Müəllimlər üçün imtiyaz pensiyası. Əlavə təhsil müəllimləri üçün faydalı pensiya

Rusiyada bəzi vətəndaşlar üçün imtiyazlı əmək pensiyası var. Buna görə, dövlətdən sığorta ödənişlərini vaxtından əvvəl (55 qadın kişi və 60 kişi üçün) əldə etmək mümkündür. Bu hüquq 25 ildən artıq müddətə uşaqlarla işləyən müəllimlərə genişlənir. Hüquq "Sığorta pensiyaları haqqında" qanunla müəyyən edilir. Nə imtiyazlı pensiyanın müəllimlər üçün olduğunu görək.

İmtiyazlı pensiya təyin etmək hüququ verən pedaqoji vəzifələr

Qanunda imtiyazlı sığorta ödənişlərinin təyinatına uyğun olan vəzifələr müəyyənləşdirilir. Aşağıdakı vəzifələrə görə vəzifə yerinə yetirilməsi pedaqoji pensiya üçün təminat verir:

• Təhsil fəaliyyətinin aparılmasında təhsil müəssisəsinin direktoru;
• Müdir müavini, əgər fəaliyyət uşaqlarla bağlıdırsa;
• Böyüklər, o cümlədən rejimin vəzifəsi;
• Müəllim, o cümlədən yaşlılar;
• Pedaqoq, böyük və metodist nəzərə alaraq;
• Uşaqlarla əlavə işlərin təşkili;
• Mövzusunda müəllimlər;
• Danışan terapevt;
• Defektolog;
• Musiqi direktoru;
• Fiziki şəxslər üçün təlimatçı. Tərbiyə;
• Sosial pedaqoq;
• Müəllim-psixoloq;
• İş üçün təlimatçı.

Düzəliş

"Uşaqlarla işləmək" sözləri inzibati işi istisna etmir və erkən pensiya hüququ vermir. Beləliklə, tədris saatı olmadan "direktor" mövqeyi müəllimlər üçün imtiyazlı pensiya kateqoriyasına düşmür.

Eyni şəkildə, anaokulun rəhbəri və onun müavinləri "pedaqoji iş" kateqoriyasına daxil edilmir. Təhsil və metodik işin müdir müavini təhsil prosesinə birbaşa aiddir.

Müəllimin iş yeri fayda almaq hüququna təsir edirmi?

Vəzifələrin siyahısına əlavə olaraq, qanun işi imtiyazlı təqaüdlərin müəllimlərə çatdırılmasına zəmanət verən müəssisələrin adlarını müəyyənləşdirir. Bunlara daxildir:

• Ümumi təhsil proqramları (məktəblər, liseylər, hərbi məktəblər, təhsil mərkəzləri), internat məktəbləri daxil olmaqla, bütün təşkilatlar həyata keçirir;
• Yetimlərin təhsil aldığı və valideyn himayəsindən məhrum olduğu müəssisələr;
• Təhsil fəaliyyəti ilə məşğul olan sanatoriyalar;
• Xüsusi qapalı və açıq tip;
• Məktəbəqədər təhsil müəssisələri, o cümlədən məktəb bağçaları;
• Orta təhsil və peşə təhsili ilkin səviyyəsi;
• Bir qrup xidmətə ehtiyacı olan uşaqlar üçün xüsusi təşkilat sistemi.

Siyahının diqqətlə oxunması Pensiya fonduna tez-tez ziyarətdən qaçınmaq olar. Tutulan vəzifənin adı, imtiyazlı pensiyanın pedaqoqlara ödənilməsini təmin etmək üçün kifayət deyil.

Beləliklə, bir tibb mərkəzində müəllim-danışma terapevisi kimi xidmət xidmətdən istifadə etməyə imkan vermir.

Təlim yükü imtiyazlı pensiyaya necə təsir göstərir?

Qanunvericilik bazası dərəcəsi üçün saat standartını təyin etdi və 01.09.2000-ci ildən bu şərt güzəştli xidmətin mövcudluğu barədə qərarın göstəricisidir. Müddəti, Təhsil Nazirliyinin 24 dekabr 2010-cu il tarixli 2075 saylı Sərəncamında nəzərdə tutulmuşdur.

2000-ci ilədək təlim yükü müəllimlərə üstünlük pensiyasının təyin edilməsinə təsir göstərməmişdi və iş saatları sayından asılı olmayaraq bütün xidmət səviyyəsi nəzərə alındı. 1 sentyabr 2000-ci ildən başlayaraq, Sifarişdə nəzərdə tutulmuş vaxt nəzərə alınmaqla tam zamanlı bir vəzifə yaranır.

Yazıları birləşdirərkən necə olmaq olar?

Part-time işçi tam zamanlı işləsə və işəgötürənlər 18 yaşınadək olan şəxslərlə əlaqəli olsalar, o, müəllimlər üçün imtiyazlı pensiya təyin ediləcəyini bəyan etmək hüququna malikdir. Əmək münasibətləri normaları müşahidə olunduqda və məcburi ödənişlər ödənilir.

İşçi iş saatı içərisində saxlayır və onun işi ona əsas iş yerini təsir etmədən vəzifələri iki vəzifə ilə birləşdirməyə imkan verir. Müəllimlərə güzəştli pensiya haqqında qanunda erkən pensiya təyin etməkdən imtina edə bilməz.

Müəllim üçün imtiyazlı pensiya üçün nə lazımdır?

Zamanla pensiya almaq üçün sənədləri toplamaq üçün əvvəlcədən Pensiya Fonduna müraciət etməlisiniz. İş dəftəri kitablarında heç bir nüans olmadıqda, paket aşağıdakılarla məhdudlaşacaq:

• Ərizə (forma PF veb-saytında tapıla bilər);
• Rusiya Federasiyasının vətəndaşının pasportu;
• SNILS - fərdi məcburi pensiya sığorta şəhadətnaməsi;
• İş dəftərinin fotokopisi və ya rəhbər tərəfindən sübuta yetirilmiş əmək müqaviləsi;
• Vəsaitin azaldılması üçün səbəbin verildiyi mühasibdən arayış;
• İş yerindən 2 NDFL şəhadətnaməsi;
• Uşaqların doğuş sertifikatları varsa;
• Kişilər üçün - hərbi bilet.

İki yarım il üçün təşkilatların birdən çox dəfə hüquqi adı dəyişdi. Bu, tələb olunan sənədlərin siyahısına düzəlişlər edir. Beləliklə, Pensiya Fondunun əməkdaşları əvvəlki iş yerləri üzrə faktiki hüquqi adı, işçinin işinin vəziyyəti, vəzifəsi və həftəlik iş yükünü aydınlaşdırmaq üçün sənəd tələb edə bilərlər.

Sənədlər necə təqdim olunur?

Sənədlərin idarə olunması sisteminin təkmilləşdirilməsi təşkilati məsələləri rahat bir şəkildə həll edə bilər:

• Pensiya fondunun Nazirliyinə müstəqil səfər.
• Nümunə vasitəsilə, notariat qaydasında təsdiq edilmiş etibarnaməni doldurur.
• Çox funksiyalı mərkəzlər vasitəsilə (dərhal işləyirlər).
• Verilənlər bazasına sənədlərin yükləndiyi "Dövlət Xidməti" portalında sonrakı yoxlama ilə. Əgər suallar yaranarsa və ya çatışmazlıq varsa, mütəxəssis telefon və ya elektron poçtla əlaqələndirilir.

Güzəşt dövründən nə çıxarılır?

Müəssisənin kadr şöbəsi rüblük pedaqoji işçilər üçün Pensiya fonduna hesabat təqdim edir. Bu iş, imtiyazlı şərtlərin mövcudluğuna dair məlumatları sistemləşdirməyə imkan verir və vaxtında erkən təqaüdə çıxma müddətini müəyyənləşdirir.

Müəllimlərə verilən pensiyanın nə vaxt tez-tez dəyişməsini izah etmək olar? Dəyişikliklər mütəmadi olaraq baş verir. Onlar izlənilməlidir.

Güzəştli təhsil təcrübəsi 18 yaşına çatmamış şəxslərlə əlaqəli olmayan iş dövrlərini əhatə etmir. Bunlar:

• Tələbə məzuniyyətləri və hazırlıq günləri;
• Əmək haqqı ödəmədən işçinin olmaması günləri;
• İş vəzifələrinin günləri bütün gün deyil (işçinin və işəgötürəndən asılı olmayaraq, iş vaxtının 2/3 hissəsi);
• Uşağın qayğı ilə bağlı buraxın;
• Hərbi xidmət müddəti;
• Xəstəliyin müddəti.

Bəzi hallarda mübahisələrin həlli iş yerində məhkəməyə verilə bilər. Məsələn, böyüklər də təlim keçən qapalı internat məktəbində çalışırlar. Bu halda, kontingentin 50% -nin 18 yaşına çatdığını sübut etməliyik.

Və "pedaqoq-psixoloq" peşəsində imtiyazlı pensiya qoyulur?

Sosial müəllim və psixoloq pedaqoqa erkən pensiya hüququ verildikdə?

Hər şey rəsmi vəzifələrin yerinə yetirilməsindən asılı olacaq. Siyahıya görə, sosial pedaqoq və psixoloq pedaqoq sosial müəllim və psixoloqun birbaşa iştirakını tələb edən təşkilatlarda vəzifə yerinə yetirərkən imtiyazlı sığorta pensiyasına malikdir. Başqa sözlə, onlar təhsil fəaliyyəti ilə məşğuldurlar və müəllimlər üçün imtiyazlı pensiya almaq hüququna malikdirlər.

Belə təşkilatların tərkibinə daxil edilmədən ətraf mühitə uyğunlaşa bilməyəcək olan əlil uşaqlar üçün xüsusi bağlanmış qurumlar daxildir. Belə bir təşkilatda ictimai bir pedaqoq yalnız xarici tərəfdaşlarla iş aparır, eyni zamanda sosial xidmətlərin məhkumlarını da hazırlayır (SRO maddəsi).

Yəni, əgər müəllim eyni vaxtda sosial müəllim olsa, ona üstünlük pensiyası veriləcəkdir.

Digər hallarda, mövqe üzərində iş fayda qazanmaq üçün imkan vermir. Təhsildən yüksək dərəcədə ixtisaslaşmış bir yönüm əldə edildikdən sonra yalnız xüsusi qurumlarda peşəkar fəaliyyəti həyata keçirə bilərsiniz.

Əlavə təhsil müəllimləri üçün faydalı pensiya

Zəruri işə 781 nömrəli Federal Qanundan olan təşkilatlar siyahısında tapıla bilər. Tələbə 1999-cu il noyabrın 1-dən etibarlıdır:

• Musiqi və incəsənət də daxil olmaqla sənət məktəbləri;
• Uşaq yaradıcılığı və humanitar təhsilin inkişafı üçün mərkəzlər;
• Turizm mərkəzləri və ekskursiyalar.

Bu sahənin mütəxəssisi aşağıdakı tələblərə cavab verirsə, bu hallarda əlavə təhsil müəllimləri üçün imtiyazlı pensiya alır:

• 18 yaşına çatmamış şəxslərlə işləyib;
• Siyahıdakı müəssisələrdə əmək öhdəlikləri yerinə yetirilmişdir;
• İş vaxtının normaları.

Müəllimlər üçün ayrılan pensiya - qanunvericiliyin dəyişməsi və inkişaf perspektivləri

Pensiya sığorta sisteminin islahatının tətbiqi ilə pensiya əmsalı (PC) fayda təyin etmək üçün istifadə olunur, ya da vaxt keçdikcə artan ballar. Belə ki, 2015-ci ildə PC 6,6, 2016-da isə 9 oldu.

2016-cı ildən etibarən tədris təcrübəsi keçirilmiş vəzifədə qabaqcıl təlim kursları daxildir. Bu hüquq federal təhsil standartlarının və "Təhsil haqqında" qanunun çıxması ilə təsdiq olunur, burada müəllimə kurs hazırlığını hər 3 il ərzində başa çatdırmaq vəzifəsi verilir. Təhsil müəssisəsində peşə əldə etmək müddəti güzəşt dövrünə daxil olacaq.

Pensiyanın həcmi orta əmək haqqının 40% -ni təşkil edəcək və əlavə olaraq 11% artacaq. Əmək haqqı müavinət haqqı olmadan hesab edilir. Hal-hazırda, pensiya sığorta haqlarının məbləğindən və bir az əmək haqqından asılıdır.

Müəllimlərin imtiyazlı xidmət müddətinin artırılması və bütün rus vətəndaşları üçün pensiya yaşının artması məsələsi. Qanunvericilik bazası hələ də inkişaf edir. Biz dəyişiklikləri izləyirik. Bu, imtiyazlı pensiyanın müəllimlər üçün formalaşdırılmasıdır.