Xəstəxana doğum ödəməsi necədir?

Bu mövzu ən gələcək anaları və ailələrini təsir edir. Xüsusilə, bir təşkilatın mühasibat şöbəsi tərəfindən verilən ittihamların düzgünlüyünə dair sürünən şübhələri aradan qaldırmaq lazımdır.

Xəstəxananın doğuş və doğumunun düzgün hesablanması müvəqqəti əlilliyə dair hesabatın müvafiq qeydiyyatı ilə birbaşa əlaqələndirilir. Bu vəziyyətdə, qadının xəstə siyahısının dispanser qeydiyyatı olduğu qadın məsləhətləşməsinin ginekologu - iştirak edən həkim tərəfindən verildiyini bilmək lazımdır. Qanun həmçinin hesabatı vermək üçün vaxt ayırdı: 30 həftəlik bir fetus ilə (təqvimdən 140 gün (70 + 70)) və bir neçə meyvəli hamiləlik üçün 28 həftə (194 gün (84 + 110)).

Hazırda Rusiya ərazisində həm köhnə, həm də yeni qaydalar fəaliyyət göstərir ki, bununla yanaşı, xəstəxana doğum ödeneği hesablanır. Onların hər birinin xüsusiyyətlərini nəzərdən keçirək.

2010 və 2011-ci illərin qaydaları arasındakı əsas fərq. Ortalama mənfəətin hesablanması proseduru. Belə ki, köhnə qaydalara görə hesablama alqoritmi belədir:

- Birincisi, bir həll müddəti qurmaq lazımdır. Bir qayda olaraq, bu fərmana çıxma anından 12 ay əvvəl, yəni. 365 gün. Bu halda yalnız bir işəgötürən qeyd olunur.

- İkincisi, bütün mümkün bayramlar, xəstəlik və s. Tam hesabat dövründən (12 ay) istisna olunur. Sığorta haqlarına aid olmayan dövrlər.

- Üçüncüsü, sığorta ödənişlərinin ödənildiyi hesablama dövrünün orta illik mənfəətini müəyyən etmək lazımdır. Eyni zamanda biz xatırlayırıq ki, ümumi məbləğdən məzuniyyəti istisna etmək vacibdir. Digər iş yerlərində əldə edilən gəlir də nəzərə alınmır.

- Dördüncüsü, orta gündəlik mənfəəti hesablayırıq. Bu məqsədlə, ödəniş müddəti üçün gəlir miqdarı (təqvim, xəstə izni olmadan, bayram günləri və s.) Eyni dövr günləri sayına bölünür. Beləliklə, biz orta gündəlik gəlir səviyyəsini alırıq. Hamiləlik və doğuş üçün xəstəxananın hesablanmasında bu dəyərin daha çox alındığını xatırlamaq vacibdir ki, 1 min 139 rubldan çox olmamalıdır. 99 polis, İ. 415 min / 365, burada 415 min - bu, 2010-cu ilin orta gəlirinin müəyyən edilmiş həddi.

Yeni sxem çərçivəsində analıq yardımını necə hesablamaq olar?

- Birincisi, köhnə alqoritmdən fərqli olaraq, bir hesablama dövrü üçün 2 təqvim ili qərar qəbul etməzdən əvvəl qəbul edilir. Beləliklə, əgər bir qadın cari ildə tərk edərsə, məsələn, məsələnin həlli dövrü olaraq, 2010-2011-ci illər üçün onun üçün alınacaqdır. (Və ehtimal ki, qismən də 2012-ci ildə).

- İkincisi, yəqin ki, yeni qaydaların əsas üstünlüyü, məsələn, məskunlaşma günlərinin sayı həmişə 730 olur. Heç bir şey istisna edilmir.

- Üçüncüsü, sığorta haqlarına tabe olan ödəniş müddəti üçün bütün gəlirləri müəyyən etmək lazımdır. Eyni zamanda, Qanuna görə, 2010-cu il üçün limit 415 min, 2011-ci ildə isə 463 min.

- Dördüncüsü, hesabat dövründə ümumi gəlirin 730-a bölünən orta gündəlik gəlir hesablanır.

Bundan əlavə, hamiləlik və doğuş üçün xəstəxananın hesablanması, həm də eyni qaydada, həm köhnə, həm də yeni qaydalara görə həyata keçirilir. Ortalama gündəlik gəlir, xəstəxana hesabatında göstərilən gün sayına görə vurulur. Yuxarıda qeyd edildiyi kimi, hamiləliyin necə olacağına bağlı olaraq bu 140 və ya 194 təqvim günü olacağı ehtimal edilir.

Hamiləlik və doğuş üçün xəstə vərəqələrinin ödənilməsi, adətən, ən yaxın əmək haqqının tam günüdür. Qəyyumluq müraciət etdikdən sonra ən geci 10 gündən gec olmayaraq bütün zəruri sənədlər təqdim edildikdə ehtiyat təyin edilməlidir. Eyni zamanda, məbləğ vergiyə cəlb edilmir, həmçinin pensiya və sosial sığorta haqları ona verilir. Bir qadının 0,5 ildən az bir sığorta işi təcrübəsinə sahib olduğu bir vəziyyətdə, ölkənin müxtəlif bölgələrində fərqli katsayıları nəzərə alaraq, faydalanma məbləği ay ərzində minimum əmək haqqından artıq olmayacağını bilmək vacibdir.