Ltd. "Farmperspektiva" Samara: heyət Rəylər

iş axtarış ilə bağlı məsələlər, Rusiyada xalqın maraq çox güclüdür. Bir çox insanlar istəmirəm belə bir işəgötürən tapmaq istəyirəm və tərk yoxdur. Ona görə də artıq insanların bir təşkilat çalışan fikir təhlili ilə məşğul olmaq lazımdır. Bu gün "Farmperspektiva" (Samara) əməkdaşları təhlil nə görəcəksiniz. Onlar şirkətin tabeliyində haqqında nə düşünürsünüz? olub onlar qane edirmi? Ya dərhal heyət istisna olmaqla bəzi "pitfalls" heç kim demək deyil?

təsvir

İlk növbədə nə anlamaq üçün şirkət "Farmperspektiva" (Samara). Reviews möhkəm əczaçılıq sahəsində məşğul olduğunu göstərir. Daha konkret desək, topdansatış tibb və əczaçılıq məhsullarının təşkili, həmçinin ortopedik aksesuarlar satır.

Buna görə, şirkət iki sahələri ilə məşğul olur - sağlamlıq və ticarət. Organizations daim yeni tabeliyində lazımdır. Amma və ya məşğulluq qəbul etmək? Başqa boss tapmaq üçün daha yaxşı ola bilər?

vədlər

Bu anlamaq üçün, nə baş real şəkil şirkətin vəd müqayisə etmək vacibdir. Ltd. "Farmperspektiva" (Samara) müxtəlif növ təhlil qazanır. biz işəgötürən bütün heyət zəmanət vəd nə haqqında danışmaq əgər, müraciət və işçilərin qane edir.

Siz şirkət bir iş əldə edə bilərsiniz nə:

• yüksək rəqabət əmək haqqı;
• əmək müqaviləsi üzrə əmək;
• karyera inkişafı;
• Şirkətin perspektiv təcrübəsi almaq;
• professional inkişafı;
• soc. paketi;
• dostluq personal;
• məsuliyyətli və sadiq boss.

ən şirkətlər standart vədlər - təəccüblü və ya xüsusi bir şey yoxdur. Amma bu doğru olduğunu, - no? insanlar öz işəgötürən tabeliyində haqqında nə deyə edilir?

müsahibə

"Farmperspektiva" (Samara) şirkəti tərəfindən həyata keçirilən müsahibə üçün müsbət baxır qazanır. Bu işə menecerləri olduqca dostluq var ki, qeyd olunur. söhbət təmiz və rahat ofisində yer tutur. dialoq zamanı müraciət üz nə bəhs edir.

Buna baxmayaraq, bəzən ən yaxşı "Farmperspektiva" (Samara) əməkdaşları təhlil. Bəzi HR-menecerləri məşğulluq bütün nüanslar haqqında danışmaq deyil ki, qeyd. Əksinə, ərizəçilər sadəcə xəyali məşğulluq faydaları təsvir edir.

qeyd

işçilərin Dizayn adətən heç bir şikayət yoxdur. Bu məsələ ilə bağlı tabe views fərqli olsa da. Müqavilənin bağlanması və "iş" müvafiq giriş girən - Bəzi bütün namizədlər müəyyən edilmiş qaydalar cəlb edəcək ki. Biri Əksinə deyir - iddia şirkət heç bir formal məşğulluq var.

Nə iman? "Farmperspektiva" (Samara) heyət baxır müxtəlif plan qazanır. Amma biz işçilərin əmək müqavilələrinin burada var ki, əminliklə demək olar. Bu halda, iş məşğul performans verilməsi olmadan bir müddət hələ lazımdır. Bu təcrübə işəgötürənlər olduqca ümumi.

Təhsil və təlim

Bu öyrənmə edir. Bu xüsusiyyət üçün "Farmperspektiva" qarışıq fikir aldı. Biri şirkət iş yalnız fayda deyir ki, amma kimsə prosesi şübhəli fayda vurğulayır. sənədləşdirilməsi sonra eyni zəmanət, lakin ərizəçi rəsmi işə bir vətəndaş vəzifələri çıxış edəcək deyil.

Həmçinin, təşkilat deyilən sınaq müddəti var. Və ya, bir zəng kimi, təlim. Onun üçün, Ltd. "Farmperspektiva" (Samara) əməkdaşları Rəylər yaxşı qəbul deyil. Bu funksiyalar bütün sonra müqavilənin sonunda demək deyil. Sınaq müddəti (bu 2-3 ay çəkir) zamanı əmək haqqı aşağı və yük bütün "təcrübəli" heyətinin kimi eyni. Bu axtaran repels.

Karyera və İnkişaf

"Farmperspektiva" (Samara) Kənd təsərrüfatı istehsalı heyəti tez-tez mənfi planı qəbul karyera inkişafı və kadr inkişaf. korporativ nərdivan artırılması vəd burada deyil. Eyni şəkildə, eləcə də prinsipcə inkişafı.

Biz demək olar "Farmperspektiva ki," - bir vətəndaş uzun müddət işləmək lazımdır mövqeləri olan bir təşkilat. Ona görə də adi işçi və kimi burada qalacaq ki, xatırlamaq vacibdir. Siz şirkət daxilində xəyal və cəlbedici karyera perspektivləri iman olmaz.

işlər haqqında

"Farmperspektiva" (Samara) bütün əmək təşkili üçün qəbul kimi kadr planı mənfi rəy. tabeliyində nə?

Ən tez-tez cədvəli pozularsa və ciddi olduğunu göstərir. əmək müqaviləsi praktikada uzun iş çevrilir, bir zaman müəyyən edilir. onların problemləri yalnız "ixtisaslı" işçilər olmadan sosial təminat, başlayanlar üçün mövcud deyil.

Əlbəttə ki, tez-tez ödənilmir şikayət emal. bu yaxşı işəgötürən deyil - Bəzi işçilər "Farmperspektiva" deyirlər.

maaş

Ayrıca, insanlar korporasiyasının mənfəət haqqında danışmaq. şey qəbul şirkəti "Farmperspektiva" (Samara) cavab bu sahədə ən yaxşı deyil ki. Niyə?

Əvəzində vəd yüksək yekunları kiçik əmək haqqı almaq lazımdır. Məsələn, məşğulluq 40,000 rubl bir ay vəd, lakin əslində - 20 Bütün bu nəzərə daimi yük və iş edir. Həmçinin, zaman təcrübə əmək haqqı aşağıdır. (Onlar aşağı əmək haqqı adlanır baxmayaraq) yaxşı pul əldə etmək üçün təxminən 3 ay təşkilində işləmək lazımdır.

nəticələr

İndi başa düşürəm nə, həqiqətən, "Farmperspektiva" (Samara). mənfi növü təşkili heyəti Əlaqə təşkilat işəgötürənlər qara siyahısında olması gətirib çıxarmışdır.

Bu, bütün fikirlər təsdiq heç bir şey aşkar ki, yadda olmalıdır. Yalnız insanlar yalan deyil ki, ümid edə bilər. Hər halda, mənfi fikir çox işəgötürənin vicdanla şübhə altına alır. "Farmperspektiva" istirahət - Samara ən ümumi rəhbəridir. şirkət bir çox təşkilatlara qarşı göstərdiyi standart şikayət alır.