Inzibati personal - bu iş zəncirinin mühüm link

resursları və lazımsız bürokratiyanın israfıdır - İndiyədək bir sahibləri inzibati personal inanıram. Lakin, yalnız belə bir bəyanat yalnız bütün vəzifələri rəhbəri götürür çox kiçik firmalar üçün ola bilər. Əslində, inzibati personal - bu iş zəncirində mühüm link. Bu şirkətin işini təşkil o, ödəniş alınması aşağıdakı müqavilələr, sifarişlər, vaxtında icrası üçün, xarici dünya ilə rabitə üçün məsuliyyət deyil.

bir bir müddət belə olmaması gün katibi , ofis meneceri, şəxsi köməkçi iş necə zəruri inzibati personal göstərir. Yuxarıda deyilən Vəzifələr - bu bu cür əsas iş var. Lakin onlar yalnız bu fəaliyyət views məhdudlaşmır. Kim katibi ilə yanaşı, inzibati personal məxsusdur? Clerk, mərkəzi işçi, ofis meneceri, şəxsi köməkçisi, katibi və tərcüməçi zəng. Bu iman bir səhv bu iş ki, qısamüddətli kurslar sonra hər hansı şəxs tərəfindən həyata keçirilə bilər. keyfiyyətcə müəssisənin fəaliyyətini təşkil etmək üçün belə diplomatiya, obyektivlik, dəqiqlik kimi yalnız şəxsi keyfiyyətləri tələb edir. Inzibati personal - tez-tez bütün şirkət fəaliyyət asılıdır çox informasiya əldə etmək imkanı şəxslərdir. Buna görə də, yaxşı rekord saxlanılması, sürətli çap, dəqiqlik, dürüstlük və təşkilatçılıq bacarığı vacibdir. Bundan əlavə, ehtiyac və təcrübə. İdeal halda, inzibati personal - mütləq ixtisaslaşdırılmış deyil ali təhsilli işçilərin var. əsas tələb həssas məlumat və sənədlər ilə məşğul etmək imkanı var.

tərəfdaşlar və olacaq onların arasında, çünki Office Manager, bir düzgün görünüşü və davranış ilə yanaşı, həm də düzgün müəssisə qonaqlar ilə ünsiyyət lazımdır potensial müştərilər. Bəzən malların və ya xidmətlərin təşviqi kimi bir mütəxəssis belə pulsuz. Hər halda, bu baş bütün xidmət və rabitə iş əlaqələndirir edən o idi. O, həmçinin iş qrafiki, görüşlər və danışıqlar cədvəli uyğun məsuliyyət daşıyır. baş Personal köməkçisi səfərlər ölkədə və xaricdə təşkil yardım var. Sahibkarlar da seçmək üçün cəhd edin , bu mövqe xarici dil bilik bir şəxs iş etiket, səlahiyyətli və dəqiq. Bir qayda olaraq, katibləri və köməkçiləri iş qadınları, lakin sanılanın əksinə, 25 il daha yaşlı gənc və təhsilli qadınlar. Amma ofis meneceri bütün sənaye asılıdır, bir insan ola bilər. Əlavə üstünlüyü qeydlər idarə edilməsi sahəsində yalnız təcrübə, həm də professional bilik deyil. bu asan məsələ deyil - Bu təəccüblü deyil, lakin savadlı və təhsilli mütəxəssislər gənc məzunları bütün bolluq ixtisaslı inzibati heyət seçin. Qeyri-münaqişə, obyektivlik, təşkilatçılıq bacarığı təqdim və idarə etmək qabiliyyəti bütün sonra, ixtisaslaşdırılmış bilik, həm də şəxsi keyfiyyətləri deyil.