Baş direktoru əsas vəzifələri

maddə məhdud məsuliyyətli şirkətinin baş direktoru vəzifələrinin bilər. o və ona tətbiq tələblər, onun məsuliyyət və təyin əsas xal nə hansılardır hüquqları qorunur.

təməl

kommersiya təşkilatının yüksək rütbəli bir icra mövqe tutur Official, CEO (Prezident) çağırıb. Board Rusiya Federasiyası ərazisində qüvvədə olan qanunvericiliyə uyğun olaraq yer tutur.

Şirkətin təsisçiləri tərəfindən qəbul edilmiş Nizamnaməsinin əsasında, vəzifələri baş direktoru şirkətin maraqlarına sənaye və iqtisadi fəaliyyət kimi, maliyyə və iqtisadi diqqət.

Təsisçilər və ya təsisçisi heyəti CEO, eləcə də onların olmaması, şirkət və ya hər hansı digər münasib fərdi hər hansı bir üzvü təyin edir. birbaşa şirkət təsisçiləri icraçı direktoru hesabat verir.

Bu mövqe yaxınlaşan baş qeyri-standart iş qrafiki ilə razılaşır.

işçilərin istirahət baş direktoru təqdim üst idarəçiləri (baş mühasib, baş icra və başqaları) gəlir.

dövr CEO iş yoxdur zaman şirkətinin əməkdaşı millət vəkili kimi çıxış edir, baş vəzifələrdə. Vəzifələri müavini baş direktoru , baş dəyişdirilməsi zamanı baş direktoru vəzifəsində alaraq, o şirkət üçün tam məsuliyyət edir isə MMC öz səlahiyyətləri daxilində.

Tüzük, müdiriyyət və məhdud məsuliyyətli cəmiyyət faydasına üçün xüsusi əmək müqaviləsi: CEO rəhbər tutaraq.

Müdir Vəkili General

aşağıdakı vəzifələri MMC-nin baş direktoru:

• Hazırlayır və kadr, Ltd. təcrübəli kadr edir işçiləri üçün xidmət təlimatlar təsdiq edir.
• Şirkətin müxtəlif şöbələrinin qarşılıqlı vəzifələri həyata həyata keçirir və biznes fəaliyyəti və maliyyə idarə tənzimləyir şirkət güzəştlər vəzifəsinə təyin səviyyədə suallara qərar verir.
• Rusiya Federasiyası çərçivəsində və cəmiyyətin nizamnaməsinə altında fəaliyyətlərini həyata keçirmək üçün lisenziya, və ya onun uzadılması almaq üçün sənədlərin hazırlanmasında iştirak sənədlər Qanunun əsasında şirkətin fəaliyyəti haqqında hüquqi qaydaların tətbiqinə nəzarət edir.
• öz hərəkətləri nəzarət etmək imkanı sifariş edərkən, digər şöbələrinin rəhbərlərinə bəzi səlahiyyətləri həvalə.
• Company lazımi avadanlıq və təhlükəsizlik nəzarət.
• Bu İdarə heyəti qəbul edilmiş qərarın, icrasına nəzarət edir.
• vəzifələrin həyata keçirilməsi, şirkət əməkdaşlarının daxili qaydalar, lazım olsa qabaqlayıcı tədbirlərin görülməsi nəzarət edir.
• məhkəmədə Şirkətin maraqları fəaliyyət göstərən təşkilat lazımi formaları və ya hesabat hazırlanması aşağıdakı mühasibat yaradır.

funksiyaları

Baş Direktorun omuz ardıcıl xüsusiyyətləri aşağıdakılardır:

• Şirkətin əməliyyatlarında qanuniliyi riayət Monitor.
• Nizamnaməyə görə, idarə Şirkətinin (iqtisadi və maliyyə) fəaliyyətini həyata keçirmək.
• İdarə heyəti Execute.
• Şirkəti mənfəətləri istiqamətində hərəkət etmək üçün, effektiv bütün strukturlarının vahid iş təşkili və Şirkəti əlverişli strateji planları inkişaf edir.

Rights baş direktoru

Hüquq və iç-içə baş direktoru vəzifələri və aşağıdakı daşıyırlar:

• müxtəlif hallarda (ictimai, üçüncü təşkilatları) ilə etibarnamə olmadan şirkətinin mənfəətləri istiqamətində hərəkət etmək.
• Qurğuşun, etmək səlahiyyətli hüquqları ərzində sənədlərin imzalanması.
• bir bank hesabı açmaq imkanı.
• Şirkəti adından ləğv etmək və müqavilələr daxil edin.
• əmlak və maliyyə LLC idarə et.
• Baş direktorun səlahiyyətlərinə aid olmayan məsələlər ictimai görüş göndərin.
• Azaltmaq və işə.
• etibarnamə vermək üçün.

iş pozulması və ya müsbət nailiyyətləri halda - intizam və maddi məsuliyyət hesablanması və ya işçi gəlir.

xidmət dərslik strukturu

ofis təlimat istifadə edərək, öz öhdəliklərini yerinə yetirilməsi üçün məsul əməkdaşı onu tərtib edən xüsusi bir quruluşu seçmək hüququna malikdir. Əsasən, iş təsviri aşağıdakı bölmələr edir:

• əsas müddəaları.
• Function.
• iyerarxik səviyyədə vəzifələri.
• Rights.
• Məsuliyyət.

daha ətraflı təhlili və baş direktoru xidmət təlimatlar formalaşması üçün, nəzərə əmək müqaviləsi Dərnəyi və qanunvericiliyin şirkətin Məqalələr etmək olardı. Siz xüsusi rehberler istifadə edə bilər ki, MMC-nin baş direktoru müəyyən vəzifələri.

mövqe tələblərinə

rəsmi vəzifələri baş direktoru əsas tələblər:

• A iş şəxs.
• Ali təhsil (iqtisadi, hüquqi və ya professional).
• (Rəhbəri vəzifəsində) ən azı beş il iş təcrübəsi var.
• bir etimad səviyyədə istifadəçi PC sahib.
• profdeyatelnosti şirkət oyunları təcrübəsi.
• vergi, mülki, ekoloji və əmək qanunvericiliyinin anlayın.
• bazar vəziyyətdən xəbərdar olun.

xüsusilə müəyyən nöqtələrə diqqət etməsi lazım CV üçün şirkətinin baş direktoru vəzifələri arasında. Professional təcrübə əldə bacarıq, bilik və nailiyyətləri şirkətin keçmiş performans xeyrinə həyata keçirilir.

Assistant baş direktoru MMC-nin vəzifələri iş təsviri əks olunur dar xüsusiyyətləri var. əsas tələblər aşağıdakılardır:

• birbaşa CEO təqdim;
• inzibati heyətinin də üzvü;
• təyin və baş icraçı direktoru əmri ilə işdən azad edir.

A iş təsviri pulsuz formada verilir. Ali məcburi təhsil, eləcə də iş təcrübəsi. CEO təqdirinə müəyyən sahələrdə bilmə.

maddi məsuliyyəti

Şirkətinin baş direktoru Əmək Məcəlləsi 277 əsasında zərər şirkət üçün tam məsuliyyət daşıyır. görə hərəkət rəhbəri şirkəti uğradığı itkilər, CEO Mülki Məcəllənin müddəalarına uyğun olaraq ödənilir.

öhdəlik səbəb bütün hallarda qanunla müəyyən. hesablanması da qanunun qəbul normaları çərçivəsində baş verir.

vergi öhdəliyi

Baş direktor belə ki, bu maddələr üçün məsuliyyət deyil, vergi cinayətlərə tabe deyil. Adətən Şirkətin əsas mühasib edir.

cinayət məsuliyyəti

vətəndaş və ya hər hansı iqtisadi cinayət cərimə və azadlıqdan məhrum etmə ilə cəzalandırılır Cinayət Məcəlləsinin altında baş direktoru hüquq və azadlıqlarının qarşı cinayət törədib. cinayət çəkisi asılı olaraq:

• qədər 300 min kiçik gözəl. rub. və qədər 7 il həbs cəzası;
• 300 min aşan məbləğində böyük gözəl.. Ovuşdurmaq və həbs 12 il qədər.

inzibati məsuliyyət

inzibati məsuliyyət müəssisə və baş direktoru, həm də yerləşir. pozulması növü İnzibati kodu və ya Rusiya Federasiyasının qanunlarına müəyyən edilir.

Aşağıdakı cəzalar verilir inzibati xətalara dərəcəsindən asılı olaraq:

• qədər 5 min gözəl. rub. (Lisenziya olmadan sahibkarlıq fəaliyyəti, qəbz olmadan malların və ya xidmətlərin göstərilməsi satış);
• 5 min orta gözəl. Rub. 30 min qədər. Rub. (Malların və ya xidmətlərin, haqsız rəqabət keyfiyyəti ilə əməl);
• 30 min ağır cəza. Rub. və yuxarıda (yanğın təhlükəsizliyi pozulması, xarici vətəndaşların cəlb Qanun altında deyil).

valyuta ilə manipulyasiya cinayətlər (cərimələr 200 min. Rub artıq ola bilər.) var.

təyin edilməsi qaydası

qərar şirkətinin təsisçiləri vəzifəsinə seçilməsi münasibətilə edilir sonra OOO baş direktoru vəzifəsinə təyin olur. bir sahibi varsa, bu CEO mövqeyini qəbul qərar qəbul edir.

CEO ilə müqavilə bağlamaq əvvəl təyin proseduru mümkün pozulması, sənədlərin dəqiqliyi yoxlanılır olmalıdır.

Siz heyəti bir şəxs təyin əvvəl, o işlərinin son yerdə MMC baş direktoru əsas vəzifələri yerinə və ya hətta diskvalifikasiya şəxslər (xahişi ilə Vergi baxın) reyestrinə daxil olmadığını yoxlamaq lazımdır.

mübahisələrin qarşısını almaq üçün, baş direktoru vəzifəsinə təyin proseduru müşahidə etmək olardı.

qeydiyyat başlaya bilər seçilmiş üz kənarlaşdırılması yoxlanılması sonra

• vəzifəsinə təyin edilməsi haqqında protokol;
• əmək müqaviləsi;
• vəzifəyə gəldikdən haqqında sərəncam imzalanması;
• Baş direktoru vəzifələrini əks etdirəcək təşkilatının qəbul sərəncam dərc;
• yeni lideri təyin MFTS bildiriş.

əmək müqaviləsi Standard formaları mövcud deyil, belə ki, özbaşına həyata.

İdarə heyəti təşkilat qurucularından yeni işçi təyin edir. Protokol seçki və ya qərar olunur.

bir şəxsin təsisçisi, o idarə və şirkətin sərəncam hüququna malikdir zaman. əsas şərt baş direktoru vəzifəsinə təyin erkən mərhələdə baş verir və bu, yeganə mülkiyyətçi qərarında əks olunmalıdır ki. direktoru haqqında məlumat USRLE da olmalıdır.

vəzifəyə gəldikdən sifariş təsisçilərinin sayı eyni daha çox edir. Bundan başqa qaydada və əmək müqaviləsi özü yeganə sahibi imzalayıb.

kifayət həcmdə vəzifələri baş direktoru, belə ki, belə bir vəziyyətdə özünüzü təqdim əvvəl, adekvat öz imkanlarını qiymətləndirmək lazımdır. CEO böyük məsuliyyət, prioritetləri çəkin və "bəli" desə, sonra əsas təyinatı altında təlimatlara əməl edin və qanun çərçivəsində hərəkət etməyə çalışırıq nə biləndir.