Pareto prinsipi: əsasları məzmunu və tətbiqi

məşhur italyan sosioloq və iqtisadçı Vilfredo Pareto bir fenomenal kəşf Pareto ölkə əhalisinin 20% məxsus sərvətin 80% var ki, aşkar olan İtaliyada sərvət paylanması, təhlili nəticəsində qəbul edilib. Bu, eyni zamanda Amerika əməkdaşı gələcək "keyfiyyət idarəetmə nəzəriyyəsi atası" Dzhozef Dzhuran haqqında da belə nəticəyə gəlib ki, maraqlı deyil , belə bir əlaqələr müəyyən qanunauyğunluqları var, lakin onun nəticəyə o kol 20% verildi noxud məhsul, müşahidə əsasında hazırlanır məhsul 80%. çox termini "Pareto prinsipi" ona məxsusdur Əslində, o şərəfinə bu adı verdi Vilfredo Pareto.

İtalyan alim digər sahələrdə bu prinsipin tətbiqi uzatdı, lakin ən əsası onun əhəmiyyəti məhsuldar fəaliyyətinin 80% insanlar zaman yalnız 20% sərf ondan ibarətdir ki, idarə Pareto prinsipi kimi alıb. Belə bir ədədi ifadə səbəbiylə, Pareto prinsipi hələ də adlanır "80/20 qayda". fəlsəfi baxımından, bu aşağıdakı kimi səbəbli effektivliyini bölüşdürülür o deməkdir ki, 20 fəaliyyəti nəticəsində bu ən 80% verilən səbəblərindən% və əksinə, səbəbləri 80%, nəticələr yalnız 20%. İlk baxışdan, bu nisbət paradoksal görünür, bu zaman 80%, məsələn, hər hansı bir nəticə gətirmədən demək olar ki, sərf ki, təsəvvür etmək çətindir. Lakin sonrakı statistik təhlili yüksək etibarlılıq nisbəti göstərdi. Səbəbindən belə bir prinsip ki prinsipini əks etdirən iş keyfiyyətini qiymətləndirmək üçün istifadə edilə bilər Pareto səmərəliliyinin fəaliyyəti kifayət qədər geniş müxtəlif orden.

ölçülərə təhlili səmərəli özünü büruzə bilər əsas sahələri müəyyən etməyə imkan verir. Bu iki istiqamətləri.

Birincisi, Pareto prinsipi 80% müvəffəqiyyət dərəcəsi vermək səbəbləri, ən 20% axtarış gətirib çıxarır.

İkincisi, 80/20 qayda çox vaxt işləmir sərf səbəblərindən üçün axtarış motive.

Bu tədqiqat obyekti seçimi ehtiyatlı olmalıdır Lakin praktikada istifadə etmək üçün, bu prinsip, kifayət qədər ehtiyatlı olmaq lazımdır. Əks halda, belə bir xətti sui-istifadə prinsip yanlış nəticələrə gətirib çıxara bilər. prinsipinin səmərəli proqram kompleks obyektlərin və hadisələrin ehtiyac qiymətləndirmək üçün imkan verir, hər hansı bir analitik sistemində daxil, təmin edir. Siz əmək haqqı bir dəfə və bütün və ya uzun müddət rəhbərlik tərəfindən müəyyən edilir bir yerdə işləmək əgər Məsələn, sonra yalnız 20% səmərəliliyinin vermək həmin 80% təşkil edir. Bunun səbəbi olursa olsun necə, performans əmək haqqı artımı stimullaşdırmaq deyil ki, yatır.

Pareto prinsipi müasir idarə çox faydalıdır edin. bu nəticəyə səbəb əhəmiyyətli istifadə zaman yalnız 20%, qalan 80% şirkət, nə işçi özü nə fayda ki, fəaliyyəti haqqında sərf faktdır. Bundan əlavə, bir çox hallarda bu ən müxtəlif qoyulur "faydasız vaxt" istehsal prosedurları (bürokratiya, yanlış kargüzarlıq logistika, tərəfdaşları ilə maneəli münasibətlər, və s.) Təşkil edir. Bu tənzimləmədə istifadə təbii belə prinsip nəticəyə mənası və istifadə ki, 80% təşkil edir ki, o 20% ümumi gücü və effektiv nəticə zəruri konsentrasiyası.

80/20 Prinsipi uğurla zəruri halda, onun strukturu, tərəfdaşlıq yoxlamaq və çox tənqidi olmaq inkişafının yeni strateji model inkişaf etməlidir biznes, istifadə edilə bilər. Təxminən eyni marketing qaydalar xidmətləri, investisiya fəaliyyətində istifadə üçün yararlı ola bilər.

hər hansı bir fəaliyyəti öyrənilməsi, bu nisbəti təzahürləri ailə münasibətlərinə aşağı, demək olar ki, hər yerdə görülə bilər unutmayın. Buna görə də, və ya istifadə etmək üçün qərar verərkən ən vacib Pareto, sizin üçün bir prioritet və çox vacibdir ki, qərar.