İl ərzində işçilərin orta sayı hesablanması üçün formula. Necə işçilərin orta sayı hesablamaq üçün necə?

ölkə iqtisadiyyatında məşğulluq edilənlərin sayı - mülkiyyətin bütün formalarının müəssisələrində işçilərin bir sıra. Bu göstərici hesablanarkən bir çox insanlar bir sıra təşkilatlarda işləmək kimi, yenidən hesablanması qarşısını almaq üçün vacibdir. Direktoru qəbulu və köhnəltmə sifariş. hesabları da (məsələn, 2014-ci ildə) işçilərin orta sayı hesablamaq olmalıdır. Bu məlumatlar forma RVS ilə qidalanır - 1 və 4-FSS.

anlayış

xüsusiyyətləri üçün əmək potensialının təşkilat istifadə ölçümlerini sistemi. List sayı - nəzərə kadrların hərəkət alaraq müəyyən bir tarixi məşğulluq sayı ki, qəbul və xaric olunur. Bu muzdlu olanlar daxil olmaqla, bütün işçilərin daxildir. Secret ünvan sayı missiya olanlar, o cümlədən xüsusi bir gün idi şəxslərin sayı göstərir. statistik hakimiyyət başqa göstərici edilir. orta sayı - orta təşkilatının dövr üçün işçilərin sayı. Hər hansı bir dövr üçün hesablamaq olar. İl ərzində işçilərin orta sayı hesablamaq üçün necə ətraflı bu maddədə sonra oldu.

statistika

orta sayı hesablanması il ərzində işçilərin əvvəlki 12 təqvim ay əməkdaşları təltif edilib bütün sahibkarlar və təşkilatları təmin etməlidir. yaradılması sonra il üçün: New müəssisələri hesab 2 dəfə almaq lazımdır. SP 2014-ci ildə bu öhdəliyindən azad. məlumat toplamaq üçün bir çox təşkilatlar müxtəlif proqramlar istifadə edin.

işçilərin orta sayı hesablanması xidmət:

- İlin sonunda gec 21 yanvar daha (mövcud təşkilatlar üçün);

- gec təşkilat təsis edildiyi aydan sonra iyirminci dən;

- müəssisənin rəsmi bağlanış günündə.

baxımından pozulmasına görə 200 rubl cərimə ödəməlidir. baş mühasib inzibati tənbeh tətbiq, və ya 300-500 rubl intervalında nəzarətçi ola bilər. yanlış məlumatların ötürülməsi üçün heç bir cəza verilir. pul ödənilməsi sonra hələ fayl hesabat var.

zaman etmək kimə və üçün

işçilərin orta sayı hesablanması (2014-ci ildə, misal üçün) yaşayış və ya qeydiyyat yerdə vergi tətbiq olunur. məlumat çatdırmaq:

• ikinci geri vermək, vergi ilk qalır: kağız formada, şəklində iki nüsxədə edilməsi.
• məzmunu siyahısı ilə qeydə məktub dolduraraq poçt edir. alınması göstərilən tarix, çatdırılma hesabatı an baxılacaq.
• internet elektron forması.

İl ərzində işçilərin orta sayı hesablamaq üçün necə

1. Bu təşkilat gündə məşğulluq edilənlərin sayını müəyyən etmək lazımdır.
2. Biz ötən ay işçilərin sayını hesablamaq lazımdır.
3. Bu rüb ərzində məşğulluq edilənlərin sayı, altı ay, doqquz ay və bir il müəyyən etmək lazımdır.

İl ərzində işçilərin orta sayı hesablanması üçün formula

Hər bir işçi bütün vahididir. hesablanması müqavilə müqavilə əsasında iş və vəzifələri bir gün və ya daha çox həyata keçirmək işçiləri, eləcə də təşkilat maaş alır edənlər daxildir.

İl ərzində işçilərin orta sayı hesablanması üçün formula şəxslər daxildir:

• həqiqətən iş və itkin özlərini təqdim edir;
• əmək haqqı xaricdə olanlar, o cümlədən onların saxlanılır şərt ilə işgüzar səfər,;
• görə ictimai vəzifələrin ilə əlaqədar müvəqqəti əlillik itkin;
• bütün gün və ya yarım əmək haqqı iş deyil;
• şərti şəxslər;
• ev işçiləri - ofis xaricində çalışan insanlar;
• işçiləri, əmək haqqı onlara qorunur əgər, təlim məqsədilə təhsil müəssisələrində yönəlmiş;
• təcrübə dövründə iş şagirdlər;
• illik məzuniyyətə;
• iş cədvəli bir gün off var şəxslər;
• ictimai bayram iş üçün bəzi istirahət almaq;
• uşaq və ya qəbul edilməsi üçün məzuniyyətdə olan qadınlar;
• yoxdur işçilərin əvəz qaldırıldı;
• tətillər ilə məşğul;
• xarici vətəndaşlar - müəssisənin əməkdaşları;
• istintaq altında idi şəxslər;
• Daxili təbəqə.

il daxil deyil işçilərin orta sayı hesablanması üçün düstur:

• xarici hissəsi;
• insanlar əmək təmin etmək dövlət təşkilatları ilə müqavilələr çərçivəsində iş cəlb;
• şəxslər faydaları ödənilməsi professional təlim üçün müqavilə;
• iş buraxdı işçilərin;
• xaricə işə göndərilmişdir şəxslər;
• ödənilmiş olunmayıb təşkilatının sahibləri;
• kooperativ üzvləri;
• vəkillər;
• əsgər.

həftə sonu üçün əmək haqqı işçilərin sayı / bayram əvvəlki iş günü bərabər olmalıdır.

Ötən ay işçilərin sayı

Bu siyahı daxil deyil:

• uşaq üçün məzuniyyətdə olan qadınlar;
• səbəbiylə uşağın qəbul yoxdur işçilərin;
• bir toddler və yarım və ya üç il üçün qayğı icazəli idi şəxslər;
• qatar işçiləri.

ayda işçilərin (SFR) orta sayı hər təqvim günü üçün işçilərin sayı qədər əlavə hesablanır. nəticə 30 və ya 31 bölünür olmalıdır.

tapşırıq

doqquz nəfər - 29 ilə dörd nəfəri işdən çıxarıb - martın 1-əmək haqqı üzrə təşkilat 16, 14 nəfər təşkil edib sayı 6 204 nəfər olub. Biz Schr hesablamaq.

ilk 5 gün 204 nəfər çalışmışdır.

növbəti 10 gün: 204 + 14 = 218.

16 29 nömrəli 13 gün olmuşdur. 4 = 214 - Bu müddət ərzində sayı 218 dəyişib.

Ayın son 3 gündə + 9 = 223 214 çalışmışdır.

formula bu məlumatları əvəz.

HSR = (x 5 + 218 x 10 + 214 x 13 + 3 x 223 204): 31 = 6651: 31 = 214.

Eynilə, siz il, rüb, altı və ya doqquz ay ərzində işçilərin orta sayı hesablamaq olar.

Features

dövlət təşkilatları ilə müqavilələr cəlb şəxslər yalnız çıxışları gün hesablamalar hesab əmək təmin etmək. part-time çalışan işçilərin orta sayı hesablanması, bu var:

1. gün müddəti üçün faktiki iş saat bölməklə insan gün sayı müəyyən kimi 40 saat bir həftə - 8 saat (5 gün həftə) bir gün və ya 6.66 saat (6 gün həftə) təşkil edir.

2. məşğulluq gün sayı bölünməsi ilə yer tam zaman saat var SFR tərəfindən müəyyən edilir. Illness, məzuniyyət, devamsızlık əvvəlki gün saat daxil edilir. Qanun altında olan şəxslər bir qısaldılmış iş günü bütün ədəd kimi sayılır müəyyən edilmişdir.

əmək haqqı kitabı müvafiq giriş etdi (daimi mövsümi və ya müvəqqəti) bütün işçilərin daxildir. A şəxs yalnız bir müəssisədə listelenen bilər.

xarici hissəsi gün 4:00 müddəti ilə artıq 0,5 dərəcəsi nəzərdə müqavilə əsasında başqa təşkilat qeydiyyata olanlar və müəssisə həyata iş var. Daxili pluralists başqa təşkilat öz boş vaxtlarında vəzifələri həyata keçirir. İkinci kateqoriya sərf vaxt mütənasib cari müəssisədə nəzərə alınır.

müqavilələr çərçivəsində iş Persons eyni bir sıra təşkilatlarda işləyə bilər Hesabat dövrü. Onlar tam əməkdaşları üçün uçota alınır. ikiqat hesablanması qarşısını almaq üçün, belə uyruklu məşğulluq edilənlərin sayı kateqoriyasına aiddir.

misal

altı ay üçün müəssisədə işçilərin bir sıra iş:

• Yanvar - 215;
• Fevral - 221;
• Mart - 215;
• Aprel - 235;
• May - 228;
• Iyun - 224 nəfər.

I HSR, II rüb:

birinci rübündə HSR = (215 + 2 x 221) 3 = 217.

HSR ikinci rüb = (235 + 228 + 224) 3 = 229.

Part-time iş günü

onlar yarım dərəcələri üçün iş necə, il ərzində işçilərin orta sayı hesablamaq üçün necə? Birincisi, bayram və istirahət günləri, iş günü ümumi sayı, o cümlədən bütün dövr üçün əmək haqqı məbləğinin bölünməsi ilə ayında işçilərin sayını müəyyən etməlidir.

Mart 2014-ci ildə məşğulluq edildi 5 nəfər təşkilatı part-time iş :

- 2 kadr 10 gün 4 saat işləyib. Onlar 0,5 ədəd sayılır;

- müvafiq olaraq 2 saat və 20, 7 və 5 gün iş 3 nəfər. Onlar 0.25 İnsan (2 \ 8) kimi qeyd olunur.

aşağıdakı işçilərin orta sayı:

(0,5 x 10 x 2 + 0,25 x 20 + 0,25 x 7 + 0,25 x 5): 20 iş günü ayda = 0,9 insan.

Bu rəqəm daha da hesablamalarda istifadə olunacaq.

rüb və uzun dövrlər üçün məlumat

üç ay işçilərin sayı əvvəlki 90 gün məlumatın cəmlənməsi və 3 ümumi bölməklə müəyyən edilir.

misal

Yanvar ayında əmək təşkilat fevral ayında 494 nəfər - mart ayında 498 - 502 nəfər. HSR = (494 + 498 + 502) 3 = 498.

Şirkət ay üçün məlumat əlavə və 3 ilə məbləğ bölməklə natamam rüb, hesablanması işləmişdir varsa il işçilərin orta sayı hesablanması üçün formula eyni şəkildə görünür. bütün ümumiləşdirilmiş məlumatlar ay vaxt sərf və nəticə Burada IRS il ərzində işçilərin orta sayı hesablamaq üçün necə 12 bölünür.

misal

Problemin əvvəlki Məsələn şərtləri buraxın. Altı ay ərzində SFR iki yolla hesablanır bilər: aylıq və rüblük məlumatlar əsasında.

HSR təcəssümü 1 = (215 + 221 + 215 + 235 + 228 + 224) 6 = 223.

HSR təcəssümü 2 = (+ 229 217) 2 = 223.

Eynilə, il ərzində işçilərin orta sayı hesablanması var.

yeni yaradılmış təşkilatların Nümunə hesablanması Schr

Şirkət part-time işləyir. təşkilat noyabrın 26-da təsis edilib. Bu gün, onun 150 nəfər işlə təmin olunub. Üç gün ayın sonunda əvvəl bir daha 15 işçilərin qərar qəbul edilib. SFR dekabr ayında 168 nəfər təşkil edib. Necə il ərzində işçilərin orta sayı hesablamaq üçün necə?

HSR noyabr = (150 x 3 + 165 x 2) = 30 26 adam.

HSR 4-cü rüb. = (26 + 168) 3 = 64.6 cel.

ildə SFR = (26 + 168) = 16,17 12 nəfər.

Burada il ərzində işçilərin orta sayı hesablamaq üçün necə burada.

bir aydan artıq fəaliyyət müəssisə, 17 adam ilin baxımından məşğulluq edildi. Bu işçilər bütün digər vaxtlarda digər biznes hissəsi ola bilər. əməliyyat zaman mütənasib nəzərə var alınır. Bu bir çox insanlar il şirkətlər üçün çalışmışdır necə etməz. O, əmək 12 təqvim ay yalnız, bütün vahidi kimi müalicə olunur. hesablanması həmişə mütənasibdir. Bir şəxs 4 ay işləyib, onda hesablanması bu 4/12 kimi qeyd olunacaq = 0,33.

tapşırıq

Şirkət 5 gün həftə 40 saat quraşdırılıb. Yanvar-noyabr, dörd nəfər dekabr ayında vəzifədən azad edilib, 15 nəfər çalışıb. Sentyabr və oktyabr aylarında 5 işçilər 4 saat hər gün çalışmış olan part-vaxt müqavilə təltif edildi. İl ərzində şirkət bir şirkət qeydiyyata 3 plüralist işə. Necə il ərzində işçilərin orta sayı hesablamaq üçün necə? formula:

(Schr yanvar + ... + Schr dekabr): 12

Noyabr HSR Yanvar nəzərə alınmır hesablanması pluralists-ci ildən dekabr ayında 15 adam idi -. 11 Bütün dövrlərdə şirkət prisutstvovovali şəxslərin sayı hesablayın. Sentyabr və oktyabr aylarında 22 Əmək günü idi:

(4 saat x əməkdaşları 5 x 22 gün.): 8 saat: 22 gün. = 2.5 cel.

Sentyabr və oktyabr HSR idi: 15 + 2.5 = 17,5 cel.

formula bu dəyərləri əvəz:

Hər il HSR = (15 x 9 x 2 + 17.5 + 11): 12 = 181: 12 = 15.

nəticə

Zavodda əmək kadr hesab və statistik məlumatların hesablanmış orta sayı göstərici tərtib etmək. Bu müddət bir təşkilat iş şəxslərin sayı təmsil edir. Əvvəlcə uzun müddət sonra gün üçün data point hesab və. hər rəqəmli hesablanması xüsusiyyətləri müxtəlif, lakin bir şey ümumi qayda: hesablanması ikiqat hesablanması qarşısını almaq bilməz. Bir və eyni şəxs eyni zamanda bir neçə strukturlarında işləyə bilər. Buna görə də, xarici hissəsi, azad silahlı qüvvələri və digər şəxslər deyil təşkilatın əmək haqqı daxildir. qısa müddət (gün, ay) üzərində hesablanır Data, uzun müddət (yarım il) üçün indeksinin hesablanması üçün istifadə olunur.