Münaqişələrin həll yolları

Münaqişəni olduqca mənfi bir şey olaraq anlamıram. Fakt olar ki, bir çox hallarda mövcud vəziyyətin həllinə, insan arasında maneələrin aradan qaldırılmasına, bir və hər halda əlaqəni öyrənməyə kömək edəndir. Münaqişələr yalnız sosial deyil, intrapersonal ola bilər. Tez-tez insanlar qrupları arasında olurlar. Intrapersonal münaqişələrin həlli üsulları ən dəqiqdir . Bu, bir insanın kimsə ilə deyil, özü ilə danışıqlar aparmasıdır.

Ümumiyyətlə qeyd edirik ki, hər hansı bir münaqişə həll olunmalıdır. Əlaqələri açıq şəkildə aşkar etməkdən qorxma. Bunun təxirə salınması da yüksək səviyyədədir.

Sosial münaqişələrin həlli yolları

Biz qaçmaqdan başlayırıq. Bu metod da münaqişənin qarşısını almaq adlandırılır. Bu vəziyyətdə, münaqişə iştirakçıları, kimsə ilə əlaqələri pozmaq istəmədikləri üçün, problemin olmadığını özlərinə inandırmağa başlayırlar. Tez-tez hər hansı bir maraqla özlərini pozmağa başlayırlar. Çoxları ümid edir ki, hər şey özü ilə bitəcəkdir. Çatışmaların həlli üsulları fərqlidir və bəlkə də, onların qaçırılması bəlkə də ən az təsirlidir.

Bəzən zorla əlaqədar icazə verilir. Bu halda, tərəflərdən biri öz maraqlarını başqalarının maraqlarından üstün tutmağa başlayır. Bir tərəfdən bir neçəsi mövqeyini müdafiə etməkdə maraqlı deyilsə, münaqişə tezliklə tükənəcəkdir.

Münaqişələrin həlli üsulları uyğunluğu əhatə edir. Bu vəziyyətdə hər şey məcburiyyətə bənzəyir, tək fərq, bir tərəfin xüsusi təzyiqsiz, yəni bəzi daxili səbəblərdən başqa birinin fikirlərinə razıdır. Şikayət, öz maraqlarının pozulmasının aydın şəkildə bilinməsinə gətirib çıxara bilər . Bu şəkildə qarşıdurma həm tamamilə, həm də qismən həll edilə bilər. Tez-tez açıqdan gizli birə çevrilir . Gizli fikir ayrılıqları çox təhlükəli ola bilər. İnsanların əlaqələrini pozacaqları mümkündür.

Münaqişələrin həllində daha effektiv yollar kompromisdir. Bu halda hər iki tərəf qarşılıqlı güzəştlər edir. Bir qayda olaraq, bu güzəştlər hesablanır, qarşılıqlı faydalıdır. Nəzərə alsaq ki, hər tərəf rəqibin lehinə əhəmiyyətli bir şeydən imtina edir. Lakin qarşı tərəf də bir şeydən imtina edir.

Ümumiyyətlə, kompromis effektivdir, amma hələ də bəzi aşağı düşmələr var. Əsas odur ki, əhəmiyyətli, mənalı, vacib bir şeydən imtina etmək imkanı var. Kompromisə çox ciddi, şüurlu, qəsdən yanaşılmalıdır.

Mübahisələrin həlli üsulları əməkdaşlıqdır. Əməkdaşlığın spesifikliyidir ki, qarşı tərəflər bir-birinin maraqlarını tam təmin etmək üçün mövcud vəziyyətdən çıxış yolu görürlər.

Əməkdaşlıq bir şeydən imtina etmədən ehtiyac duyduğunuz şeyi əldə etmək imkanı verdiyinə görə təsirlidir. Bununla yanaşı, yalnız korlamaq üçün deyil, həm də münasibətləri möhkəmləndirmək üçün bir fürsət yaradır. Əməkdaşlıq xüsusi və hər zaman mümkün deyildir, lakin münaqişəni bu şəkildə sona çatdırma fürsətini əldən verməyə dəyər deyil.

Niyə münaqişədən qorxmursunuz?

Əslində problemlər özləri tərəfindən nadir hallarda həll olunur. Münaqişə səbəbiylə bir insan depresif, məzlum, clamped ola bilər. O, kölgəyə girməyə çalışacaq, bir daha durmayacaq. Hər şeyi götürmək və öyrənmək daha mürəkkəbdir. Bir münaqişədə itirdiyin və ya qazana bilməyiniz əhəmiyyətli deyil. Yaşasın, işləməyə, düşünməyə və normal inkişafa mane olan mürəkkəb bir vəziyyətin həll edilməsi daha vacibdir.

Həm də münaqişələrə qoşulma gələcəkdə kömək edə biləcək yaxşı bir həyat təcrübəsi verdiyini xatırlamaq lazımdır. Təşəkkür et.