Iş şəraiti və onun funksiyaları Dövlət imtahan

iş şəraitinin Dövlət ekspertizası çərçivəsində həyata keçirilir əməyin mühafizəsi. Bu hadisə dövlət siyasətinin bir məsələ - bütün işçilər üçün layiqli iş şəraiti, ölkə vətəndaşları təmin etmək üçün imkan əsas biri. iş şəraitinin dövlət ekspertizası orqanları - Bu Əmək Nazirliyi, dəqiq regional ofisləri olacaq. Bu, onların nümayəndələri sahibkarlara tövsiyələr qiymətləndirilməsi və hazırlanması həyata keçirilir deyil.

Necə?

iş şərtlərinin xüsusi qiymətləndirmə dövlət ekspertizası ixtisaslı kadrların icra tərəfindən həyata keçirilir. yalnız müvafiq səlahiyyəti olanlar ola bilər bunu. Bu həyata keçirilir zaman yalnız birbaşa şəxs işləyir yerə xas şərait nəzarət, lakin tərəfdaşlıq müəssisə və onun heyəti verilir sənədlərin nəzarəti altında qəbul edilir.

Niyə?

iş şərtlərinin məqsədləri dövlət ekspertizası:

• əvvəllər istehsal spetsotsenki düzgün müəyyənləşdirilməsi.
• Müəssisənin ətrafında həqiqətən şəraiti insanların qiymətləndirilməsi.
• Siz çətin, təhlükəli vəziyyətlərdə zərərli amillər ilə müntəzəm əlaqə işləmək lazımdır, əgər ki, kadr düzgün qəbul zəmanət, kompensasiya təmin etmək monitorinqi.

Nə zaman?

Məhkəmə mütləq regionda vərəqəsi verilmiş iş şəraitinin bilər dövlət ekspertizası, həyata keçirilməsi. Həmçinin, edə bilərsiniz təşəbbüskarı kimi: bir neçə işəgötürənlər daxildir icra, sahibkar və ya dərnək.

, Işlərini təsdiq edilmişdir etmək istəyən əməkdaşları şəxsən bu prosedur üçün xahiş edə bilər. personal fayda müdafiə etmək üçün nəzərdə həmkarlar ittifaqları, - nə qədər asan peşə təşkilatları vasitəsilə etmək üçün. Sosial Müdafiə Fondunun, o cümlədən şirkəti ilə işləmək sığorta şirkətlərinə əlverişli iş şəraitinin dövlət ekspertizası istehsal. Bəzən çek xüsusi qiymətləndirmə etmək nümayəndəsi orqanlarına və ya şirkətlər səbəb.

FL: iş şəraiti

Dövlət nəzarəti Əmək Məcəlləsinin pozulması barədə hər hansı fərziyyələr çərçivəsində varsa, ərazi xidməti iş şəraitinin dövlət ekspertizası təşkil qavrayış edə bilərsiniz.

Tipik olaraq, çek Federal Qanuna riayət şirkət bu iş şəraitinin qiymətləndirilməsinə həsr olunub sayı 426. altında 2013-ci ildə qüvvəyə minmiş olub göstərir ki, bu mükafat, təzminat əsaslanır ki, insanlar işləyə bilər ki, şərait bəyan edir. işçiləri, həmkarlar ittifaqları, işəgötürənlər, maraqlı tərəflərin müəssisə applications ərazi orqanının alınması ilə başlaya bilər yoxlanılması.

Features

Bir qayda olaraq, iş şəraitinin dövlət ekspertizası maraqlı şəxsin tətbiqinə başlayır. O, şirkət təhlili iş həyata əsasında səlahiyyətliləri, sənədlər, təqdim edir. o dərhal verilməyib, onda Office hansı hadisə yoxlanılacaq ilə əlaqədar olaraq, iş sənədləri göndərmək üçün onun ünvanı xahiş müəssisə müraciəti göndərir. Əlavə məlumat dövlət xidmətləri ilə məşğul olan orqanların vəzifəli əldə edilir. Bəzi data hökumətin təlimatı tabeliyində olan yerli hökumət, təşkilatıdır. Bütün bu şəxslər materialların araşdırılması üçün faydalı yalnız Lakin, bu baş verir.

onun iş, onun vəzifəsi rəsmiləri - iş şəraitinin dövlət ekspertizası, bələdiyyə, federal səviyyədə və müəyyən bir mövzu qüvvədə olan hüquqi aktlar istifadə edin.

As təqdir ediləcək?

iş şərtlərinin dövlət ekspertizası məqsədləri hansılardır? Düzgün işçilərin təzminat ödəyəcək olub faktı bu şəxsiyyət, onlar iş olan şərait və necə iş qanunlara uyğun gətirilir. Səlahiyyətlilər, qanun çərçivəsində işçilərin qoymaq heyəti tərəfindən göstərilən bütün olub zəmanət aşkar edəcək.

dövlət orqanlarının ekspertləri qiymətləndirmə tabe iş, iştirak etmək hüququna malikdirlər. Bunu etmək üçün, onlar sübut göstərmək lazımdır. Hal-hazırda ölkəmizdə inspektor qarşısını almaq hüququ var belə işəgötürənlər yoxdur. Mütəxəssislər, materialların sənədləri tələb edə bilər. Bu təsdiq əgər işəgötürən, belə pulsuz və çox sürətli təmin etməyə borcludur ki, informasiya ehtiyacı iş şəraitinin dövlət ekspertizası.

Və ölçmək!

Bundan əlavə, dövlət orqanlarından mütəxəssislər, şirkətin əməkdaşları nəzarət edə bilərsiniz müəssisənin xüsusiyyətləri müəyyən etməyə imkan verən, ölçü yerleri, kompüter istehsal. ölçü, tədqiqat - laboratoriyaların imkanları müraciət verilir. iş şəraitinin dövlət ekspertizası əsas məqsədləri - bütün təhlükəli, təhlükələri müəyyən etmək və beləliklə kadrların təsir bütün mühüm mənbələri aşkar etmək üçün hər hansı bir akkreditə installer müraciət etmək lazımdır onlara nail olmaq üçün deyil. avadanlıq nə cür istifadə edilə bilər haqqında mövcud federal qanunları, eləcə də bəzi qaydaların demək.

Ekspertlər: öhdəlik var mı?

iş şəraitinin dövlət ekspertizası məqsədi nəzərə alaraq, şirkət iş yerində təhlükəli hadisələr müəyyən seçin. Bu insanlar iş ilə bağlı olan riskləri xəbərdar olmaq və kompensasiya hesablanır nə bilmək, öz hüquqlarını anlamaq üçün kömək edir.

dövlət müəssisələrinin mütəxəssisləri vəzifələrin öhdəsindən gəlmək üçün üçün, qanun öz öhdəliklərinin çərçivəsində seçin. ilk tədqiqat nəticələri haqqında hesabat formalaşdırılmasıdır. Hesabatda analitik həll edəcək ekspertiza şəklində niyə ölkə tərəfindən qəbul iş şəraiti cavab (və ya) qaydaları.

məhkəmələr və həmkarlar ittifaqları, sığorta şirkətləri, həmçinin nəzərdən başlamaq üçün, xüsusi şəxslərə müraciət - Bu nəticəyə lazım gələcək, şirkət rəhbərliyi birbaşa qidalanır.

Bundan başqa, hüquq mütəxəssislərinin vəzifə şərti edilir:

• obyektivlik;
• nəticələri öyrənmək;
• materialların mühafizəsi, sənədlərin təftiş hissəsi kimi qəbul;
• qəbul gizli məlumat qənaət.

şirkət çek təşkil: harada başlamaq üçün

iş şərtlərinin dövlət ekspertizası işəgötürən tərəfindən başladılan, o ilk kənd rəhbərliyinə bəyanat yazdı. kağız bu itirilmiş və iş qaydası idi ki, qeydiyyatdan lazımdır.

Sonrakı siz proqram müşayiət sənədlər paketini birlikdə qoymaq lazımdır. Adətən, rəsmiləri ad hoc qiymətləndirmə fəaliyyəti haqqında, əvvəllər keçirilmiş hesabat lazımdır. barədə qaydalar varsa ekspert qiymətləndirilməsi, onlar paketi sənədlərin əlavə etmək lazımdır. Sizin şirkət artıq təhlükəli, zərərli amillərin tanınır, onda bəyanat tətbiq təftiş hesabatları, əvvəllər bu sualı oxudu.

Adətən (bəlkə baxmayaraq) bir toplu müqavilə iştirakı ilə iş şəraitinin dövlət ekspertizası etdi. bir var, bu, rəsmi şəxslər təqdim etmək lazımdır. Həmçinin, işəgötürən bu boynuna götürdüyü öhdəlikləri izah, yerli qaydaları tətbiq edilir. Bu zərərli təhlükələri kompensasiya həsr olunmuş əmək haqqı və LNM bir müddəa tətbiq etmək lazımdır.

Necə ərizə təqdim etmək?

asan və dövlət orqanına sənədlər göndərilməsi ən etibarlı şəkildə, bir çox görə - xüsusi səfər rəsmiləri. vaxt sərf etməmək üçün, sənədlər yarada və bildiriş poçt vasitəsilə göndərin. Nəhayət, internet istifadə edə bilərsiniz. Bu halda, sənədlər portal "İctimai xidmətlər" vasitəsilə göndərilir. Bu sənədlər təsdiq və onun qorumaq üçün şifreleme üçün bir digital imza tələb edir.

tədbirlərin nəticələrinə görə işəgötürən nəticəyə istiqamətində alacaq. test aparılmayıb, onda rəsmiləri hadisə təşkil edildi şirkət bildiriş göndərir.

Qiymətləndirilməsi - qorunmasıdır

işəgötürənlər və işçilərin, həm də maraqlarını müdafiə yönəlmiş bir hadisə - iş şəraitinin Dövlət ekspertizası. Bundan əlavə, işçilər üçün daha cəlbedici edilməsi, şirkətin müsbət imicinin yaradır: onlar işəgötürənlər qanuna uyğun və onun əməkdaşları qorunması və daha yaxşı iş şəraiti, kompensasiya və digər üstünlükləri təmin etməyə hazırıq ki, görəcəksiniz.

Bundan əlavə, imtahan zamanı tikinti, texnologiya layihələr, istehsal texnologiyası və istifadə olunan avadanlıq işçiləri mühafizə ölkənin qanunvericiliyinə uyğun necə aşkar vəsiqə qazanıb. Ekspertlər real iş şəraiti və standartları müqayisə və qəza bir istehsal xətti meydana gələn, onda hadisə zamanı sənaye sahələrində xas iş xüsusiyyətləri müəyyən.

Əmək Nazirliyi nə edir?

dövlət imtahan müəssisə yerləşdiyi regionda Əmək Nazirliyinin nümayəndələrinin bilavasitə iştirakı ilə həyata keçirilir. əslində bir qayda olaraq, yalnız məsul rəsmiləri kimi, müayinə, həm də standartların ərazisində məhsulların tətbiqi üçün, təkmilləşdirilməsi sağlamlıq və təhlükəsizlik daha effektiv və səmərəli etmək üçün nəzərdə tutulmuşdur. ildən-ilə daha çox yeni proqramlar işçilərin şəraitinin yaxşılaşdırılması yönəlmiş və onların həyat təcəssümü Əmək Nazirliyinin regional bölgüsü ilə məşğul olur.

Bundan əlavə, dövlət orqanlarının nümayəndələri line işçiləri arasında təlim, eləcə də arasında korporativ Yöneticiler təmin edir. Theme seminarlar - əməyin mühafizəsi. Bu iş şəraiti bəzi hallarda, iş yerlərinin, bir sertifikatlaşdırma zərərli, təhlükəli, çətin nə xəbərdar olmaq üçün bilik hüququ məbləği almaq üçün imkan verir, və nə onu xeyir fayda gətirəcək, ancaq firma davamı üçün bir ön şərt olur.

Nə imtahan edir?

ciddi pozuntular aşkar edilmişdir baxış ekspertlər tərəfindən tapıntılar yekunlarına tam şirkət ləğv edilə bilər. Bəzi hallarda, məhkəmə bütün şirkət deyil, yalnız tənqidi səhvlər müəyyən bir xüsusi bölmənin üçün ləğv təklif edir.

iş şəraiti daha yaxşı etmək üçün imkan peer review forması təkliflər nəticələrinə görə, peşə riskləri, eləcə də müəssisələrin xüsusi kateqoriyaya aid edir, məsələni azaldır. Dövlət yoxlama - bu da işçilərin hüquqlarını qorumaq üçün bir yoldur. Mövcud qanunvericiliyə əsasən, ölkənin bütün vətəndaşları iş təhlükəsizliyi arxalana bilər. Təhlükə halda, onlar kompensasiya ödənilir, bu xəbərdar olmalıdır.

Xüsusi qiymətləndirilməsi və ictimai imtahan

İşəgötürən məsələlərdə olduqca mübahisəli və qeyri-müəyyən mühitdə biri - iş bir xüsusi qiymətləndirmə şirkəti tərəfindən təşkil edilən, əgər dövlət müayinə aparmaq üçün necə vacibdir. Ən tam Əmək Sərəncamı saylı 549n altında 2014-ci ildə qəbul edilmiş bu məsələdə ortaya qoydu.

Bu fundamental sənəd ilk fəslin ikinci bəndində xüsusi qiymətləndirmə standartlarına uyğun olaraq düzgün edildi ki, yoxlamaq üçün nəzərdə dövlət imtahan, keyfiyyət, ki, istehsal amilləri ziyankarlıq mürəkkəbliyi uyğun olaraq işçilərin kompensasiya hesablanması üçün əsas oldu ki.

Bu fəslin üçüncü bəndində (onlar məhkəmə qərarı müalicəsi nəzarət orqanlarının maraq kimi listelenen edilib daha yüksək) imtahan üçün əsas verilir. Bu mövcud qanunvericiliyə dövlət imtahan tərəfindən təşkil edilməməlidir zəruri, lakin bunu etmək olardı.

Və ödəmək?

pul məsələ kimi, iki halları var: test pulsuz və ya işəgötürən tərəfindən keçirilə bilər. məhkəmə hakimiyyəti maraq təşəbbüsü və ya əmək müfəttişliyinin bir fikir var ki, belə ilk seçim mümkündür.

Amma prosesin təşəbbüskarı əgər - xidmət olduqca quruş başa gələcək, çünki işəgötürən sonra şirkət, çəngəl olacaq. Bu işçi, işçi birliyi təşəbbüsü ilə təşkil əgər Ayrıca, ekspertiza iradə etmişdir. test yalnız bir şəxs tətbiqi ilə başladı, onda mütəxəssislər başqalarına diqqət deyil, yalnız onun iş araşdıracaq.

Necə uzun iradə?

Əksər hallarda, iş şəraitinin dövlət ekspertizası 30 iş günü öz keçirilməsi tələb edir. Countdown proqram proseduru təşəbbüs, qeydə alınıb gün başlayır. Amma vəziyyət olduqca mürəkkəb ola bilər. Bu halda, şirkətin məsul ekspert proseduru uzadılması tələb. Bir qayda olaraq, bir ay artıq deyil.

bir nəticəyə formalaşır imzalanmış və qeydiyyatdan sonra, müştəriyə göndərilir. Bu üç iş günü qədər baş verir. işəgötürən və ya digər maraqlı şəxs hadisənin nəticəsi ilə razı deyil Lakin, prosedur bir gözlənilməz müddət davam edə bilər. Bu halda, sənədlər dəsti, fikir ayrılıqları baxılma qanunvericilikdə nəzərdə tutulan qaydada axır.