Doğum müavinət

xanımlar əksəriyyəti hamiləlik zamanı və doğuşdan sonra alacaq faydaları hansı sual maraqlıdır. Əsasən, əlbəttə, bu, analıq məzuniyyəti hesab olunur. Onun qadın öz üçün qəbul olub analıq məzuniyyəti. Bu məzuniyyət müddəti tez-tez fərqli olduğunu qeyd etmək lazımdır. Bu, bütün vəziyyət asılıdır.

Məsələn, şərti çatdırılması müəyyən bərabər doğum üçün yüz qırx gün buraxın. onlar mürəkkəb bir şey varsa, onun müddəti yüz əlli altı gün bərabər olduğunu. Çox hamiləliyin kimi, bu ekspertlər adlanır kimi, orada bir analıq məzuniyyəti qırx dörd gün artır.

Hamiləlik və doğum gözləyən ana ehtiyat daimi iş yeri alır. Bu məqsədlə, qadın klinika xüsusi almaq otuzuncu həftə hamiləlik körpənin olmalıdır əlillik hesabatı. Bu tez-tez xəstəxana hesabatı adlanır. Bu sənəd fəaliyyət göstərdiyi təşkilatın uçot şöbəsində bir qadın təmin etməyə borcludur. Hamiləlik və doğuş üçün ehtiyat tez-tez lazım olan bütün sənədləri və hesabatları təqdim edildiyi gündən on gün ərzində ödənilir. bu faydaları sizin analıq başa çatdıqdan sonra altı ay xüsusi tərk gec ehtiyac Bundan əlavə, müraciət etmək. Bu baxımdan faydaları qadınlar hətta doğuş sonra əldə edə bilərsiniz ki, aşağıdakı.

Analıq məzuniyyəti, bütün yuxarıda, orta əmək bərabər məbləğdə hamilə qadın və ya gənc bir ana ödənilməlidir. Lakin, bəzi məhdudiyyətlər bu məbləği məhdudlaşdırmaq var. qadınların əmək haqqı daha varsa, fayda hesablanmış məbləği fərqli bir formula olacaq. Hər halda, bu, üç yüz min rubl bir gün artıq olmayacaq.

Düzgün analıq məzuniyyəti bu qaydaları hesablamaq üçün, bu çoxaltmaq üçün başlamaq lazımdır orta əmək haqqı doğum uyğun bayram günlərində, sayı. Məsələn, yüz qırx gündür. Sonrakı siz yüz qırx orta qondarma gündəlik mənfəət çoxaltmaq lazımdır. doğum normal olacaq nəticə, sizin xeyrinə maksimum məbləği olacaq. Onların iş az beş təcrübəsi olanlar üçün - altı ay fərqli bir formula aşağıda təqdim olunur. maksimum aylıq müavinət artıq deyil, çox güman ki minimum əmək haqqı. Bu qayda üçün xarakterikdir ki, qeyd dəyər fərdi sahibkarlar. Bu vəziyyət, dövlət bir qadın Sosial sığorta sözdə Fondu qeydiyyatdan yalnız onun faydaları alacaq və bir il ərzində zəruri töhfələr ödəyirlər.

tam zaman tələbə təhsil alır Qadın universitet tələbələri də bu doğum hüququna malikdirlər. Bu vəziyyət, fayda qrant ölçüsü asılı olaraq, gələcəkdə hesablanır.

A xüsusi halda bir neçə şirkət işidir. Bu vəziyyət, hamilə qadın hər işəgötürən müraciət etmək olacaq. Bu halda, bütün liderləri analıq məzuniyyəti bir qız ödəmək tələb olunacaq.

əlil qadınlar üçün, sonra bu sadəcə ödənilmir onlara fayda. Lakin, xüsusi halları var. Məsələn, hər hansı bir sürətli aradan qaldırılması nəticəsində işdən azad - hər hansı bir iş və ya təşkilat. bu az bir il əvvəl baş vermiş olarsa, hamilə qadın və gənc ana xüsusi ehtiyat RUSZN ödənilməsi hüququna malikdir. Bu vəsait təxminən dörd yüz rubl bir ay olacaq. ana əlavə fayda təyin, belə ki, ölkəmizin bir çox sahədə diqqəti çəkir. Məsələn, paytaxt, bir yarım min rubl təşkil edir.

qadın on iki həftə daha erkən hamiləlik qeydiyyatdan Əgər, o, dörd yüz əlli rubl məbləğində hamilə qadınlar üçün faydaları qoydu. bir mövqedə Hər qadın həmişə faydaları və bir sıra etmək hüququna malikdir çatdırılması sonra ödənişlər. Onlara sizin şəhər RUSZN şöbəsində tapa bilərsiniz.