Mühasibin əsas sənədlər üçün rəsmi və funksional vəzifələri

Bu peşə bu gün çox yaygın sayılır. Mühasiblərin bir neçə növü var və onlardan biri əsas sənədlərdə mütəxəssisdir. Bu, onunla bağlıdır və daha çox məlumat veriləcək.

Bu kimdir?

İlkin sənədlərin mühasibliyi hər yerdən uzaqdır. Tez-tez bu mütəxəssisin funksiyaları bütün işçi heyəti və ya şöbəsi olduğu çox böyük müəssisələr və təşkilatlar üçün vacibdir. Birincil sənədlər üçün mühasibin vəzifələri xüsusi bir iş təsviri ilə təyin edilir. Ekspert özü baş mühasibə tabedir.

Sözügedən mütəxəssisin işi dəqiq nədir? Peşənin adı ilə artıq aydın olduğu üçün işçi əsas fəaliyyət sənədləri ilə əmək fəaliyyətini həyata keçirir. Bu, üstəlik (həm gəlir, həm xərc), həm də sənədlər, ödənişlər, müxtəlif sertifikatlar və s. Daxildir. Bu sənədlər barədə bütün məlumatları xüsusi qeydiyyatdan və ya məlumat bazasında yazmaq və yeni aktlar hazırlamaq lazımdır. Beləliklə, əsas sənədlər üçün mühasibin vəzifələri kifayət qədər genişdir və buna görə də işin özü çətinləşir.

Hansı təhsil lazımdır?

Mühasibin peşəsi xüsusi təhsil olmadan əldə edilə bilməz. Ekspert olmaq və əsas sənədlərə uyğun keyfiyyətcə yerinə yetirmək üçün xüsusi diplomunuz olmalıdır. Harada tam olaraq onu əldə edə bilərsiniz?

Siz iqtisadiyyat universitetlərində mühasib ola bilərsiniz. Bütün zəruri məlumatları və elmi fənləri öyrənə biləcəyi bir çox fakültə və ixtisas var. Diplom almaq üçün başqa bir fürsət var. Bu, demək olar ki, Rusiyada (və ya MDB-nin başqa bir ölkəsində) işləyən xüsusi kurslar daxildir. Onlar ali təhsil müəssisəsində təhsil almaqdan daha az vaxt qalıcıdırlar. Burada təhsil müddəti bir neçə ay ola bilər.

Qeyd edək ki, bir universitetdən məzun olan diplom işəgötürənlər tərəfindən yüksək qiymətləndirilir. Beləliklə, bir işə müraciət edən bir nəfər bir dəfə birinci və ya ikinci peşə kateqoriyasını əldə edə bilər. Yüksək xüsusiyyətləri olan bir mütəxəssis olmaq həqiqətən nüfuzludur, xüsusilə də əgər bu, əsas sənədlərin mühasibidir . Bununla belə, məsuliyyət və məsuliyyət belə bir mütəxəssis daha yüksək olacaq.

İş üçün tələb olunan bilik

Bütün təlim müddətində mütəxəssis hansı məsələləri nəzərə almalıdır? Müəyyən sənədlər və qaydalar siyahısı var, əsas sənədlərin mühasibinin məsuliyyətini bilmək lazımdır. Buraya nə aid edilə bilər? İşdə xüsusi iş təsviri nədir:

• Əsas mühasibat uçotu və anlayışlarının siyahısı;
• Bütün lazımi materiallar, dərsliklər və tövsiyələr;
• Mütəxəssisin işlədiyi təşkilatın nizamnaməsi;
• Müəssisədə daxili qaydalar ;
• Sifarişlər və idarəetmə qaydaları (dövri olaraq verilmiş olanlar daxil olmaqla);
• İşin təsviri;
• Təhlükəsizlik və sağlamlıq və təhlükəsizlik.

İşçi yalnız təqdim edilən bütün vəzifələri keyfiyyətcə bilməli, həm də təcrübədə təcrübədə istifadə edə bilməli olmalıdır. Sadəcə qoyun, mühasib hər yerdə yanlış olmamalı və əsla olmamalıdır. Hər hansı bir mütəxəssisin işində ən kiçik səhv ən pis nəticələrə gətirib çıxara bilər.

İşçinin ilk vəzifə qrupu

Təqdim edilən mütəxəssis böyük məsuliyyət daşıyır. Onların hamısını gətirmək üçün uğur qazanmaq çətin deyil. Bundan əlavə, müxtəlif təşkilatlardakı mühasibin funksiyaları əhəmiyyətli dərəcədə fərqlənə bilər. Beləliklə, işçinin iş təsviri nə üçün təyin edir? Mühasibin vəzifələri dəqiqdirmi?

• Bütün növ maliyyə əməliyyatları öz keyfiyyətləri çərçivəsində aparmaq üçün funksional vəzifələr.
• Bütün mövcud sənədlərin işlənilməsi (qəbz, işləmə, sertifikatlaşdırma və hesablama fəaliyyəti).
• Xüsusi proqramlar, onların köməyi ilə məlumatların işlənməsi ilə işləyirik.
• Yeni sənədlərin hazırlanması, onların qeydiyyatı və digər vəzifələri.

İşçinin bütün digər funksiyaları daha sonra təsvir ediləcəkdir.

İkinci məsuliyyət qrupu

Mühasibin ilkin sənədlərə görə vəzifələri kifayət qədər genişdir. Bunlara da aiddir:

• İnventarlaşdırma işində iştirak (bəzən inventar komissiyasının üzvü olmaq lazımdır);
• Təşkilatın səmərəliliyinin artırılmasına yönəlmiş tədbirlərin vaxtında və yüksək səviyyədə inkişafı;
• Yazılı razılaşmalar və razılaşmalar, xidmət və ya işlər, müvəqqəti sertifikatlar, qiymətlər və xərclər barədə məlumatlar, fakturalar, əmtəə və ya pul borcları, biletlər və s. Kimi sənədlər ilə işləmək.

Mühasibin əsas sənədlər üçün ən əsas funksiyaları və məsuliyyətləri adlandırılmışdır.

İşçinin məsuliyyəti

Əsas sənədlərin mühasibliyi çox böyük məsuliyyət daşıyır. Yuxarıda təsvir olunan məsuliyyətlər hüquqların səviyyəsi və məsuliyyətin payını müəyyənləşdirir. Sözügedən mütəxəssisə olduqca çox sayda funksiya təyin edildiyindən, məsuliyyətin payı da əhəmiyyətli dərəcədə artır. Burada bizə dəqiq nə deyə bilərsiniz? Bu işdə xüsusi iş təsviri nə nəzərdə tutulur? İşçilərin 4 əsas qrupu aşağıdakılardır:

• İntizam (və ya təşkilati). Buna cəzalar, cərimələr, bonuslardan məhrumetmə və s. Kimi cəzalar daxildir. Əmək qaydalarının pozulması üçün belə bir məsuliyyət növü ola bilər.
• Material (və ya əmlak). Təşkilatın əmlakına ziyan dəydikdə baş verir. Bu işdə işçi bütün zərərləri ödəməlidir.
• İdarə. İş yerində bu cür məsuliyyətin başlanması konsepsiyası çox qısadır. Burada vergi xidmətinə vaxtında sənədlər təqdim edilmədikdə, yalnız işi həyata keçirmək mümkündür.
• Cinayət. İş yerində cinayət törətmək də daxildir.

İşçinin hüquqları haqqında

Sözügedən mütəxəssis hüquqlarının sayı birbaşa peşəkar funksiyaların sayından asılıdır. Beləliklə, mühasibin ilkin sənədlərlə işlədiyi vəzifələr hüquqların payını müəyyənləşdirir. Ancaq, yalnız ən əsas nöqtələri vurğulamaq olar:

• Əmək haqqının vaxtında ödənilməsi hüququ;
• Mükafat və dövlət zəmanətlərinə haqqı;
• İdarəetmə vasitələrindən bütün lazımi sənədləri tələb etmək imkanı;
• Optimal iş şəraitinin pozulması halında işi yerinə yetirməkdən imtina etmək hüququ;
• Təşkilatı təkmilləşdirmək üçün fikirlər, təkliflər və planlar təklif etmək hüququ və digər işçilərin peşəkar hüquqlarına faktiki olaraq eyni bir çox digər hüquqlar.

Peşənin tərəqqi və mənfi cəhətləri

Peşənin hər hansı bir xüsusi çatışmazlığı və ləyaqətini müəyyən etmək asan olmayacaq. Hələ də bu mövzu kifayət qədər subyektiv və dərindən fərdi. Hər bir işçi peşəsində bir şey tapacaqdır: istədiyi bir şey və açıq-aydın bir şey istəməyən bir şeydir. Bununla belə, bəzi əsas məqamları qeyd etmək lazımdır. Beləliklə, peşənin çatışmazlığı aşağıdakılardır:

• Həddindən artıq iş yükü. Daha çox qeyd olunduğu kimi, birincil sənədlər üzrə mühasibin vəzifələri çox mürəkkəb və mürəkkəbdir.
• Yenidən başlamaq üçün özünüz haqqında çox sayda sənəd, fakt və tətbiq toplamaq lazımdır. Ancaq qeyd etmək lazımdır ki, demək olar ki, bütün rəsmi işlər buna bənzəyir.
• Əmək haqqının ən yüksək səviyyəsi deyil. Gəlir bölgəyə asılı olmasına baxmayaraq, əsas sənədlər üçün mühasibin ortalama əmək haqqı ən böyük deyil.

Peşənin əsərləri aşağıdakılardır:

• Rahat iş şəraiti;
• Karyera inkişafı üçün imkan;
• Dostluq, bir qayda olaraq, bir işçi kollektivi (idarə etməmək üçün mühasibin işində həmkarları ilə yaxşı əlaqələr olmadan).