Əməliyyatlar mütəxəssis - o? Maintenance şöbə: struktur, həmkarları, rəhbərlik

təcrübəyə malik hər bir şəxs, bu şirkət düzgün həyat fəaliyyətinin tərəfindən dəstəklənir ki, və işçilərin təhlükəsizliyini təmin necə mühüm anlayır. işçilərin rahat bu qalmaq üçün şirkətin heyətinə daxil edilməlidir tapın.

Niyə bir dəstək yaratmaq

bir xidmət şöbəsi - Əvvəlcə bizə dəstək izah edək. Tipik olaraq, bu bölmələri iqtisadi fəaliyyət şaxələnmiş strukturu ilə böyük müəssisələr yaradılmışdır. kiçik şirkətlər bir şöbə funksiyaları eyni şəxs edə bilərsiniz. bu İdarəsinin kollektivi əsas funksiyası fəaliyyətini təmin etmək üçün şirkətin xərclərini minimuma endirilməsi və iş yerlərində rahat şəraitin yaradılması, ki, yaxşı təşkil inzibati fəaliyyətini təmin etməkdir.

şöbə strukturu

– это должность, которая более характерна для крупной организации, где формируют самостоятельное структурное подразделение и создают положение об АХО. müstəqil struktur vahidi yaratmaq və Əməliyyatlar mövqeyini yaratmaq böyük bir təşkilat, daha tipik bir mövqe - Mən yardımçı heyət üzvü Yuxarıda qeyd edildiyi kimi.

dəstək çərçivəsində holdinq minlərlə qrupunun sahələri aid edilə bilər.

Belə ki, sektorlar şöbəsinin ərzində fərqləndirmək olar:

Планово-расчетный, основная задача которого – планирование расходов и определение их целесообразности. xərcləri planlaşdırılması və onların uyğunluğunun müəyyən etmək - onun əsas vəzifəsi 1. Planlaşdırma və qəsəbə.

Материально-ресурсный – осуществляет контроль приемки расходных материалов. 2. Material Resource - istehlak qəbul nəzarət edir.

Социально-бытового обеспечения – создает условия комфортного существования сотрудников компании. 3. sosial dəstək - şirkət işçilərin rahat olması üçün şərait yaradır.

Şöbənin əsas vəzifələri

Bu bölmənin böyük təşkilatların problemlərin bir çox qoymaq əvvəl nadir hallarda sual eşitdim: "Mütəxəssis əməliyyatlar - bu"

komandanın bütün üzvləri şöbə kadr mühüm məsələlər ilə məşğul olan başa düşürük ki, həlli müəssisənin düz qaçış qatqı təmin:

• iqtisadi xidmətlər;
• yaxşı vəziyyətdədir və binanın daxili qorumaq;
• rahat iş şəraiti yaradır.

Maintenance şöbəsi. funksiyaları

Buna görə Struktur bölmənin qarşısında problemlər çox müxtəlif ola bilər, lakin bir yol və ya lazımi səviyyədə saxlanılması təminatı ilə bağlı başqa bilər ki, aşağıdakı funksiyaları təyin etmək mümkündür:

• müvafiq məzmun iş yerinin təmin edilməsi;
• avadanlıqların düzgün işləməsi nəzarət;
• yenidən qurulması, Binaların təmiri planlaşdırma;
• planlı baxım, onun nəzarət və qəbul həyata keçirilməsi;
• bina və onun fasad, ətraf tənzimləməsi gözəlləşdirmə;
• büdcə xərcləri;
• bütün zəruri sənədlərin qeydiyyatı;
• səmərəli fəaliyyəti üçün zəruri olan hər şeyi ilə ofis işçiləri təmin edir.

АХО требует соблюдения большого количества норм и правил и неразрывно связана с высокой степенью ответственности за исполнение работ. Bu əsasda, biz dəstək iş qaydalarına çox sayda riayət tələb edir və inextricably işlərin icrası üçün məsuliyyət yüksək dərəcəsi ilə bağlıdır ki, bağlaya bilər.

Hüquqları haqqında

. (- biz artıq qərarına gəldik olan) İndi sağ mütəxəssis dəstəyi nə haqqında danışmaq edək. Ayrıca, bu bölmədə bu şöbə əməkdaşlarının vəzifələri məsul olan qeyd olunacaq.

Gözlənildiyi kimi, bu maddə müxtəlif standartlar, əməliyyat istifadə əmlakın qorunması üçün tələblər monitorinqi ilə bağlı hər şey daxildir.

Həmçinin, anbarda malların düzgün saxlama nəzarət edə bilərsiniz şöbəsinin istehlak ofis materialların istifadəsi üzrə hesabat tələb edir.

Əlbəttə ki, Struktur bölmənin hüququ - ehtiyac halında müxtəlif təşkilat (təmir, tikinti şirkətləri) ilə qarşılıqlı şirkət təmsil məsuliyyət məsələləri öz ərazisində üçün.

может инициировать через руководство издание приказа о наложении дисциплинарного взыскания за порчу имущества. Əməliyyatlar rəhbəri əmlakına zərər intizam cəzaları tətbiq qaydada əl nəşr vasitəsilə başlamaq olar yoxlamaların nəticələrinə əsasən.

qarşılıqlı

руководитель или рядовой сотрудник, не имеет значения) при выполнении своей работы в обязательном порядке выстраивает служебные взаимоотношения с коллегами из других отделов. (- bir nəzarətçi və ya adi işçi, fərqi yoxdur) Əməliyyatlar üzrə mütəxəssis məcburi xidmət işlərini icra edən digər şöbələri olan həmkarları ilə əlaqələr qurur. Bu funksiyaları keyfiyyəti icrası üçün zəruridir.

işçi xidmət şöbəsinin digər struktur bölmələrinin əməkdaşları From əsas maddələrin alınması (ofis avadanlığı, dəftərxana ləvazimatı, və s.), eləcə də maddi ziyan, uğursuzluqlar səbəbləri yazılı şərh hesabat üçün ərizə alır.

Əməliyyatlar digər şöbələrinin icra ona həvalə məsələlər üçündür nəzarət, həm də maliyyə və mühasibat xidmətləri təmin etmək üçün, standartlar əsasında binalar təmir üçün planlar edir yalnız.

Bundan əlavə, struktur vahidi və (müqavilələrin hazırlanmasında məsləhət üçün sorğu) hüquq şöbəsinin (biznes işçilərin səfərlər haqqında məlumat əldə etmək, kadr sorğu) kadr Administrasiyasının şöbə ilə qarşılıqlı.

öhdəlik üzrə

İndi bir dəstək mütəxəssis keçirir məsuliyyət sahəsi təsir etmək lazımdır. должен знать, что полностью отвечает за исполнение функций начальник административно-хозяйственного отдела. bu nəzarət qərar kim o funksiyalarının icrası baş inzibati və iqtisadi şöbə üçün tam məsuliyyət daşıyır bilməlidir.

O Struktur bölmənin əməkdaşları tərəfindən ona həvalə iş təşkilat, o cümlədən cavabdehdir. Lider keyfiyyətli və vaxtında sənədləri, iş idarə edir. отвечает за исполнение сотрудниками производственной дисциплины. Bu Əməliyyatlar baş sənaye intizam əməkdaşlarının icrası üçün məsul deyil. Bu məqalədə qısa müzakirə olunacaq iqtisadi şöbə müəyyən vəzifə təlimatlarının digər işçilərinin məsuliyyəti sahəsi.

Əməliyyatlar İş Təsviri Baş

kadr sənəd keçirilməsi ilə məşğul olmayan əməkdaşları müəyyən tələblərə cavab verməlidir təyin təlimat əks etdirmək mümkün deyil.

Buna baxmayaraq, belə deyil. Bu məcburi sənəd şöbəsinin ixtisas rəhbəri göstəricisi və iş təcrübəsi tələblərinə olmalıdır edir. Bir qayda olaraq, ali təhsil (bu halda, formalaşması texniki və ya iqtisadi ola bilər), iş təcrübəsi (- rejissor kimi mütəxəssis, 1-2 il ən azı üç il) ilə baş mütəxəssislərin mövqeyini qəbul etdi.

şöbəsinin müdiri fəaliyyətini tənzimləyən təşkilat üçün bütün yerli qaydalar, sifariş bilirik, eləcə də şirkətin korporativ mədəniyyəti ilə qəbul edilmiş guide lazımdır.

hər hansı bir iş təsviri, bu baş mühəndisi dəstək, və ya başqa bir əməkdaşı olsun, qaydaları və yanğın təhlükəsizliyi OTiTB qaydaları bilik tələb daxil olmalıdır.

Sənəddə həmçinin onun xəstəlik zamanı onu əvəz dərhal üstün zabit olan haqqında məlumat olmalıdır.

» во многом перекликаются с функциями отдела, что неудивительно. "Əməliyyatlar rəhbəri" mövqeyi vəzifələri təəccüblü deyil şöbə funksiyaları ilə əsasən samit var. Buna baxmayaraq, biz onları adlanır:

• qaydalarına dövlət bina və daxili kəsik ilə keyfiyyətli xidmət və uyğunluq təmin etmək;
• təmir planlaşdırma, qiymətləndirilməsi;
• müəssisənin, materialların səmərəli istifadənin təşkili, onların mühasibat saxlanılması, lazımi mebel, məişət texnikası, alətləri ilə təmin edilməsi;
• tənzimləməsi üçün təlimat verir;
• müvafiq səviyyəli görüşlər, konfranslar və digər tədbirlər xidmətlərin təşkili;
• idarə heyəti onun bölgüsü əmanət.

hüquqları haqqında məlumat iş təsviri tələb kimi. Biz, xidmət layihələri şirkətin fəaliyyətini tənzimləyən sənədlərlə tanışlıq yaxşılaşdırılması üçün idarə edilməsi iqtisadi fəaliyyətin nöqsanların idarə məlumatlandırılması haqqında danışmaq lazımdır. idarə heyəti zabit bir hissəsi kimi mütəxəssislərin təşviqi / cəzalandırılması üzrə təkliflər verə bilər.

öhdəlik üzrə Bölmə düzgün öz vəzifələrini yerinə yetirmək və işəgötürənin əmlakının qayğı ehtiyac haqqında məlumat daxildir.

şöbəsində Digər vəzifələr

предполагает существование в ней достаточно большого количества сотрудников: это могут быть инженеры, специалисты, ассистенты. Support quruluş işçilərinin kifayət qədər çox sayda bu mövcudluğunu nəzərdə tutur: bu mühəndislər, mütəxəssislər, köməkçiləri ola bilər.

təşkilat təşkil necə mürəkkəb asılı olaraq, əsas, böyük, kiçik mütəxəssisləri köməkçiləri ola bilər. əlbəttə, bu halda, birbaşa xüsusi mövqe və təşkili üçün nəzərdə tutulmuş iş təsviri, o vəzifələri aydın bölgüsü tələb edir.

Ayrıca, bu xanım təmizlik, ərazi və binalar düzgün vəziyyətdə gətirilməsi ilə məşğul olan, bir dalandar kimi işçilərin vəzifələri haqqında lazım olduğunu söylədi. Onların işi xüsusilə çətin deyil, həm də məsuliyyət müəyyən dərəcədə ilə bağlıdır.

Yuxarıda bu dəstək heyəti iş səlahiyyətli planlaşdırılması və təmin işçiləri resursları ki, bağlana bilər. mütəxəssislər overspending və fövqəladə halların qarşısını almaq lazımdır.

Belə ki, iş dəstək digər vəzifələrdə çox az öhdəliyi ilə bağlıdır.