KaryeraKaryera Menecmenti

"İnsan-kişi" kimi peşələr. "İnsan-kişi"

"Man-insan" kimi peşə məktəbləri olduqca mürəkkəb ixtisaslardır. Ancaq insanlar arasında çox məşhurdurlar. Bütün ixtisaslar təsnifatla yanaşı, qruplara bölünür. Və "kişi-kişi" peşəsinin nə demək olduğunu daha yaxşı başa düşmək üçün bu məsələləri daha ətraflı nəzərdən keçirmək lazımdır.

Tipoloji

Beləliklə, bu tip ixtisasların iki təsnifi vardır. Birincisi Hollandiyanın tipologiyası adlanır. Birbaşa seçilmiş fəaliyyət növünü birbaşa əlaqələndirir. İkincisi isə Klimovun tipologiyasıdır. O iş mövzusunda peşəsini təsnif edir .

Belə ki, Klimovun tipologiyası beş əsas obyekti - bədii imic, əlamət, texnika, təbiət və insan kimi fərqləndirir. Əsas, mərkəzi mövzu, əlbəttə, listelenen son elementdir. "Kişi-adam" kateqoriyasına Klimov kommunikasiya, tərbiyə, təhsil və xidmətə aid olan bütün ixtisasları özündə birləşdirir.

Hollandiya tipologiyası bir az daha mürəkkəbdir. Bu mütəxəssis, müəyyən bir iş mühitinin müəyyən bir şəxsi növü ilə uyğun olduğuna inanırdı. Holland, bu cür şəxsiyyəti real, intellektual, bədii, sahibkarlıq, sosial və şərti olaraq müəyyən edir. Prinsipcə burada Klimovun təsnifatından fərqli fərq yoxdur - adlardakı fərq. Sadəcə, Holland, insanın psixologiyasını, bacarıqlarını, qabiliyyətlərini və meylini nəzərə alaraq, peşə seçmək problemini bir neçə cəhətdən nəzərdən keçirir.

Uyğunluq

Bazar münasibətləri inkişafına görə "man-adam" kimi peşələr populyarlıq qazanmağa başladı. Məsələn, menecer kimi bir ixtisası götür. Əvvəllər bu, heç də məlum deyildir. Amma bu gün ən məşhur biri. Bütün bunlardan ötəri menecerin vəzifələri, şirkətin və komanda təşkilinin yanında, onların fəaliyyətinin tənzimlənməsi də daxildir. Və bu insanlar, nə olursa olsun, hər bir şirkətdə olmalıdır - sosial məsələlər, sənaye, nəqliyyat, xidmət və ya başqa bir şey.

Siyahısı olduqca təsir edici olan "man-adam" peşəsi ilə danışsaq, onda menecer ilk 10 sıradadır. O, yalnız iş prosesini izləyir, həm də sürət və risk tələb edən özünü yaranan vəziyyətləri həll edir.

Əməliyyat heyəti

Satış məsləhətçiləri, qızlar, idarəçilər, garsonlar - bu da "man-adam" kimi bir peşədir. Bir çox insanlar səhvən düşünürlər ki, bu insanların işi çox çətin deyil. Texnika sökmək, formulları hesablamaq, hesablamalar aparmaq lazım deyil. Amma əslində bu çox çətin bir işdir, çünki digər insanlar ilə əlaqə qurur. Onların hər biri öz simvollarını, üstünlüklərini, yumşaqlıqla qoymaq, quirksə malikdir. Hər kəs bu gün və gündüzü həyata keçirərək, digərləri ilə təmasda əlaqə qura bilməz.

Əlaqə əsas iş alətidir

Bir həkim kimi diqqətli və məsuliyyətli olmalı, sürücünün dəqiqliyi və mühendis - daim düşünən, peşəsi olan "man-adam" (yuxarıda sadalanan nümunələr) müəyyən tələblərə cavab verməlidir.

Masterlara ehtiyacı olan ilk şey öz dilidir. Onlar şifahi və yazılı danışmada mütəxəssis olmalıdırlar. Nəhayət, "man-insan" tipli peşə sahiblərinin (siyahıda müəllim, pedaqoq, təlimat kimi ixtisaslar var) əsas ünsiyyət ünsiyyətdir. Onlar daim digər insanlarla əlaqə saxlayırlar. Müəllim tələbələrə və şagirdlərə məlumatları çatdırır, materialları onlara izah edir, rəhbərlik yerləri izah edir, garson restoranın qonaqlarını yeməklər barədə məlumatlandırır, heyət müştərinin istədiyi şeylə maraqlanır. Yuxarıdakıların hamısı ünsiyyət yolu ilə əldə edilə bilər.

Fərdi keyfiyyətlər

Bu kateqoriyaya aid bir ixtisas seçən şəxs fərqli olmalıdır ki, bütün xüsusiyyətləri qeyd etmədən peşə növü "man-adam" tam təsviri mümkün deyil. Bir professionalın işgüzar təmasları qurmaq və saxlamaq vacibdir. O, həmçinin digər insanların vəziyyətini başa düşmək, onların əhval-ruhiyyəsini hiss etməlidir. Bundan əlavə, bir mütəxəssis başqalarının təsirinə məruz qalmalı və yumşaq formada olmalıdır. Bu hər kəs üçün deyil, lakin bu bacarıq bir uyğunlaşma varsa inkişaf edə bilər. Çox vaxt təcrübəsi ilə gəlir. Ən az müəllimləri götürün - başlanğıcın bir neçə müəllimi bütün dərsləri ilk dərsdən götürə bilər, lakin beş il pedaqoji fəaliyyətdən sonra bu problem olmayacaqdır.

"Man-adam" kimi işğalların xarakterizə olunması peşəkarlar yaxşılıq, sakitlik və dözümlülük olmalıdır. Əks təqdirdə, cəmiyyətdə (xüsusilə də işə) yaşamaq mümkün olmayacaqdır.

Mütəxəssislərin siyahısı

Mövzu tam başa düşmək üçün, "kişi-kişi" peşələrini qeyd etməlidir. Siyahı olduqca həcmli ola bilər, amma ən populyar və populyar olanlardan qaçınmaq olmaz. Belə ki, jurnalist, kitabxanaçı, müfəttiş, tibb bacısı, satıcı, məşqçi, rəhbər, sığorta agenti, sosial işçi, katib, satış nümayəndəsi (məsləhətçi), menecer, pedaqoq, müstəntiq, psixoloq, müəllim , Bir həkim, notarius və bir vəkil.

Gördüyünüz kimi, siyahı həqiqətən böyükdür və bütün sadalanan ixtisaslar olduqca mürəkkəbdir. Axı, "kişi-kişi" peşəsinə mənsub olanlar yalnız nəzakətli, qərəzli və ünsiyyətcil olmalı deyil. Bütün bunlara əlavə olaraq, tam hüquqlu iş üçün lazım olan bacarıqlara sahib olmaq lazımdır. Jurnalist keyfiyyətli məlumat əldə edə və onu geri qaytarmaq üçün lazımi formada təqdim etməlidir, hüquqşünas qanun təklif etməlidir, sekreter dəqiqədə 100 söz sürətlə çap etməlidir, garson - hər yemək menyusunu və hər bir yeməyi, barmanı və tamamilə bir kimyaçıya bilmək üçün, Kokteyl hazırlamaq sənəti.

Bilmək lazımdır

Hamımızla müntəzəm ünsiyyətdən necə yoruldunuz? Xüsusilə monotondan. Lakin ixtisas "kişi-kişi" kateqoriyasına aid olan bir şəxsin peşəkar fəaliyyətindən bəhs etdiyinə görə, bu halda vaxtında fasilə etmək vacibdir. Siz istirahət etməlisiniz, başqalarından uzaq durun, bəzən özünüzlə enerji və enerji ilə özünüzü doldurmaq üçün tək qalın. Kompüterlərlə işləyən, istirahət edən, yoldaşları çubuğa gedirsə, onda müəllimlər / jurnalistlər / garsonlar iş gününün sonunda səssizliyi xəyal edirlər.

Kim "man-insan" peşəsinə uyğun deyil?

Yuxarıda göstərilən bütün insanlar uyğun deyil. Danışıqlarda qüsurlar varsa , düşüncələrini düzgün və ifadəli şəkildə ifadə etmək mümkün deyil - bu, peşə seçimi üçün onsuz da bir növ "əks-göstərişdir". Qapalı insanlar da sadalanan ixtisaslardan birinə istiqamət vermirlər. Dünyadakı dalğalanma, ünsiyyət qurmağı arzu etməli, sədaqətsiz olmaq, dözümsüzlük, çox dəqiq fiziki qüsurlar, başqalarına mütləq laqeyd yanaşma və süründürməçilik - bu keyfiyyətlər bu cür bir peşənin inkişafına mane olur.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 az.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.