İnsan resurslarının idarə edilməsi

Niyə biz effektiv idarəetmə sistemi lazımdır?

For idarəetmə sistemlərinin kim nə və lazımdır? Bəli, "effektiv"

bütün problemləri bir dərdə dərman və ya söz "çartıltı" yalnız bir set - Bu nədir?

bu praktik mənası "nəzarət sistemi" slovah- baxmayaraq ki kakoy- edir?

həqiqətən, "effektiv idarəetmə sistemi" nə kömək edə bilər?

Əslində küçəsi, düzgün seçilmiş idarəetmə sistemi (Sizin ətraf mühit üçün uyğun) - dramatik sizin şirkət səmərəliliyinin artırılması üçün sürətli və ucuz yolu!

Şəxsən mən nəzarət sistemi, dramatik məhsuldarlığı və səmərəliliyinin artırılması üçün bir yol daha təsirli yalnız bir bilirik - bu əmək, bir təşkilat , yəni ixtisas və standartlaşdırma. Lakin, biz (Slavs), onun zehniyyət, bu ayrı-ayrı çox çətindir, bir generalist proses (dar ixtisaslaşma etmək üçün).

Bizim üçün bu ixtisaslaşma lazımsız və qazma görünür, və biz (ətraflı burada tapa bilərsiniz bir performans təkan verəcək ki, inanmıram:

www.pozitivo.ru).

sənaye yaş Qərb ölkələri (s əsasən Şimali Avropa :. Böyük Britaniya, Almaniya, Hollandiya, İsveç) üstünlükləri, ixtisaslaşma və standartlaşdırma ilə bağlıdır. Bu bacarıqlar uğurla ilk zavod, və sonra fabrik master bu ölkələrə imkan.

-Və necə düzgün İdarəetmə Sistemi yaratmaq üçün? Necə tez bunu?

sadə, sübut üsulları və alətləri bir istifadə edin!

Nə dəyər dərəcəsi var?

dərəcəsi çevrilir zaman -Həmçinin ümumi trend, bütün prosesləri sürətləndirmək üçün bir rəqabət üstünlüyü gələn böhranın ikinci dalğası.

Və ikinci dalğası zamanı idi ki, ilk dalğa iqtisadiyyatın "pul ilə flooded" zamanı demək olar ki, bütün ehtiyatları tükənir.

Çox güman ki, bu birgə böhran olacaq: maliyyə və iqtisadi (və qorxur siyasi). Təxminən danışan, bir müddət heç bir pul olacaq.

Sonra yalnız mümkün "taktika" yanğını söndürmək oxşar olacaq!

Və zaman lazımlı sağ idarəetmə sistemində böyük olarıq: a sadiq heyət dərhal qəbul və tədbirlər həyata üçün.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 az.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.