Orta sayı hesablanması

orta sayı - asanlıqla (əsasən fasiləsiz mühasibat kadrlar siyahısına sayı əsasında müəyyən edilir göstəricisidir timecard iş vaxtı).

orta sayı hesablanması danışıqlar əmək müqavilələri üzrə saxlanılması işçilərin daxildir, və müxtəlif yerinə iş növləri (daimi və ya mövsümi, müvəqqəti), lakin bir gün daha az. Həmçinin bu iş müəssisələrin sahibləri daxildir və burada ödənilmiş almaq.

həqiqətən bu göstərici iş əlavə an adam iş yerində, nədənsə itkin və düşür. Bu işçilər kim ola bilər:

- görə hesabatı əlillik məcburi etiraf xəstəlik yoxdur;

- ezamiyyət edir;

- (müvafiq əmək müqavilələri olmalıdır şirkəti) evdə iş yerinə;

- olan məktəb bayram zamanı saxlanılan aylıq əmək haqqı (tam və ya qismən);

- illik və həm də əlavə bayram ;

- Bir gün off var saat out nəticəsində nəticələr;

- ailə səbəblərdən (və bəlkə digər etibarlı səbəblərə görə), məsələn, pay olmadan rəhbərliyinin icazəsi ilə tətilə.

orta sayı hesablanması daxil deyil:

- məzuniyyət hamiləlik və doğuşla bağlı olan qadınlar;

- əlavə məzuniyyət bir sıra var işçi (məsələn, uşaq);

- pay olmadan tamamlayıcı kimi nəzərdə iş məzuniyyətdə olan işçilər,.

- orta sayı hesablanması aşağıdakı kimidir: cəmi adambaşına düşən ictimai bayram və həftə sonları istisna olmaqla hər gün üçün ay ərzində işçilərin, nəticədə sıra eyni ayın təqvim günü bölünür. cəlb işçilərin sayı həftə sonu iş, əvvəlki iş günü kimi eyni miqdarda qəbul.

Ən aydın biz xüsusi nümunələr orta sayı hesablanması göstərmək olar.

Belə ki, aprel 2012-ci ildə şirkət çalışan insanların orta sayı hesablamaq lazımdır. Bu göstərici daxil deyil işçilərinin minus o ümumi sayı 3300 nəfər təşkil edir. Bu ayda orta sayı (3300: 30 = 110 pers.) təşkil edir. ölçü vahidi insanlar kimi nəticə həmişə, bütün qədər dairəvi olmalıdır.

müddəti artıq bir aydan, onda orta sayı hesablanması belə müəyyən edilir. Birincisi, ayrı-ayrılıqda hər ay üçün rəqəm daxil. İkincisi, nəticələri ümumiləşdirir və həmin dövrdə ayların sayına bölünür.

Məsələn, hesablanması müddəti - bir il. ilin bütün ay üçün orta sayı məbləği tapmaq üçün həyata keçirilir və nəticədə məbləğ on iki bölünür.

Şirkətin fəaliyyəti təbiət mövsümi və ayların sayına bölünür olmalıdır əldə orta sayı çalışmışdır isə, bir ildən az iş zaman.

işçi hesabına bəzi xüsusiyyətləri var part-time. qarını nəticələri belə əməkdaşları hər təqvim günü tam ədəd kimi qeyd olunur (həftə sonları daxil). yəni, işləyib Belə işçilərin vaxt görə proporsional səhm hesab edilməlidir: bu iş gününün uzunluğu və ayda iş günü cəmi bölünür heyət üzvü ilə işləyib ayda günlərin sayı, vurulur nəticəsində bölünür lazımdır.