HüquqDövlət və hüquq

Kollektiv orqanları - bu nədir?

onların gündəlik fəaliyyəti təşkilati strukturlarının müxtəlif kollektiv idarə edə bilərsiniz. Bu məqsədlə kollektiv orqanları - bu kimi müxtəlif şuralar və ya komissiyalar və professional komitələri ola bilər. board data, daimi və ya müvəqqəti başqa bir hakimiyyət səviyyəsi, müxtəlif statusu və təşkilatın vəzifələri bir sıra həyata keçirir. Tez-tez, bu hakimiyyət səlahiyyətləri onların səviyyəsindən asılı olaraq müəyyən qərarlar qəbul etmək səlahiyyətinə malik, onlar da öz idarə edə bilərsiniz və ya bir icraçı direktoru təyin. Tez-tez bu həmkarları müxtəlif mövzularda məlumat qərarlarının baş imkan məşvərətçi funksiyaları yerinə yetirmək üçün.

kollegiallıq anlayışı

Termini "kollegiallıq" tərcümə "tərəfdaşlıq" deməkdir latın sözü kollegiyasının, irəli gəlir. Kollegiallıq məhkəmə, icra və qanunverici, siyasi partiyaların, o cümlədən kommersiya və qeyri-kommersiya təşkilatları və müxtəlif dövlət orqanlarının, bir çox tipik və ifadə və təkliflər fikir bir qərarın sonrakı qəbul nümayəndələrinin birgə müzakirə qrupu kimi görünür.

belə həll alan şəxslərin sayı Şurası "heyəti" və ya "kollegial orqan" adlanır. Münsif müxtəlif mövzularda qərar qəbul edəcək (xüsusi vəzifələri, iş koordinasiya problemlərin aradan qaldırılması) səlahiyyətli əməkdaşları və ya bir qrup nümayəndəsi iclasında.

Təşkilatın bütün idarəetmə orqanı ciddi strukturlaşdırılmış olmalıdır: bu, vacib deyil ki, katibi və sədri olan onun yaradılması və board müddəalarına sənəd, eləcə də inzibati heyət, varlığı. Demək olar ki, bütün görüş orqanları protokol girdi. davam edən əməliyyatları üçün board tərtib və xüsusi plan təsdiq edilmişdir. kollegial orqanın inzibati sənədlər qərarların və qətnamələrin bütün növ.

tarixi məlumat

kollegial orqanların yaranmasına ehtiyac tarixən Aşağıdakı amillər səbəb edilmişdir:

  • icra filialı nəzarət etmək lazımdır;
  • tamaşaçı bütün üzvlərinin maraqları;
  • məhkəmə və qanunvericilik filial ehtiyac;
  • qərarların səhvlər riskinin minimuma endirilməsi;
  • qabaqcıl təcrübə və qabaqcıl bilik tətbiqi.

İdarəetmə orqanı - bu insan amilinin aradan qaldırılması, o cümlədən istifadə komanda birliyinin əksidir.

Rəsmi təsdiq ilk board ki, - qədim Roma IV əsrdə gəlib hakimlərin, bir təşkilat. Bu on nəfərlik bir panel tərəfindən təsis edilib, bu hakimlərin Under - qanunvericilik gücü ilə decemvirs. bu institutun formalaşması cəmiyyətin bütün sinifləri maraqları üçün qəbul kompromis həll etdi.

Sovet İttifaqı Kommunist Partiyasının siyasəti də məsuliyyəti ilə lövhələr yaradılması diqqət edilmişdir. VI Ulyanov vilayəti (Lenin) məlumatına görə, bu birləşmə zamin istisna subyektiv yanaşmadır və səhvlər, mövcud bilik və müzakirə və nümayəndələrinin tam məsuliyyətə cəlb bütün şəxslərin təcrübə tətbiq kollektiv qərar təqdim qarşısını alır.

kollegial orqanlarının növləri

qrup iclasları üzvlərinin təşkilati strukturu idarə və ona hər hansı bir idarə vəzifələri yerinə bilər. öz missiyasını əsasında orqanları təşkilat kollegial məsləhət, nəzarət və aktuatörler bölünür.

məsləhət

dövlət idarəçiliyində ictimai board, komissiya və məsləhətlər daxil olan, ən çox məşvərətçi orqanları var. Bu görüşlərin tərəfindən vəzifələri həyata bir yol tapmaq sonra ən yaxşı həllər tədqiqat və problemlərin təhlili və suallar idarə strategiyaları variantları müzakirə hazırlanması daxildir download.

bu halda kollegiallıq mühüm rol oynayır: Bu, nəzərə icma ibarətdir hər bir üzvü, rəyini almaq üçün kollektiv təcrübə və bilik qoşulmaq, hər nümayəndəsinin maraqlarına əsaslanaraq ilə problem bütün mümkün nüanslar araşdırmaq imkan verir. Lakin bütün məsələlərin baxılması və kollegial idarəetmə orqanı ilə tövsiyələr məşğul inkişaf olmasına baxmayaraq, son qərarı qurumun rəhbəri məhz düşür.

nəzarət

idarəetmə orqanının bütün nümayəndələri Məclisinin səlahiyyətlərinə aid məsələlərin təhlili bərabər öhdəlikləri və hüquqları. Bu board Solutions təşkilatın bütün üzvləri üçün məcburi olunur. Lakin hətta board belə bir təşkilat quruluşu ilə idarəetmə orqanına məcburi hesabat olan CEO hər hansı şəxsi əhatə və tamamilə ona tabedir.

Tipik olaraq, bu qruplar yüksək səviyyədə təşkilat idarə (məsələn, tikinti kompleksinin yaradıcılarından iclası). Belə board ləğv və yenidən təşkili, o cümlədən qlobal səviyyədə məsələləri, hesab edə bilər.

icraedici

Bütün aktuatörler nəzarət (yeganə, kollektiv) bir iş şəxs idarə əməliyyat fəaliyyətini həyata keçirir.

yeganə icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən başçılıq iştirakçıları kollektiv orqan birbaşa təşkilat idarə. Baş direktor hazırda İdarə Heyətinin müstəqil qərar qəbul etmək səlahiyyəti yoxdur.

yeganə Özü icra hakimiyyəti orqanı öz nizamnaməsi əsasında təşkilat adından çıxış edir, bu qurumun digər orqanların səlahiyyətləri kənara bütün məsələləri həll etmək hüququna malikdir.

Məsələn, icra hakimiyyəti orqanı İdarə heyəti səbəb ola bilər. Bu kollegial idarəetmə orqanı kommersiya təşkilatlarının, böyük sənaye korporasiyalar, narahatlıq və digər biznes strukturları istifadə olunur. O, maliyyə dəstəyi alınması və səhmlərin, müasirləşmə satış məsələləri, və müəssisənin cari iş nəzarət edir.

Ümumiyyətlə, kollegial orqan final seçim qərarının növündən asılı olaraq ya səsvermə və ya yeganə direktoru vasitəsilə baş verir. məsləhət və ya həlledici - - kollegiallıq Form nizamnaməsində dövlət müəssisələrində və ya təşkilatlarda hüquqi aktlarla müəyyən edilir.

Dövlət İdarəçilik College

Public Administration orqanları güc şəklində təsir müəyyən bir sahəsi ilə bu müstəqil siyasi institutları ilə bəxş və dövlət imperious səlahiyyətləri ilə bəxş edilir. Onlar hüquqi aktlar məcburi icra ediləcək dərc. dövlət rəhbərliyi həyata keçirən general səlahiyyətləri Kollektiv orqanı pozanlara sanksiya tətbiq qeyri-uyğun halda alınan qərarların icrasına nəzarəti təmin etməlidir. Eyni zamanda, dövlət aparatının fəaliyyəti o, heç bir hüququ var ki, kənara, qaydaları ilə tənzimlənir onun səlahiyyətləri xaricində aydın məhdudlaşır.

əsas idarəetmə xüsusiyyətləri bunlardır:

  • hökumətin səlahiyyətləri;
  • dövlət aparatının daxil giriş;
  • məqsədləri və ölkənin adı qol həyata keçirilməsi;
  • dövlət qanunları formalaşması ciddi müəyyən qaydası;
  • xüsusi fərqləndirmə strukturu və səlahiyyətləri müəyyən bir səviyyəsi;
  • onların iş üçün dövlət Hesabat;
  • idarə həyata keçirilməsi;
  • icra və inzibati dövlət aparatının funksiyalarının həyata keçirilməsi.

dövlət lövhələr Variety

Hökumət təşkilati strukturu öz növbəsində, həmçinin onun üzv müəyyən board daxildir, bir neçə filial bölünür.

1. icra hakimiyyəti Aşağıdakı lövhələri ilə xarakterizə olunur:

  • bələdiyyə məclis - Yerli özünüidarənin həyata keçirilməsi üçün müəyyən;
  • Nazirlər Şurası - Nazirlər Sovet Kabineti ilə analogiya təşkil edir;
  • məsləhət Nazirliyi;
  • Nazirlər Kabineti - yüksək kollektiv icra dövlət orqanı nəzarət.

icra hakimiyyəti orqanları ilə həvalə səlahiyyətləri xarakterindən asılı olaraq növləri aşağıdakılardır:

  • Hökumət funksiyaları bütün sahələrdə ortaq həyata fənlərarası səlahiyyətləri orqanları, (İqtisadiyyat Nazirliyi);
  • tabeliyində olan ərazini idarə və sosial-iqtisadi və mədəni meydana gəlməsini təmin regional idarə və rəhbərliklər ehtiva ümumi səlahiyyətləri, orqanları;
  • Sənaye orqanları tabeliyində sektorlardan biri (Səhiyyə Nazirliyi) nəzarət səlahiyyətləri.

qanunverici 2. onların milliyyətindən baxımından da kollektiv orqanları daxildir. Onlar:

  • Bəzi ölkələrdə rast Milli Məclisi;
  • Senat;
  • TBMM.

3. məhkəmə hakimiyyəti aparatının strukturu daxildir:

  • bir ölkədə üzvlük nəzərə Hakimlər Yüksək ixtisas Board.
  • Ali Məhkəmə Şurası.

NATO-nun İdarə Heyətinin - 4 kollektiv idarəetmə orqanları həmçinin Şimali Atlantika Şurası kimi ölkələrimiz arasında siyasi əlaqələrin sahəsində bir neçə dövlətlər qarşılıqlı başladı board var.

College Ltd.

Şirkətin nizamnamə board Məhdud Məsuliyyətli cəmiyyətlərin formalaşması üçün təmin edə bilər icra orqanları və digər vəzifələrin onun nəzarət çəkilməsi izlədi (bu direktorlar və ya nəzarət bir board ola bilər). Lakin, kollegial orqanın yaradılması təşkilatın mövcudluğu üçün bir şərt deyil.

sayı 312-FZ 30.12.2008 olan kollegial səlahiyyətini müəyyən idarəetmə şirkəti, bədən daxildir:

  • Təşkilatın fəaliyyətinin tənzimlənməsi;
  • təşkilat öz səlahiyyətləri xitam və IP hüquqlarının və ya təşkilatın transfer icra orqanlarının formalaşdırılması;
  • mükafat məbləğinin müəyyən icra strukturu subyektləri;
  • audit, auditor xidmətlərinin məbləği hesablanması təsdiq edilməsi;
  • baxılması və daxili sənədlərin qəbul edilməsi;
  • filial və nümayəndəliklərinin yaradılması;
  • böyük, o cümlədən kommersiya əməliyyatları, təsdiq edilməsi haqqında məsələlər təhlili;
  • hazırlanması problemlərin həlli və təşkilatın bütün üzvlərinin birgə iclasının keçirilməsi;
  • icra hakimiyyəti orqanlarının hüquqi gücü və təşkilatın bütün üzvlərinin ümumi yığıncağı çərçivəsində daxil deyil digər məsələlər.

99-FZ bəzi problemlər Ümumi yığıncağın səviyyəsində həll etmək üçün qanuna olunur nömrəli görə müzakirə board təqdim edilə bilər. Qanuna istisnalar var: dərnək, təsis olmayan sənədlərinin təsdiqi məqalələr düzəliş, xarici, digər idarəetmə orqanlarının formalaşdırılması, müəssisənin ləğv pul çəkən nizamnamə kapitalını artırır.

general səlahiyyətləri Kollektiv bədən şirkətin həyata keçirən idarəetmə, aşağıdakı hüquqları heyəti iştirakçıları təmin edir:

  • təşkilat, mühasibat və digər sənədlərin sınırsız erişim fəaliyyəti haqqında məlumat almaq;
  • Federal Məhdud Məsuliyyətli Şirkətlər haqqında Qanuna və ya Mülki Məcəllənin 174 əsasında şirkətin əməliyyatları çətin;
  • Mülki Məcəllənin 53.1 uyğun olaraq təşkilat səbəb zərərin ödənilməsi üçün iddia.

icra hakimiyyəti orqanlarının üzvlərinin sayı camaat kollektiv üzvlərinin dörddə artıq olmamalıdır. Kollegial icra hakimiyyəti orqanları, lakin, ümumi kollegial görüş rəhbərlik etmək hüququ yoxdur bir nəzarətçi təyin edə bilər.

Silahlı Qüvvələrin College

müəyyən bir dövlətə məxsus nəzərə alaraq, aşağıdakı məsləhət orqanları seçilir:

  • Məhkəmə zabit şərəf, məqsədi adı aydın ola bilər - bu zabitlərin ləyaqətini qorumaq üçün yaradılmışdır;
  • hərbi şura - Adı, tarixi kökləri var.

orada silahlı qüvvələr və kollegial icra hakimiyyəti orqanları da. Misal Müdafiə Nazirliyidir.

görüşlər görüşlər şəklində təşkil edilən və təbiət məsləhət olunur - komanda birliyi əsasında bütün ölkələrdə silahlı qüvvələrinin prinsipi nəzarət. vəziyyətin müzakirəsi və mövcud hərbi sifarişlər üçün, nəzərə alaraq bütün vahid komandirlər views birləşmələri və hərbi hissələrin müxtəlif səviyyələrdə heyət görüşlər təşkil etmişdir.

dəfə zaman board mövqeyi limitləri adam idarə meneceri var. Məsələn, camaat üzvlərinin ümumi həll təsir etmir fikir komandir şərəf zabit məhkəmədə baş yalnız müraciət edə bilər.

Təhsil İdarəetmə

direktoru, baş və ya rektoru - 273 təhsil təşkilatın Federal Qanunun 26 nömrəli görə yeganə direktoru idarə etmək üçün var. Qanunun sonunda məcburi və isteğe bölünür peer təhsil orqanlarına, təsvir edir.

isteğe nəzarət arasında müşahidə olunur:

  • vəsaitin maddi yardım xərcləri nəzarət Mütevelli heyəti;
  • ; Nəzarət və nəzarəti həyata keçirən Board - Müşahidə Şurası
  • İdarəetmə Şurası məcburi idarəetmə həlləri agentliyi qəbul valideynlər və tələbələr ibarət.

məcburi kollektiv idarəetmə orqanı müəllimlərin Şurasının, bilik və müəllimlərin bacarıqlarının tələbələrin keyfiyyəti ilə bağlı, xüsusilə də bütövlükdə və tədris prosesinin müəssisəsinin davam edən məsələləri həll müəllimləri toplandı. Həmçinin professional, əmək və münasibətlər işçi-müdir ilə bağlı iqtisadi məsələləri müzakirə etmək üçün görüş və işçi təşkilatları daxildir.

digər sahələrdə həmkarlar

Bəzi həmkarları daimi idarəetmə orqanı kimi yox idi. konkret problemləri həll etmək üçün lazım olan bütün seminarlar keçiriləcək.

kollektiv orqanları səhiyyə sistemi - müşavirə mübahisə halda diaqnoz və hər bir fərdi xəstənin müalicəsi üçün həkimlər toplusudur var.

dini hakimiyyət var - var:

  • ; Ruhanilər məsələləri həll yalnız güc var, həm də qanunvericilik hakimiyyətini strukturu kimi fəaliyyət İslam Dövləti Meeting - Üləma Şurası
  • Papa seçki Cardinals Roma Katolik Kilsəsi yığılmış xüsusi toplantı.

idmançı müxtəlif idman istehsal qiymətləndirilməsi hakimlərin (məhkəmə və ya komanda) bir panel keçirilir.

Ümumiləşdirərək, biz kollektiv idarəetmə orqanı öz səlahiyyətləri çərçivəsində məsələlər səlahiyyətləri bir sıra malik nəfərlik qrup, demək olar ki. Belə College kimi qurumun nizamnaməsində müəyyən edilmiş asılı olaraq, tövsiyələr bir məsləhət və ya məcburi ola bilər. kollegiallıq məşvərətçi forma rəhbərliyi konkret təkliflər təmin etmək üçün istifadə olunur. kollektiv injects həyat həlledici forması iclasının sədri asılı olmayaraq qərar qəbul edib.

Collegium insan cəmiyyətinin fəaliyyətinin demək olar ki, bütün sahələri tapılmadı. Bu, nəzərə bütün nümayəndələrinin maraqlarını almaq üçün imkan verir, və blunders riskini minimuma endirilməsi, bir çox üstünlüklərə malikdir co-məsələlərə ki, edir səmərəliliyi və problem həlli səmərəliliyinin ümumi potensial olan.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 az.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.