Əməyin mühafizəsi üzrə Təlimat: hədəf və əsas - fərq nədir?

bu qəbul, tərcümə, işdən - hər hansı bir təşkilat heyəti ilə standart prosedurları. Bu tədbirlər Hər bir xüsusi idarə diqqət tələb edir. Belə proses məşqi heyəti var.

Brifinq: anlayışı və növləri

əməyin mühafizəsi üzrə brifinqlər - zəruri və təşkilat və onun əməkdaşları. Bu keçirilir təşkil nə etməz. iş yerində davranış və təhlükəsizlik qaydalarına ilə tanışlıq - bu hər hansı bir təlimat məqsədidir.

vaxtı və əməyin mühafizəsi üzrə təlimatlandırılması işin xarakterinə görə:

• hədəf;
• əsas
• yenidən;
• unscheduled;
• giriş.

Yüksək keyfiyyət və təhlükəsiz əmək - Sizin məqsəd və səbəblərini bu cür hər, lakin nəticə biridir. hər bir işçinin əməyin mühafizəsi üzrə brifinq keçirib Odur ki.

Trust, məsələn, digər növ ilə ortaq çox var, lakin o, bir dar və yalnız müəyyən əməkdaşları üçün istifadə olunur. bir çox fərqlər var, baxmayaraq ki, əməyin mühafizəsi üzrə əsas təlimat açılması çox oxşardır. Bu iki növ daha ətraflı müayinə aşağıda tapa bilərsiniz.

əsas təlimat

o, öz vəzifələrini yerinə yetirmək üçün başlayır əvvəl hər yeni işçi ilə keçirilmişdir. açılması fərqli olaraq, bir dar sahəsi, yəni birbaşa iş əməkdaşı əhatə edir.

Bu iş yerində istifadə addım guide bir addım kimi görünə bilər. Bu, bütün addımlar və tədbirlər ən ətraflı təsviri təmin edir. O, həmçinin davranmaq necə göstərə bilər bir (bir elektrik kəsilməsi zamanı məsələn, və ya avadanlıq çatışmazlığı) gün normal əməliyyat axını sapma.

Bu potensial təhlükələr və onların qarşısını almaq üçün haqqında işçi bilik nəticəsidir. Nəticədə, işçi və idarə yüksək keyfiyyətli və təhlükəsiz iş var.

Mən şöbə və ya təşkilat üzvləri göstəriş adlı dərhal rəisləri rəhbəri keçirilib.

əməyin mühafizəsi üzrə Təlimat: hədəf

adı özü üçün danışır. Bu növ bir xüsusi məqsədi həyata keçirilir. Onlardan biri əməkdaşı əvvəllər işləmiş hər hansı bir iş bir dəfə performans. Bu halda, bu, (məsələn, ilkin brifinq zamanı) ətraflı müvəqqəti iş üzrə bütün funksiyaları və o yerinə yetirməlidir tədbirlər, eləcə də təhlükəsizlik tədbirləri izah.

iş bu növü daha təhlükəli və ya daha çox bacarıq və rəssam təcrübəsi tələb edə bilər. Buna görə də, hədəf təlimat olmadan təyin işçi imkan bilməz. Bu gözlənilməyən nəticələrə gətirib çıxara bilər, onların əksəriyyəti cüzi qüsurlu məhsulları və mənfəət zərər var.

brifinq deyil əməyin mühafizəsi üzrə ekspert, və birbaşa təklif iş növü ilə qarşı-qarşıya olanlar üçün keçirilib. müəllimlər, magistr və ya ustaları, və s. N. ola bilər bu rolu Bu tələb sahədə kifayət qədər bilik və təcrübəyə malik işçilər, bütün detalları izah edə və təhlükələrə qarşı xəbərdar edir.

Bütün brifinqlər vacibdir

Asılı olmayaraq yaş, bir çərçivəsində işçilərin göstəriş olmalıdır şirkət və ölçüsü. Siz əməyin mühafizəsi üzrə hər təlimat sərf (hədəf giriş və ya başqaları.) Halda asılı olaraq lazımdır zaman istifadə etmək. Bu işçilərin təhlükəsizliyini artırmaq şirkətin nüfuzunu artırmaq və qanun ilə problemlərin qarşısını almaq üçün kömək edəcək.

Bu avadanlıq, istehsal inkişaf və yeni qaydalar və ya qanunların qəbul dəyişən zaman dəyişikliklər və unscheduled Təlimatlandırılması işçilərinin vaxtında tətbiqi xatırlamaq lazımdır.