MMC-nin strukturu və idarə edilməsi

Məhdud məsuliyyətli cəmiyyət bir və ya bir çox müəllif tərəfindən təşkil olunmuş hüquqi şəxsdir. Onun nizamnamə kapitalı təsisçilərin səhmlərindən ibarətdir, bu da sənədlərdə müəyyənləşdirilmişdir. Qanunvericilik cəmiyyətin yaradılması və idarə olunmasını tənzimləyir.

для большинства юридических лиц представленного типа ограничен зачастую двумя должностями. Təmin edilən tipli hüquqi şəxslərin əksəriyyəti üçün MMC-nin əsas idarəetmə orqanı tez-tez iki mesaj ilə məhdudlaşır. Bu, şirkətin baş direktoru və baş mühasibidir. Ancaq tam quruluş daha geniş görünür. İdarəetmə orqanları təşkilatda təyin olunur və ya seçilir. Onların strukturu qanunvericiliklə göstərilir. Daha sonra müzakirə olunacaq.

İdarəetmə quruluşu

Məhdud məsuliyyətli şirkət şəklində hüquqi şəxs yaratdıqda qanunla müəyyən edilmiş tələblər var. Səhmlərini nizamnamə kapitala verməklə yanaşı təsisçilər öz müəssisələrini idarə edəcək əsas qurumları təyin etməlidir və ya seçməlidirlər.

Onların strukturu olduqca genişdir, baxmayaraq ki, bir çox cəmiyyətlərdə onu sadələşdirmək mümkündür.

следующие структурные субъекты: MMC-nin idarəetmə orqanları aşağıdakı struktur bölmələrdir:

1. Hər şeydən əvvəl, iştirakçılar (və ya bir qurucunun, yalnız vəsaitlərinin nizamnamə kapitalını formalaşdırmaq üçün göndərildikləri təqdirdə) təşkilatı nəzarət edirlər.
2. Təşkilatçılardan əlavə təcrübəli mütəxəssislər rəhbər vəzifələrdə işə götürülür. Bir neçə varsa, onlar bir idarə heyəti (müşahidə şurası) təşkil edirlər. Bəzi müəssisələrdə bu mesajlar ləğv edilə bilər. Onlar məcburi deyil.
3. Digər bir idarəetmə orqanı kollegial heyətdir.
4. Digər idarəçilərə nəzarət etmək üçün şirkətin təsisçiləri auditor və auditor xidmətlərinə müraciət edə bilərlər.

Bu struktur bölmələrdən hər biri daha ətraflı öyrənilməlidir. Onların hər biri şirkətin effektiv əməliyyatlarının yerinə yetirilməsində öz rolunu oynayır.

Təsisçilərin ümumi yığıncağı

собрание учредителей. MMC-nin ən yüksək idarəetmə orqanı təsisçilərin iclasıdır. Müəssisənin nizamnamə kapitalında payını yaradan hər bir iştirakçı onun şirkətinin fəaliyyət istiqamətləri barədə qərar qəbul etmək hüququna malikdir. Bir neçə təsisçiyə sahib olduqları təqdirdə, təşkilatın fəaliyyətinə aid olan əsas məsələləri həll etmək üçün müəyyən bir dövriyyə ilə görüşürlər.

Bu cür ödəniş adi və ya qeyri-adi ola bilər. Hər bir qurucunun səsvermə hüququ vardır, çəkisi müəssisənin yaradılması prosesində onun payına düşən hissənin ölçüsü ilə müəyyən edilir.

Təsisçilərin yığıncağının rəhbərliyini idarə edən əsas sənəd nizamnamədir. Bu orqanın, eləcə də digər struktur bölmələrinin səlahiyyətlərini müəyyənləşdirir.

Təsisçilərin yığıncağının səlahiyyətləri

имеет целый ряд прав, которые относятся к их исключительной компетенции. MMC- nin yüksək idarəetmə orqanı öz müstəsna səlahiyyətlərinə aid bir sıra hüquqlara malikdir. Birincisi, bu, şirkətin fəaliyyətinin əsas istiqaməti, assosiasiya haqqında qərar qəbul edilməsi və ya digər təşkilatlarla iştirak barədə suallar daxildir.

Cəmiyyətin təsisçilərinin iclası həmçinin şirkətin balansının strukturu da daxil olmaqla nizamnamənin müddəalarını dəyişə bilər. Onlar təşkilatın yaradılması üçün müqaviləni dəyişirlər. Bu orqan şirkətin qalan hissəsini nəzarət altına alacaq icraçıları təyin edir.

Təsisçilər Şurası auditor və auditorun işini seçir və ləğv edir, illik hesabatlardakı məlumatları təsdiqləyir. Bu məlumatlara əsasən, hesabat dövrünün nəticələri net mənfəətin paylanması ilə bağlı qərar verilir.

Yüksək idarəetmə orqanı öz şirkətlərinin fəaliyyətinin daxili məsələlərini tənzimləyir. O, istiqrazlar, digər qiymətli kağızlar yerləşdirə bilər.

Lazım olduqda, təsisçilər Şurası öz şirkətini yenidən təşkil etmək və ya ləğv etmək, ləğvetmə komissiyasının üzvlərini təyin etmək və bu şərtlərdə maliyyə məsələlərini təsdiq etmək hüququna malikdir.

İdarə Heyəti

включает в себя такую единицу, как совет директоров. MMC idarəetmə orqanlarının strukturu direktorlar şurası kimi bir vahidə daxildir. Qurucu yaradılan zaman nizamnamə təşkil edir. Həmçinin, bu sənədə yazıçıya icraçıları təyin etmək üçün prosedur müəyyənləşdirilir.

Təsisçilər təsisat və nəzarət heyətinin fəaliyyətinin qaydasını nəzərdə tutur. Əsaslar şirkətin işinin gələcək istiqaməti, daxili sənədlərin qəbul edilməsi və təsdiqlənməsi, qanunvericiliyə uyğun olaraq şirkətin onlara əmanət etdiyi əməliyyatlarla bağlı qərarlardır.

Həmçinin, nəzarət heyəti müntəzəm və ya fövqəladə iclas təşkil edir, onun keçirilməsi və iştirakçıları çağırışına qərar verir. İdarə Heyəti təsisçilərə verilmiş sənədləri hazırlayır. Yığıncaqda bu orqan əsas məsələlərin müzakirə edilərək səsvermə hüququna malikdir.

İdarə Heyətinin səlahiyyətləri

, как совет директоров, обладает целым рядом полномочий. İdarəetmə şurası kimi bir idarəetmə orqanı olan MMC bir sıra səlahiyyətlərə malikdir. Yuxarıda göstərilən hüquqlardan əlavə, icra orqanlarını yarada bilər, həmçinin fəaliyyətlərini vaxtından əvvəl ləğv edə bilər. Həmçinin, nəzarət heyəti öz səlahiyyətlərini müəyyənləşdirir. O, mükafat məbləğini yalnız icraçı, kollegial idarəçilərə təyin edir.

İdarə Heyəti digər kommersiya təşkilatları ilə birliklər haqqında qərar qəbul edə bilər. O həmçinin filial və nümayəndəlik yaratmaq hüququna malikdir.

Bundan əlavə, müşahidə şurası özləri tərəfindən seçilmiş namizədlərin əsas vəzifələrini təsdiqləyən bir audit təyin edir. O, göstərilən audit xidmətləri üçün onların mükafat məbləğini təsdiqləyir.

İcra orqanı

представлен директорами и правлением. MMC-nin kollegial idarəetmə orqanı direktorlar və idarə heyəti tərəfindən təmsil olunur. Amma şirkətin mövcud fəaliyyəti tək bir ifaçı tərəfindən idarə oluna bilər. Bu orqan təsisçilərin və müşahidə şurasının iclasına cavabdehdir. Tək icraçı başçı, baş menecer və ya digər menecer ola bilər. O ümumi yığıncaqda seçilir. Onun səlahiyyətlərinin müddəti nizamnaməni nəzərdə tutur.

Şirkət və tək icra fəaliyyətini həyata keçirən şəxs arasında müqavilə bağlanmışdır. Kollegial orqan üçün qurucu məclis də onların səlahiyyətlərini, kəmiyyət tərkibini təsbit edir. Bunun üçün də daxili sənədlər verilir.

Kollegial orqan yalnız şəxslərdən ibarət ola bilər. Onlar cəmiyyətin üzvləri olmaq lazım deyil. Vahid icra hakimiyyət orqanının idarə heyətinin sədri. Bəzən bu funksiyalar menecerə ötürülür.

İcra orqanının səlahiyyətləri

регламентируется уставом и внутренней документацией. MMC-nin idarəetmə orqanlarının məsuliyyəti nizamnamə və daxili sənədlərlə tənzimlənir. İcra orqanına bir sıra səlahiyyətlər verilir. Kollektiv idarəçilərə sədrlik edəndən sonra bir sıra xüsusi səlahiyyətlərə malikdir.

Bir icraçı şirkətin maraqlarını etibarnamasız təmsil edə bilər, onun adından hərəkət edir və əməliyyatlar aparır. Bundan əlavə, nümayəndəlik üçün etibarnamələr verir.

Təşkilatın icra orqanı, idarə heyətinin rəhbəri, müxtəlif işçilərin təyin edilməsi ilə əlaqədar əmrlər verə bilər. O, onların köçürülməsi, işdən çıxarılması barədə sualları həll edir. Tək bir ifaçı intizam tənzimləməsi və ya mükafatlandırılması üçün tədbirlər görməlidir.

Auditor və auditor

, который называется ревизором или аудитором, избирается на собрании учредителей. Auditor və auditor adlanan MM- nin nəzarət orqanı qurucuların iclasında seçilir. Onun üzvlərinin sayı nizamnamə ilə müəyyən edilir. Bu orqan istənilən vaxt maliyyə və biznes yoxlamaları keçirə bilər, müvafiq sənədlərə daxil ola bilər.

Auditor mütləq illik hesabatları, balansları ümumi yığıncağın təsdiqindən əvvəl yoxlayır. Təsisçilərin yığıncağı audit olmadan bu cür sənədləri qəbul edə bilməz.

, можно понять область их компетенции. Hər bir idarəetmə orqanı MMC-ni nəzərdən keçirdikdən sonra, onların səlahiyyətlərinin əhatəsini anlaya bilərsiniz. Hər bir şirkətin strukturu sadələşdirilə bilər, lakin bütövlükdə yuxarıda sadalanan bütün xidmətlər daxildir.