"Man saat" hesablanması

Bu böyüklükdə müəyyən bilmək vacibdir. Niyə və bu kömək edir kimi nə məqsədlə üçün daxil əmək haqqı hesablanması faktiki işlənmiş və saat. Bütün aşağıda tapa bilərsiniz.

dəyəri müəyyən edilməsi

Bu dəfə iş hesablanması ədəd biridir. Bu saat müəyyən iş zaman hər görülən işlərin məbləği göstərir. Bu dəyərinin hesablanması iş (istehsal, ofis, və s.) hər cür optimize. Həmçinin, ölçü bu bölmənin qiymətləndirmək:

1. əmək tələb olunan məbləği müəyyən bir tapşırıq yerinə yetirmək üçün sərf.
2. işçilərin əmək xərcləri.
3. xüsusi tapşırıq yerinə yetirmək Zamanlama.

"Man saat" dəyəri təxmini. Bu sıx vahid ilə bağlıdır "Pul-saat." Bu dəyər daha konkret və bərabər nisbətdə iş əmək haqqı-son müəyyən etməyə imkan verir.

Nümunə. Maria İvanovna post ofisində bir operator kimi çalışır. O - əmək vahidi - bir adam saat. operator iş günü 8 saat çəkir. Zaman 5-- Lakin bir gün, Maria İvanovna 50 müştərilər, və digər edir bu adam-saat dəyişiklik yoxdur. A pul saat yalnız həqiqətən iş tətbiq edilmişdir neçə əməkdaşları müəyyən və bu pul baxılmaq üçün necə qəbul edilir.

man-saat hesablamaq üçün necə

Aşağıdakı kimi hesablanması formula edir:

• W = X * T,

H - man saat;
X - işçilərin sayı;
T - iş başa çatdırmaq üçün qəbul faktiki vaxt.

100 saat tullantılar saat 5 saat 20 adam briqadası və ya 50 2 saat və ya əmək bir işçi - formula 100 insanın saat görünür.

aşağıdakı kimi işçi başına adam-saat dəyərinin hesablanması üçün düstur:

• C = CP: RF

C - adam-saat dəyəri;
TS - ayda işçiyə əmək haqqı (xalis)
RF - ayda iş saat sayı.

bu son dəyəri (RF) saat daxil deyil:

• (Belə illik, öz hesabına əlavə, və s.) Tərk;
• fasilələri (nahar, eləcə də müəssisənin kesintiler görə daha fasilələri üçün);
• növbədə Watch;
• tətillər, görüşlər və s.
• müvəqqəti əməliyyat süddən (telefon zəngləri, belə deyil işləmək bağlı smoking fasilələri, və s.).

adam-saat dəyərinin hesablanması nümunəsi

operator 8 saat bir ay çalışır. 5000 rubl bu dövr məbləğlər əmək haqqı onu. Bu təqvim ayı, o 19 gün (əslində) çalışmışdır. 33 = 8 (rubl / saat): 5000: 19 operator adam-saat dəyəri olacaq.

maliyyə, vaxt, romantik marka hədəf: adam-saat hesablanması, daha doğrusu onun dəyəri də bir komponent asılıdır. Müəssisənin maliyyə komponenti əmək dəyəri müəyyən edir. Time komponent - işçi vaxt dəyəri və vəzifə icrası onun köməkçisi. emosional komponent qrupu (iş şəraitində üzərində işləyir ədəd təsiri) işçiləri tutur. Imaginary komponent komanda yeni işçi mövqeyini müəyyən edir. Target komponent əmək bölmənin səmərəliliyini göstərir.

Bu hesablama tətbiq

adam-saat və dəyəri hesablanması belə bütün müəssisələr, təşkilatlar, şirkətlər aiddir, və., işçi muzdlu var olan. Bu, bütün işçilərin iş saatları müəyyən edir. Bu təqvim, vaxt və iştirak, ən yüksək istifadə edərək müəyyən, və saat faktiki olaraq işlənmişdir.

• Təqvim - bayram və həftə sonları, o cümlədən hesabat dövrü üçün saat əməkdaşı (əməkdaşları) məbləği.
• kadr - eyni təqvim, lakin mənfi bayram və həftə sonları.
• maksimum - müəyyən bir müddət üçün işçi (kadr) master bilər edənlər.
• Əslində işləyib - Hansı o excommunication olmadan xüsusi tapşırıq yerinə yetirir.

Həmçinin, ölçü vahidi hesablanması istifadə olunur istifadə amil iş vaxtı aşağıdakı kimi formula edir:

• K = Tg: TDS,

K - iş bir vahid vaxt istifadə nisbəti iş;
Və s. - adam-saat;
AAD - maksimum saat işləyib.

Əmək xərcləri və insan saat

adi adam-saat kimi eyni qaydada müəyyən edilir formula olan bir qanunla müəyyən edilmiş əmək xərcləri (man-saat) kimi bir şey yoxdur. fərq bəzi iş standart vaxt və əmək cəlb ədəd (bu normativ iş 1 saat müəyyən fəaliyyətlə dəyəri daxildir) müəyyən edilir ki, yatır.

Səylər müəyyən komponent dəyəri olan mürəkkəbliyi, formula edir:

• Tr = Ts: harada haqqında

Tr - əmək intensivliyi;
Ts - əmək (man-saat);
On - (iş) istehsalı həcmi.

hal tam zaman mürəkkəbliyi (məbləği bütün vaxt aparan), (mərhələlərində hesablanır. - Belə iclaslar, hissələri, məhsulları, və s) texnoloji, Industrial (istehsal başına işçi xərcləri), eləcə də xidmət əmək input (əmək dəstək işçi xidmət istehsalı) və idarəetmə (bosses mürəkkəblik).

bu dəyərlər

belə dəyərlər üçün: Bunlar ixtisar olunmuş aşağıdakılardır:

• gün (bir iş günü, saat və 8 və 12 davam və 4 bilər) - uzun layihələr planlaşdırır zaman dəyəri, ən tez-tez istifadə olunur saat iş ondan müstəqil;
• (Beş man-gün bərabər) həftə əvvəlki dəyəri asılıdır;
• ay (24 man-gün bir iş ayda);
• rüb (üç iş ay);
• il (iş bütün il üçün), və s.

Bu dəyərlər işçilərin asan hesablanması üçün daxil edilir. Məsələn, timecard müəssisə üçün. Bu mümkün hesablamaq edir tam zaman , maaşlı işçi maaşlarını müəyyən iştirak və devamsızlık (proqul) hesablamaq.

əmək potensialının qiymətləndirilməsi

Bu bölmənin bir toplu dəyəri müəyyən etmək üçün imkan verir ki, əmək potensialının növbəsində ümumi vasitəsilə quraşdırılmış iş vaxtı fondu. Yəni əmək potensial hesab iş üçün insan-saat hesablanması ilə müəyyən edilir, qeyri-iş və qiyabi çalışmışdır. Man-saat - əmək polnogodovyh işçi həcmi tədbir, eləcə də cəlb saat işləyən bütün set deyil. Bu göstərici ən aydın müəssisənin dinamikası əks etdirir və bir quantifiable dəyəri sabitdir.