Əsas aspektləri və xüsusiyyətləri: iş yerlərinin sertifikatlaşdırma qaydası

onlara bu məcburi hüquqi iş şəraiti qiymətləndirilməsi qaydada tənzimlənir iş yerlərinin sertifikatlaşdırma qaydası. aşkar təhlükəli və zərərli amillərin və dövlət qaydalarına uyğun hala gətirmək üçün yollar nəticəsində. iş sertifikatlaşdırılması qaydası bu planlaşdırılmış və planlaşdırılmamış rejimində keçirilə bilər ki, tapılmadı. Birinci halda, prosedur bir dəfə hər 5 ildən az olmayaraq tez-tez həyata keçirilir. müddəti başa sifarişi imzalandığı tarixdən, yəni əvvəlki sertifikatlaşdırma sonunda ölçülür. yeni prosedur start növbəti tədbir şərtləri və komitə (onun tərkibi rəhbəri tərəfindən müəyyən və ya müvafiq etmək hüququna malikdir tərkibi təsdiq sifariş tarixi rəsmi).

bir unscheduled əsasında verilməlidir zaman iş sertifikatlaşdırılması qaydası hallarda nəzərdə tutur. Bu səbəblər istehsalı, texnologiya, dəyişiklik, dəyişiklik avadanlıq əvəz edir kollektiv mühafizə vasitələrinin. Həmçinin planlaşdırılmamış hadisələr halda keçirilir istismara yeni iş, fəaliyyət sonunda əvvəlki test nəticələri dövlət ekspertizasının tələblərinə iş şəraitinin yaxşılaşdırılması üçün.

üçün sertifikatlaşdırma həyata keçirir kim müəyyən iş yerlərində. Bu işəgötürən və o müqavilə imzalamağa olan ixtisaslaşdırılmış təşkilat birgə iş. Bu şirkət Səhiyyə Nazirliyinə akkreditə olmalıdır. Bu qiymətləndirmə prosedurlarının keyfiyyətinin təşkili imkanlarını təsdiq edən sənədlərin böyük bir dəsti təmin edilməsi ilə bildiriş proseduru istehsal olunur.

iş sertifikatlaşdırılması qaydası müştəri və ifaçı vəzifələri təsvir edir. Xüsusilə, qanun və digər hüquqi aktlar əsasında ölçmə və qiymətləndirmə metodları olmalıdır nəyin digər tərəf, əməyin mühafizəsi tələblərinin təmin edilməsi ilə bağlı sənədləri araşdırır işəgötürən tərəfindən aydınlıq gətirilməsini xahiş edir. Bundan əlavə, təşkilat təsdiq məsuliyyəti nəticələri general şərhdə transfer daxildir və (müştəri istəsə) nəticələr üçün əsas təmin etmək. Sertifikatlaşdırma bir iş - bir neçə mərhələdən ibarət qaydası. arasında ayırmaq məcburi olmalıdır. , Travmatik müəyyən sağlamlıq sahəsində iş şəraitinin standartlara uyğunluğunu yoxlanılması, iş qiymətləndirilməsi üçün siyahısı inkişaf PPE, nəticələrinin hərtərəfli təhlili mövcudluğu: Onun əsas komponentləri var.

proseduru zamanı sənədlərin bir sıra təşkil. Xüsusilə, məcburidir: komissiya və cədvəli təsdiq yerlərin siyahısı, ümumi qanun, sertifikatlaşdırma kartı iş şəraitinin matrix dərsləri formalaşması qaydası, onların təkmilləşdirilməsi, yekun protokoluna, rəssam haqqında məlumat üçün tədbirlər proqramı.

bütün prosesi başa çatdıqdan sonra işəgötürən, nəticələri ilə işçilərin tanış sənədlər müəyyən qaydalar göndərmək üçün, başa sərəncam imzalanması borcludur Əmək Müfəttişliyinin.