Employment - Bu ... Məşğulluq Mərkəzi. məşğulluq dövlət siyasəti

Employment - yalnız ən mühüm iqtisadi xüsusiyyətlərindən biridir. Bu kateqoriya altında, hər hansı bir dövlət xalqının rifah hökm edə bilər. mühüm makroiqtisadi göstərici məşğulluq bu təxmin səviyyədə var.

müəyyən

Employment - sosial-iqtisadi plan fenomen. Bu əhalinin sosial faydalı fəaliyyəti, məqsədi mənfəət (gəlir) və eləcə də sosial və şəxsi ehtiyaclarının qarşılanmasında yerləşir. Bu müəyyən "Rusiya Federasiyası Məşğulluq haqqında" qanun verir. Bu mühüm sənəd sayı 1032-1 altında 19.04.1991 qəbul edilib.

Employment - Bu kateqoriya da iqtisadi deyil. Bu vətəndaşların əmək fəaliyyəti ilə bağlı münasibətləri bir sıra edir. Bu iqtisadi kateqoriya ictimai faydalı fəaliyyəti əhalinin daxil dərəcəsi bildirir. bu da gəlir yaratmaq üçün lazım olan iş iştirakı üçün işçiləri tədbir üçün şirkətlərin ehtiyac göstərir. bu vəzifələrin bütün əmək bazarının ən əhəmiyyətli xüsusiyyətlərindən biri məşğulluq gəlir.

Bəzi müəlliflər müddəti bir tərif verir. Onların fikrincə, əhalinin məşğulluq - bu əmək bazarlarının fəaliyyəti üçün tələb olunan əsas parametr var. Bu halda, bu, xalqın iqtisadi və hüquqi xarakterli arasında əlaqələr müəyyən bir növüdür. şəxs bu və ya əmək əməkdaşlıq, o cümlədən iş olur, çünki bu, təəccüblü deyil. işçi kimi zaman iqtisadiyyat iqtisadi sektorunun onun seçdiyi alt qalır qədər, bu münasibətlər hal olmağa davam edir.

işçilərin kateqoriyalar

"Rusiya Federasiyası Məşğulluq haqqında" qanun ictimai faydalı fəaliyyəti daxil ölkə vətəndaşlarının hər hansı bir şərh qəbul edilə bilər təmin edir.

Bu insanlar var:
- əmək müqavilələri çərçivəsində, eləcə də digər xidmət və ya onlar ödənilir olan iş kimi iş;
- fərdi sahibkar kimi qeydiyyatdan olan;
- yaşayış balıq ovu ilə məşğul və müqavilələr çərçivəsində məhsullarının satışı;
- seçilmiş təsdiq və ya pullu vəzifəyə təyin;
- mülki hüquq və ya müəllif hüquqları müqavilələr görə işlərin müxtəlif növ yerinə;
- kooperativlər (kooperativ) üzvləri;
- hərbi, mülki alternativ xidmət, Daxili İşlər Nazirliyi;
- təhsil müəssisələrinin əyani şöbələrində on tələbələr,
- iş yerindən narahatlığı səbəbiylə, məzuniyyət, çağırış və s müvəqqəti yox..
- var iştirakçıları (təsisçiləri) və təşkilatları son mülkiyyət hüquqları ilə bağlı olub.

bazar iqtisadiyyatının tələbləri

Keçən əsrin doksanlar etibarən Rusiya rəhbərliyi inzibati-amirlik növü imtina edib. Onun iqtisadiyyatı müxtəlif islahatlar tələb bazar iqtisadiyyatına hərəkət idi. onu keçdi və məşğulluq çərçivəsində deyil. O, həmçinin bir çox dəyişikliklər edilmişdir. təcrübə əsasında innovasiyaların inkişafı artıq inkişaf etmiş ölkələr tərəfindən qazanmışdır. bu işlərin nəticəsidir bu məsələ ilə bağlı dövlət əsas prinsiplərini əks etdirmək üçün, "Rusiya Federasiyası əhalinin məşğulluğu haqqında" qanunvericilik aktı olmuşdur. Onların ilk rus Konstitusiyada təsbit olunur. Bu iş könüllü təbiəti və sərbəst yaradıcı və məhsuldar iş üçün onların öz qabiliyyətlərini sərəncam vətəndaşların hüququnun mövcudluğu haqqında deyir.

məşğulluq və iş yeri vətəndaşların sərbəst seçim zəruri şəraitin yaradılması dövlət məsuliyyət qanunda prinsipləri ikinci. Ölkənin həmçinin uzunmüddətli maraqlarına və millətin mühasibat təmin etmək üçün var. Bu məşğulluq üçüncü prinsipidir. bütün səviyyələrdə hökumətlər dövlət tənzimlənməsi mexanizmlərinin yerinə başlamaq üçün çalışmalıyıq, həmçinin kimi bu sahədə bazar özünütənzimləməsi ilə müdaxilə. Bu qəbul dövlət proqramları sosial-iqtisadi səmərəliliyinin nail olmaq üçün maliyyə imkanları büdcədənkənar fondları, büdcə, ictimai birliklər, müəssisələr və vətəndaşlar özləri istifadə olunmalıdır. Bu məşğulluq sahəsində dövlət siyasətinin dördüncü prinsipidir.

Üsulları və məşğulluq texnika

Hər hansı bir dövlət məşğulluq siyasətinin ilk növbədə şirkət məqsəd və vəzifələri ilə müəyyən müəyyən edilir. Bundan əlavə, hər bir ölkə bu sahədə problemlərin həlli öz yollarını istifadə edə bilərsiniz. Belə ki, Amerika model azad. Bu insanlar yüksək performans tələb etmir yerdən iş, çox sayda yaradılmasını nəzərdə tutur və onların qəbul gəlir aşağı. Belə əmək bazarının iqtisadi fəal vətəndaşların böyük bir hissəsini təmin. Formal olaraq, işsizlik aşağı. Lakin, aşağı gəlirli insanların sayı əhəmiyyətli dərəcədə artmışdır.

demək olar ki, bütün əmək qabiliyyətli əhalinin Skandinaviya modeli tətbiq qənaətbəxş şərtləri və ödəniş şərtləri ilə iş olacaq. Bu dövlət sektorunda vakant çox sayda yaratmaq mümkündür. Lakin, bu siyasəti həyata keçirən inflyasiya təzyiqləri çıxması və xəzinə tükənməsi ilə nəticələnə bilər.

məşğul əhalinin Avropa model sıra oluştururken bir məhsuldarlıq artımı və işçilərin gəlirləri azalır. Belə bir siyasət aparır işsiz artan sıra faydaları bahalı sistemi ilə dəstəklənməlidir.

məşğulluq siyasətinin növləri

öz vətəndaşlarının məşğulluq sahəsində dövlət aktiv və passiv fəaliyyət həm həyata keçirə bilər. Bunlardan birincisi məşğulluq təşviqinə yönəlmiş bir sıra tədbirlər daxildir. Active siyasət belə işdən çıxarmaları qarşısının alınması və iş qorunmasına yönəlmiş tədbirlər, özəl müəssisə üçün ixtisas və təlim, müxtəlif ictimai işlərin təşkili dəstək əhalisi artır və daxildir. D. Bütün ölkədə işsizliyin səviyyəsini azaltmaq üçün kömək edir.

dövlət passiv siyasətində məşğulluğu təşviq tədbirləri daşımır. Bu, yalnız işsizliyin yüksək səviyyədə baş mənfi nəticələrə izler. dövlət işsiz vətəndaşların faydaları ödəyir və iş yerinin seçilməsi üçün xidmətləri təmin edir. Bu məqsədlə ölkə məşğulluq orqanları tərəfindən təşkil olunur. Bundan əlavə, passiv siyasət zamanı dövlət erkən pensiya üçün hazırlayır. O, həmçinin işsiz maliyyə və ya natura dəstək verir.

sosial yönümlü bazar iqtisadiyyatı ilə inkişaf etmiş ölkələr, bir qayda olaraq, vətəndaşların məşğulluq fəal siyasəti var. dövlət təmin sadiqdir:
- iş onu çalışır hər kəs üçün idi;
- əmək fəaliyyəti ən səmərəli səviyyədə idi
- iş yerinin seçimi azadlığı var.

məqsədlərinə nail olmaq

vətəndaşların məşğulluq sahəsində siyasətini həyata keçirmək üçün effektiv tədbirlər həyata təbaşir üçün, nəzərə ölkənin iqtisadi inkişaf səviyyəsi və səhnəyə lazımdır. məşğulluq problemlərinin həllində digər mühüm amil müxtəlif iqtisadi və sosial problemlərin qərarı ilə bu tendensiya bir birləşməsi olacaq.

Necə əhalinin məşğulluğunun izah səviyyəsini yüksəltmək lazımdır? təcrübə və milli şəraiti ilə uyğundur üsulları istifadə edərək, bu rəqəm yaxşılaşdırılması üçün çalışır.

Pre-inkişaf üsulları sosial və iqtisadi siyasət çərçivəsində koordinasiya edilməlidir. Bu halda, məşğulluq sahəsində bütün qərarlar dövlət tərəfindən yalnız fəaliyyət tələb edir. bu istiqamətdə addımlar işəgötürənlər və işçilərin tələb olunur.

Səlahiyyətlilər məşğulluq təşviq etmək

1991-ci ildə Federal Məşğulluq Xidməti Rusiya Federasiyası əhalisinin yaradılmışdır. Tarix üçün, vətəndaşların məşğulluq ölkənin vahid idarə Əmək və Rusiya Sosial İnkişaf Nazirliyi məşğul olur. Bu, eyni zamanda yalnız üç sosial agentlikləri at ləğv 1996-cı ildə yaradılmışdır:

- sosial xidmətlərin Nazirliyi. əhalinin qorunması.
- Əmək Nazirliyi.
- Federal Employment Service.

bu yeni qurulan şöbəsində istehsalı üçün cavabdeh idi dövlət məşğulluq siyasətinin. Bundan əlavə, Əmək və Əhalinin Sosial İnkişaf Nazirliyi regional ofisləri vasitəsilə məşğulluq xidmətlərinin bütün sistemi idarə edir.

idarəetmə orqanının əsas funksiyası inkişaf və məşğulluq proqramları, regional ofisləri ilə sıx əməkdaşlıq standartlara və məqsədləri sahəsində daha da maliyyə etməkdir. Bu fəaliyyət işsizliyə qarşı əhalini qorumaq məqsədi daşıyır.

regional xidməti birbaşa Əmək və Əhalinin Sosial İnkişaf Nazirliyinə tabedirlər. Onlar yerdə birbaşa yerləşdirilmiş hakimiyyəti orqanlarının iş, birbaşa. Bu halda, regional xidmətləri məsuliyyət daxildir:
- planlaşdırma;
- təlimat;
- maliyyələşdirilməsi;
- nəzarət.

Yerli Employment Service bu sahədə regional hakimiyyət orqanları tərəfindən idarə olunur, birbaşa yardım aparmaq. Orada onların gündəlik fəaliyyəti yerləşir.

vəzifələri YEN

münasib iş tapmaq istəyən vətəndaşları, onların şəhər və ya kənd məşğulluq mərkəzinə müraciət etməlidir. Bu struktur bölməsi məsləhət və mövcud vakansiyalar haqqında məlumat verəcək Əmək və Əhalinin Sosial İnkişaf Nazirliyi. Bundan əlavə, məşğulluq mərkəzi digər xidmətlər bir sıra olacaq. Onların arasında:

- işsizlik maaşı üçün pul ödənilməsi;
- işsiz, eləcə də onların asılı ailə üzvlərinə maddi və psixoloji yardım.

MTN dörd əsas vəzifələri həll edir. Onlar:
- işsiz vətəndaşların sosial müdafiəsi;
- təlimlər;
- məşğulluq asanlaşdırılması;
- məlumat verən iş yerlərinin edir.

Directions MTN fəaliyyəti

hər bir ölkənin dövlət təşkil edir və onun vətəndaşlarının məşğulluq vəziyyəti tənzimləyir. Rusiya Federal Employment Service yönəlmiş fəaliyyəti həyata keçirir:

- məşğulluq səviyyəsinin inkişafı və təhlili proqnozlaşdırılması;
- daha da inkişaf etdirilməsi və federal və ərazi səviyyəsi hədəf proqramların həyata keçirilməsi, hansı məqsədi - işdən riski və iş tapmaqda çətinlik yaşandığı o vətəndaşların məşğulluğunun təmin etmək;
- peşə rəhbərlik, təlim və işsiz yenidən təşkili.

Bu iş mütəşəkkil və Məşğulluq İdarəsi müvafiq federal orqanı birbaşa nəzarəti altında həyata keçirilir. onun səlahiyyətləri yaradır və ərazi xidmət nəzarət ərzində Odur.

Məşğulluq İdarəsi olmalıdır:
- regional əmək bazarlarında vəziyyəti təhlil etmək və qarşısını almaq və ya kütləvi layoffs mənfi təsirlərini azaltmaq yönəlmiş tədbirlər bir sıra inkişaf etdirmək;
- işsiz reyestrinin işini təşkil və gələcək məşğulluq onlara kömək etmək;
- təyin və işsizlik müavinətləri öz vətəndaşlarını qeydiyyatdan ödəmək;
- vətəndaşların dövlət zəmanəti təmin etmək;
- Belə məşğulluq və SA rayon şöbəsinin bələdiyyə hökumət olaraq sisteminin ərazi orqanı daxil hər kəs işini təşkil etmək;
- işsiz peşə hazırlığı təhsil müəssisələri ilə müqavilələr bağlamaq;
- kiçik biznesin inkişafı.

təbliğat təkmilləşdirilməsi

vətəndaşların məşğulluq yardım federal proqramı uyğun olaraq fəaliyyət göstərən məşğulluq xidməti ərazi orqanları. bu onların əsas vəzifəsi azaltmaq üçün deyil , sosial gərginliyin Rusiyanın regionlarında. Bu məqsəd belə məşğulluq səviyyəsi və artan, vakansiyalar və işsiz işçilərin təkliflərini balans gətirərək, çevik əmək bazarlarının inkişafı ilə əldə edilir. D. Beləliklə əhali ilə metodları və iş formaları davamlı inkişaf var.

Məsələn, Moskvada və digər şəhərlərdə əhalinin məşğulluq Mərkəzi MTN əlaqə müstəqil iş axtarış vətəndaşların kanal aktivləşdirilməsi göndərmək üçün çalışırıq. Bunu etmək üçün, xidmət işçiləri qrup məsləhət söhbət aparılması tətbiq.

Bundan əlavə, vətəndaşların məşğulluq davam edən "əmək yarmarkaları", "Banklar müştərilərə davam", "iş klubları" və bir çox digər proqramları kömək edir.