilmək lazımdır nə, o zamanı, müsahibə zamanı psixoloji testlər köməyi ilə tapa bilərsiniz sınaq müddəti. HR heyəti və yalnız siz xülasə şəxsi keyfiyyətli müəyyən nə də, şəkildə, sizin davranış və ünsiyyət ümumi stil xüsusi diqqət yetirirlər.

Bu qeyd etmək olardı o xassələri siyahısı misal, öz təhlil vakansiya elan edə bilər. haqqında da düşünün nə xarakter əlamətlərin siz ən yaxşı - - potensial işəgötürən xüsusilə cəlbedici ola bilər. misal üçün, bir mövqe üçün müraciət əgər kommunikativ və yaradıcı yanaşma yalnız şansınızı artıracaq satış nümayəndəsi. Amma ki, daha çox işəgötürən qarşısını almaq, iş mühasib şəxsi keyfiyyətləri var. Amma müsbət belə fikir müstəqilliyi, tez problemləri həll etmək qabiliyyəti, məsuliyyət kimi əlamətlərin qəbul analitik düşüncə. Biz bu keyfiyyətləri ilə məşğul olan bir şəxs etibarlı əməkdaşı kimi xarakterizə olardı. Hər hansı bir peşə Initiative, yaradıcılıq, dözümlülük və yardım. təbiətin xassələri ilə yanaşı, sizin xüsusi bacarıq xülasə təsvir etmək üçün cəhd edin. Məsələn, bir tekstil şirkəti meneceri vəzifəsinə müraciət və tikmək və ya avadanlıq ölçü və həmçinin naviqasiya və ya sevgi dizayn bilikli satışını etmək istəyirəm necə əgər - qeyd əmin olun. Siz professional, həm də ixtisaslaşdırılmış şirkət nə bu barədə maraq və coşğuyla deyilsə, bu əlavə üstünlük olacaq.