Şirkət üzvü Bırakma: tövsiyələr

Bu bir çox insanlar talib üçün bir şey, lakin onlar həmişə imzaladığı nə başa düşmürəm - öz iş başlamaq. Bir çox fərdi sahibkarlar öz biznes və ya ancaq suda saxlanılır, belə ki, adekvat, öz imkanlarını qiymətləndirmək, və ya tez bir rəqabət mühitində aşağı getmək bilməz. Bəzi insanlar daha ciddi planlar qurmaq və şirkətin səhmlərinin arasında bölüşdürülür öz Limited Liability Company, açmaq. Amma burada onunla sübut kimi hər şey rəvan gedir həmişə deyil ki, şirkət bir üzvü istisna - kifayət qədər ümumi tema. İnsanlar yalnız möhkəm alt çıxarmaz tərəfdaş qurtarmaq necə xahiş edirik.

Necə idarə heyəti üzvü LLC istisna?

Bir çox insanlar ki, olduqca çətin və ya hətta demək olar ki, qeyri-mümkün etmək üçün hesab edirəm ki, lakin bu deyil. Sizə lazım olan bütün - bu ciddi əsaslar, həmçinin sıra bilik "Məhdud Məsuliyyətli Şirkətlər haqqında" Federal Qanunun on məqalələr, LLC yəni. Bu, sadəcə bu barədə bunu etmək lazımdır ki, görülən və ola bilər ki, əsaslar haqqında iştirakçı şirkəti istisna haqqında çıxış gedir. daha ətraflı bu sualı yoxlamaq üçün, siz Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətinin üzvlərindən biri aradan qaldırılması üçün nə etmək lazımdır dəqiq nə kimi hər hansı tövsiyələr ətraflı olunacaq bu məqalə oxumaq lazımdır.

ilkin

birbaşa şirkət təcrid nəzərə əvvəl, ilkin bəzi baxmaq lazımdır. insanların əksəriyyəti bir şirkət təşkil birlikdə öz gücünü toplanması ki, demək olar ki, gələcək bir şey yanlış getmək bilər ki, haqqında düşünmək heç vaxt. Bu tez-tez ən yaxşı dost və ya etibarlı biznes tərəfdaşları var. Bütün bu nə ola bilər? Lakin, olduqca tez birgə biznes çox insanları dəyişə bilərsiniz ki, həyata. Sizin biznes də uğurlu olacaq, əgər, mən həmişə maksimum müvəffəqiyyət dərəcəsi aid istəyir (və onunla gəlir) Hal-hazırda bir adam tapa bilərsiniz. Bu sülh və dostluq həll etmək həmişə mümkün deyil şirkətinin çərçivəsində münaqişələrin çıxarır. Nəticədə, bəzi üzvləri istisna lazım olur, amma necə edilə bilər? şirkət üzvü Bırakma əsasən seçdiyiniz fəaliyyətinin hansı formada asılıdır.

fəaliyyət forması

Point bir halda LLC ki, Limited Liability Company edir. Amma bir anonim şirkət, yəni Joint Stock Company da və bu şirkəti ilə paralellər rəsm üçün qeyd dəyər. Siz anonim şirkət açmaq Belə ki, səhmlərin (az və ya) çox bir majoritar səhmdarı və azlıq səhmdarlar, aşağı faiz var. hər hansı bir şəkildə bir əksəriyyəti sahibi nizamnamə pozur əgər, müəssisənin fəaliyyətində iştirak etmir, görüşlər gəzmək deyil, azlıq səhmdarlar ilə heç bir əlaqəsi yoxdur. Eynilə, onlar əksəriyyəti sahibinin razılığı olmadan bir-biri ilə bir şey edə bilməz. bu halda çıxış deyil, belə ki, AO ilə dərhal ilk iş başlamaq lazımdır.

ASC fərqlər Ltd.

fərq LLC nədir? xüsusi iştirakçıları istisna ilə bağlı belə bir cəmiyyət bir böyük üstünlüyü var ki. iştirakçı səhmlərinin on və ya daha çox faizini varsa, birbaşa şirkətin baş verən iş təsir göstərə bilər. səhmlərin 10 faizini tutur ki, hətta bir partiya, səhmlərin əllidən çox faizi tutan bir partiyanın şirkəti çıxarılması üçün müraciət edə bilər. Bu asan proses deyil - Təbii ki, bu halda bir MMC iştirakçılarının tərkibinə bir istisna kimi, kifayət qədər əsas olmalıdır. Bu oxumaq lazımdır görə. belə nümunələri, tövsiyələr, faydalı məlumat və: Burada lazım olan hər şeyi tapa bilərsiniz. Bu material oxuduqdan sonra daha yaxşı bir MMC iştirakçılarının bir istisna var necə və nə şəraitdə olan rəhbər olacaq.

Ən sadə misal

Belə ki, ilk siz sadə misal vermək lazımdır nə MMC-dən bir üzvü istisna. Məhdud məsuliyyətli cəmiyyət, Bildiyiniz kimi, bütün əsas qərarlar xüsusi müddəti yoxdur, belə ki, hər bir üzv bunu edə bilərsiniz. Bu nümunədə, Ltd. CEO fəaliyyətini başa çatıb və müqavilənin şərtlərinə əsasən, yeni CEO səs 2/3 ilə seçilir. Amma bu baş deyil. Niyə? birlikdə səhmlərin (az 2/3) 60 faizi bir MMC bir sıra iştirakçıları 40 faiz paya malikdir sonuncu partiyanın iştirakı olmadan yeni CEO seçə bilməz. O, öz növbəsində, onlara şirkət görüşlər görsənmir şantaj. Bu halda, məhkəməyə birbaşa göndərilir iddia hazırlanmış. Əksər hallarda "şantajçı" Yığıncaqda daha tez görünür və öz rolunu yerinə yetirir, lakin həmişə deyil baş verir. Və sonra məhkəmə təcrübəsi iddiaçıların lehinə danışmaq deyil, çünki, yüz faiz hazır olmaq lazımdır. Əksər hallarda, iddia rədd, lakin onun qılınc hazırlıqsız və ətraflı zəruri materialları araşdıraraq olmadan unsheathed ilə, belə ki, danışmaq, yalnız çünki iddiaçılar olmasına olur. Siz yol təkrar deyil, belə ki, bu yazı iştirakçı şirkəti istisna yaxından nəzər kömək edəcək. Məhdud məsuliyyətli cəmiyyət - bu daha yaxşı müasir iş dünya anlamaq kömək edəcək ki, maraqlı mövzu deyil.

iddia verilməsi ne bilmək lazımdır?

Bu bir iddia açmağa gedən zaman bişirmək lazımdır dəqiq nə tapmaq üçün vaxt var. bir MMC iştirakçılarının Bırakma - belə məhkəmə iddiaçıların sağ və sol lehinə qərar verəcəyini düşünmürəm, çox əhəmiyyətli bir addımdır. iştirakçılarından biri aradan qaldırılması nail olmaq üçün, sübut böyük məbləğdə lazımdır, və onlar çox əhəmiyyətli olmalıdır. Bir iddia üçün gedir, bir neçə şeyi bilməlidir. Birincisi, bu müəssisədə payı var. Artıq yuxarıda qeyd olunduğu kimi, iddiaçı təşkilatın digər üzvləri istisna üçün müraciət etmək üçün şirkətin səhmlərinin ən azı on faiz olmalıdır.

Nə şirkətin əməliyyatları qeyri-mümkün edir?

İkincisi, qanunla, o, şirkətin fəaliyyəti üçün qeyri-mümkün edir, əgər iştirakçılardan birinin silinməsi yalnız o halda ola bilər tələb unutmayın lazımdır və ya əhəmiyyətli dərəcədə onların hərəkət və ya hərəkətsizliyi ilə mane olur. Məsələn, yuxarıda misal təsvir kimi fəaliyyət qeyri-mümkün bütün üzvlərinin səs tələb müəyyən qərarlar qəbul edir cəmiyyətin üzvləri məcburi iclaslarında iştirakçısı olmadığı daxil ola bilər.

səbəbləri təqsir

Üçüncüsü, məhkəmə həmişə şirkət fəaliyyət göstərə bilməz ki, görə səbəbləri şübhəli təqsir dərəcəsini baxacaq. Bu mənfi aktları və ya Partiyasının hərəkətsizliyi olan iddia verilibsə birbaşa müəssisə fəaliyyətini dayandırmaq hətta daha pis fəaliyyət və ya edilmişdir ki, bağlıdır sübut etkileyici məbləği toplamaq olacaq deməkdir. bir MMC iştirakçılarının Bırakma - çətin bir qərar, belə ki, məhkəmədə iddia əvvəl, hadisələr inkişaf edə bilər necə bir neçə nümunələri edin.

Özen

Siz şirkətin üzv xaric iddia etmək əvvəl, müstəqil onun təqsirinin dərəcəsi müəyyən etmək lazımdır. Bir çox insanlar onların real şansı anlamaq üçün çalışırıq olmadan, məhkəməyə tələsik. görüşlər, yuxarıda təsvir Məsələn səhmlərinin 40 faizini tutan iştirak üzvləri deyil. 40 faiz kimi, yeni CEO təyin edilməsi haqqında səs keçirmək mümkün deyil olmadan, əlbəttə ki, - üçdə birindən çox olan göz ardı edilə bilər, üçdə iki səs əgər yekdilliklə. Amma onun payı yüzdə 30 idi? İştirakçılar məhkəməyə getmək və ümumi yığıncaqlarında görünmür bəri idarə heyəti üzvlərindən biri, şirkətin fəaliyyətini mane olduğunu bildirib. Lakin, yüzdə 70 - 2/3 artıq, belə ki, hətta məhkəmə salonundan ziyarət üçün vaxt heç bir məqam yoxdur. bu halda, siz iddia hissi var, lakin siz günahkar sübut edə bilər ki, unutmayın - qərar ciddi bütün üzvlərinin iştirakı nəzərdə olan edilir, əgər, əlbəttə ki, vəziyyət tamamilə fərqlidir. Burada görüşlərin hazırlanması və keçirilməsi müşahidə etmək lazımdır detalları çox, və ya, məsələn, səhv və ya vaxtsız görüşün onu xəbərdar çünki şübhəli günahkar bilər. dəmir sübut yoxsa, şirkət bir üzv xaric iddia şərh tərtib tələsik etməyin. yaxşı məsələni anlamaq üçün, məqalə yaxşı hazırlamaq yoxsa qarşılaşa bilər bir vəziyyət nümunə olacaq.

misal

siz şirkətin bir iştirakçı istisna qərarı xüsusi nümunə olsa belə, hər detal vasitəsilə düşünmək lazımdır. Bu, məsələn, bir MMC iştirakçılarından biri təşkilatın idarə heyəti onun xaric üçün digər qarşı iddia açdı. ikinci partiya həqiqətən şirkət qarşısı ümumi yığıncaqlarında da görünmür baxmayaraq, məhkəmə onun iddiasını rədd etdi. Niyə? ümumi yığıncağın üzvləri bildiriş iclasın tarixi və vaxtı göstərilməklə qeydə məktub, eləcə də bir kobud gündəmə tərəfindən ki, qanunvericiliyə uyğun olaraq göndərilir ki, xəbərdar olmalıdır. Bu misal olaraq, bir halda, məktub qeydə alınmayıb, və başqa bu gündəmə yoxdur. Gördüyünüz kimi, hətta kiçik şeylər sizin tərəfdaşlarından biri sizin üçün bitdi iştirakçıların sayı Ltd. istisna məğlub olmasına gətirib çıxara bilər.

bir səbəb nə deyil?

Yaxşı, indi bu proses daha mürəkkəb ilkin hesab edə bilər daha başa düşürük ki, ki, MMC xaric üçün əsas tədqiq edə bilərsiniz. Amma ilk növbədə, əlbəttə, güllə yemək yoxdur, belə ki, əksinə, əsas deyil, o şeyi təmin etməkdir. Məsələn, bir çox iştirakçılar Ltd. əmək qanunvericiliyinin pozulmasına görə başqalarını istisna çalışırıq. Lakin bütün hallarda məhkəmələr o, həqiqətən ciddi Əmək Məcəlləsi pozulmuş olsa da, şübhəli mövqe. Niyə? Siz əmək və korporativ fəaliyyəti və, beləliklə, əmək və korporativ hüquq-birindən ayırmaq lazımdır ki. TC pozuntuları əsasən iştirakçı şirkətin təcrid etdik. bu halda hüquq vəziyyət iki həllər belə deyil, və məhkəmə həmişə şübhəli qalib olduğunu göstərir. məhkəmədə iddia verilməsi üçün əsas kimi yeganə icra hakimiyyəti orqanı kimi vəzifə üzv MMC-nin pozulması deyil. Bu şirkət uğradığı zərərlər üçün məsuliyyət icra hakimiyyəti orqanı, lakin bu fakt şirkət onu istisna olmaqla imkanı demək deyil deməkdir.

əsas nədir?

Hər şeydən nəzərə alaraq, bir MMC iştirakçılarından biri istisna bir iddia verilməsi üçün tam səbəbi nədir. Necə ki, şirkət bir üzv xaric müsbət qərar idi ki, əmin edə bilər? müsbət nəticə ilə Nümunə məhkəmə təcrübəsi bir çox hallarda var, yalnız bir deyil, və onların əsasında biz MMC iştirakçılarından biri tam təcrid üçün əsas ola bilər nə haqqında bəzi nəticələr cəlb edə bilər. Birincisi, qanuna uyğun olaraq müvafiq formada şirkət sənədləri gətirmək üçün hərəkət və ya hərəkətsizliyi vasitəsilə müəyyən maneələr onun yaradılmasıdır. İkincisi, ümumi yığıncağın qanunsuz aparılması edir. Üçüncüsü, mülkiyyət şirkətin bu güc ələ. Nəhayət, bu, həqiqətən şirkəti əhəmiyyətli mənfi təsir nəticələndi əməliyyat, partiya başlayır.

nəticələr

İndi bütün MMC iştirakçılarından biri istisna bilirik ki, bir neçə şeyi anlamaq lazımdır. Məsələn, bir yüz faiz əmin deyil ki, şirkət dəvət etmək lazım deyil. Siz bütün incə detalları hörmət, bütün qaydaları ilə görüş iştirakçılarına keçirmək lazımdır. Təbii ki, siz maddi sübut və dəlilləri olduqda yalnız məhkəməyə getmək lazımdır.